本篇文章給大家談談國企交醫療險的標準，以及國企醫療保險繳納比例是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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國企五險一金的標準是多少
1、國企五險一金不一定是最高標準。國企交五險一金的檔次，要根據本人上一個月的工資來具體計算。
2、我介紹，國企五險一金包括：養老保險、醫保、失業險、生育險、工傷保險和公積金。每個城市的國企五險一金繳納比例是不一樣的，以下內容，僅供參考！據了解，我國不同省市對公積金管理要求差距巨大。
3、失業保險單位繳費為1%，個人繳費為0.5%。住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
4、央企的公積金繳納標準也參照當地的最高限額標準，根據國家規定的最低繳存比例計算，即企業應繳金額不得少于員工工資的8%。需要注意的是，不同央企的具體執行情況可能會有所不同，具體標準建議咨詢相關部門或人事崗位。
5、城鄉居民基本醫療保險的個人繳費標準為280-290元，城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準為300-6000元不等。2021年社保不會繼續減免了(2020年社保是享受減免政策的)。
國企五險一金繳納比例
1、法律分析：養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。醫療保險單位繳費為10%，個人繳費比例為2%。工傷保險單位繳費為0.2-9％，個人不繳費。生育保險單位繳費為1%，個人不繳費。
2、五險一金的繳納比例如下：養老保險：企業、單位繳16%，個人繳8%。醫療保險：企業、單位繳7%，個人繳2%。失業保險：企業、單位繳0.7%，個人繳0.3%。工傷保險：企業、單位繳0.45%。生育保險：企業、單位繳1%。
3、國企的公積金比例最高不超過職工工資的12%，最低不低于職工工資的5%。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的百分之五。公積金一個月多少？公積金繳納數＝職工上一年的平均工資＊繳納比例。
4、而為什么一些外企或大型國企比事業單位高，主要也高在公積金比例，不少都是按照最高上限來繳納，由于這些企業的工資基數比較大，因此扣除的金額較多，個人和單位兩項疊加，就比事業單位人員高出了許多。
5、國企都有五險一金國企必須繳納“五險一金”。現在只要跟用人單位簽訂勞動合同，單位都要為員工繳納社會保險的，這是法律的規定。
國企的五險一金的繳納比例額
1、失業保險單位繳費為1%，個人繳費為0.5%。住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
2、五險一金的繳納比例如下：養老保險：企業、單位繳16%，個人繳8%。醫療保險：企業、單位繳7%，個人繳2%。失業保險：企業、單位繳0.7%，個人繳0.3%。工傷保險：企業、單位繳0.45%。生育保險：企業、單位繳1%。
3、國企五險一金比例如下，各地會稍有不同：養老保險：單位20%，個人8%；醫療保險：單位10%，個人2%；失業保險：單位1%，個人0.5%；生育保險：單位1%，個人不繳費；工傷保險：單位0.2%-6%，個人不繳費。
4、法律主觀：具體比例是：養老保險：單位20%，個人8%。醫療保險：單位10%，個人2%加3元。失業保險：單位1%，個人0.2%。工傷保險：單位每月繳納0.5%，個人不繳納。
國企醫療保險基數是多少
2011年城鎮企業職工基本養老保險參保單位及其職工的繳費基數在2010年度申報數的基礎上暫提高10%，個人基數最低暫為1500元/月，最高暫為7500元/月。
國企社保交470基數是4470。基本養老保險、失業保險、醫療保險由個人按基數的一定比例進行扣繳。
以廣州為例，廣州市職工醫療保險繳費基數由17424元調至18561元，下限從3485元調至3712元。此外，靈活就業人員參加職工社會醫療保險的繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資的60%，即3712元。
養老保險、失業保險最低基數是2585元，醫療保險、工傷保險、生育保險最低基數是3878元。法律客觀：《社會保險法》第二十三條，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
職工醫療保險金的繳費基數是用人單位按5%，個人2%。職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數按比例繳納。
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