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本文目錄一覽

• 1、工傷誤工費是多少錢一天
• 2、2020江西工傷賠償標準一覽表
• 3、工傷賠償誤工費多少錢一天

工傷誤工費是多少錢一天

法律主觀：國家規(guī)定的工傷誤工費，每天是按照員工的日均工資來計算。員工在工傷期間停工留薪的，停工留薪的費用可以視為誤工費，是按照員工的工資來計算的，由其所在的單位按月支付。

工傷誤工費一天多少錢 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

如果勞動者不被 認定為工傷 ，則可主張 人身損害賠償 ，其中誤工費的賠償數(shù)額是受害人有固定收入的，一天誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。

親親您好！很高興為您解工傷誤工費賠償標準2022一天的費用是：120一天哦。工傷誤工費的賠償標準是受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，按照其zui近三年的平均收入計算。

工傷誤工費是根據(jù)受傷前平均每天的工資計算。發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資，含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資計算其原工資標準。

2020江西工傷賠償標準一覽表

1、江西省工傷賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

2、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、除以上賠償項目外， 工傷賠償項目 還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資（即通常所說的誤工費）、住院伙食補助費等。 本賠償標準只適用于北京市各區(qū)縣。

5、標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

工傷賠償誤工費多少錢一天

工傷誤工費一天多少錢 工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

年工傷誤工費賠償標準是300元一天，國家規(guī)定的工傷誤工費，每天是按照員工的日均工資來計算。員工在工傷期間停工留薪的，停工留薪的費用可以視為誤工費，是按照員工的工資來計算的，由其所在的單位按月支付。

杭州工傷誤工費賠償標準是300元一天，國家規(guī)定的工傷誤工費，每天是按照員工的日均工資來計算。誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。

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