本篇文章給大家談?wù)勗狸?yáng)市工傷保險(xiǎn)處級(jí)別，以及市工傷保險(xiǎn)中心屬什么單位對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷怎么分級(jí)別的認(rèn)定
• 2、岳陽(yáng)市工傷十級(jí),一次性能賠償多少現(xiàn)金
• 3、工傷等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 4、岳陽(yáng)1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 5、求:岳陽(yáng)市工傷6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷怎么分級(jí)別的認(rèn)定

法律主觀(guān)：工傷勞動(dòng)能力鑒定分級(jí)，包括勞動(dòng)功能障礙程度分級(jí)和生活自理障礙程度分級(jí)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

工傷認(rèn)定等級(jí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素：器官損傷；功能障礙；醫(yī)療依賴(lài)；生活自理障礙；其他。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。

工傷登記按照國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定的勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

岳陽(yáng)市工傷十級(jí),一次性能賠償多少現(xiàn)金

1、湖南省岳陽(yáng)市平江縣工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為十萬(wàn)元。根據(jù)《湖南省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定，工傷事故造成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為十萬(wàn)元。

2、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為5個(gè)月本人工資，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資。

3、十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額是七個(gè)月的職工本人的工資。十級(jí)傷殘?jiān)诮獬撕蛦挝坏膭趧?dòng)關(guān)系后是可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。

工傷等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?工傷等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律分析：工傷等級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)，極重度智能損傷；二級(jí)，重度智能損傷；三級(jí)，精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者；四級(jí)，中度智能損傷等。

工傷等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)如下：1-4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力，這種就應(yīng)保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金；并按月支付傷殘津貼75% - 90%受傷前12月平均繳費(fèi)工資，社保支付，直到退休。

法律分析：工傷是沒(méi)有等級(jí)劃分的，如果工傷造成了勞動(dòng)者殘疾或者勞動(dòng)能力受損則需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。此時(shí)會(huì)有傷殘等級(jí)的區(qū)分，具體分為10個(gè)等級(jí)，從1級(jí)到10級(jí)賠償依次降低。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)目前是采用GB/T16180-2014《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例及依據(jù)傷情確定的勞動(dòng)能力級(jí)別最終確定。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償十級(jí)如下：十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

岳陽(yáng)1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表：一級(jí)至四級(jí)工傷，享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金24個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×24個(gè)月=61224元。由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

法律分析：一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。

工傷一級(jí)傷殘賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。傷殘津貼：保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼；一級(jí)傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

求:岳陽(yáng)市工傷6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、五級(jí)、六級(jí)工傷，享受以下待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。

2、工傷六級(jí)的職工可以獲得一次性的傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月職工的工資。工傷六級(jí)的職工還可以獲得傷殘津貼，為職工工資的百分之六十。

3、6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)六級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。在勞動(dòng)者的工傷賠償?shù)囊?guī)定中，是需要保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

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