本文目錄一覽

• 1、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司有期限嗎
• 2、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司流程是什么
• 3、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司要多久?
• 4、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司大概要多少錢
• 5、通過訴訟打官司是解決經(jīng)濟(jì)糾紛的唯一法律途徑
• 6、工廠己經(jīng)違法解除勞動(dòng)合同是否還可以起訴

經(jīng)濟(jì)糾紛打官司有期限嗎

1、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司確實(shí)有期限，這一期限就是訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效的設(shè)定旨在確保民事權(quán)利的保護(hù)在一定時(shí)間內(nèi)有效，避免長時(shí)間的爭(zhēng)議導(dǎo)致證據(jù)缺失或事實(shí)模糊，損害法律的公正性與效率。根據(jù)法律規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年，此期限為一般原則，法律另有規(guī)定的，依特別規(guī)定為準(zhǔn)。

2、經(jīng)濟(jì)糾紛案件向法院起訴需要多少時(shí)間是沒有具體規(guī)定的，人民法院受理案件后，一般要在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

3、普通程序案件審理期限是六個(gè)月，但如果案情復(fù)雜的話，主審法官可以申請(qǐng)延長，從立案之日起計(jì)算。一般而言，經(jīng)濟(jì)違法犯罪案件大致要經(jīng)過3個(gè)階段，即偵查階段（公安機(jī)關(guān)）、審查起訴階段（人民檢察院）和審判階段（人民法院）。偵查階段公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個(gè)月。

4、經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟時(shí)效是多久向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為3年，法律另有規(guī)定的除外。發(fā)生訴訟時(shí)效中斷的事由（1）權(quán)利人之請(qǐng)求，指的是權(quán)利人于訴訟外向義務(wù)人請(qǐng)求其履行義務(wù)的意思表示。權(quán)利人提出請(qǐng)求，使不行使權(quán)利的狀態(tài)消除，訴訟時(shí)效也由此中斷。

經(jīng)濟(jì)糾紛打官司流程是什么

1、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司的流程是需要先起訴，再者就會(huì)由法院受理，然后就會(huì)由法院對(duì)審理前的案件進(jìn)行準(zhǔn)備，最后就可以進(jìn)行排期開庭，并對(duì)案件依法的判決和裁定，這都是結(jié)合法律所規(guī)定的流程來處理的。

2、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司的流程如下：起訴和受理。當(dāng)事人向人民法院遞交起訴書，法院將根據(jù)起訴書的情況來決定是否受理案件；審理準(zhǔn)備。審理前的準(zhǔn)備需要多方來完成，在立案時(shí)將起訴狀的副本發(fā)送給被告人，被告收到起訴狀后提出自己的答辯書；開庭。

3、法律主觀：經(jīng)濟(jì)糾紛打官司需要的時(shí)間：如果人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣模瑢徑Y(jié)時(shí)間為立案之日起六個(gè)月內(nèi)；有特殊情況的，可以延長六個(gè)月。

4、法律分析：經(jīng)濟(jì)案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當(dāng)事人在糾紛發(fā)生之前或者發(fā)生之后達(dá)成書面的仲裁協(xié)議，自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決，以解決糾紛的方法。

5、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司流程如下： 起訴和受理；這是經(jīng)濟(jì)訴訟的首要程序，需要當(dāng)事人向人民法院遞交起訴書，法院將根據(jù)起訴書的情況來決定是否受理案件，對(duì)不符合法律要求的案件人民法院有權(quán)選擇不予受理。

6、經(jīng)濟(jì)訴訟，就是俗稱的打官司。但是和仲裁相比，訴訟更為麻煩。民間經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程是 起訴和受理 起訴是當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院保護(hù)其合法權(quán)益，要求人民法院依法審理案件的行為。人民法院對(duì)民事案件實(shí)行“不告不理”的原則。因此，起訴才可能引起訴訟程序，使訴訟活動(dòng)開始。

經(jīng)濟(jì)糾紛打官司要多久?

1、經(jīng)濟(jì)糾紛案件向法院起訴需要多少時(shí)間是沒有具體規(guī)定勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛打官司的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛打官司，人民法院受理案件后，一般要在六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖?strong>勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛打官司的案件，應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。

2、普通程序案件審理期限是六個(gè)月，但如果案情復(fù)雜的話，主審法官可以申請(qǐng)延長，從立案之日起計(jì)算。一般而言，經(jīng)濟(jì)違法犯罪案件大致要經(jīng)過3個(gè)階段，即偵查階段（公安機(jī)關(guān)）、審查起訴階段（人民檢察院）和審判階段（人民法院）。偵查階段公安機(jī)關(guān)對(duì)犯罪嫌疑人逮捕后的偵查羈押期限不得超過二個(gè)月。

3、法院審理結(jié)案短則3個(gè)月，長則一年半載，最終要回欠款，時(shí)間可能會(huì)更長，訴訟費(fèi)是2300元，計(jì)算公式勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛打官司：100000×0.025—200元，或100000×0.02+300元。

經(jīng)濟(jì)糾紛打官司大概要多少錢

1、經(jīng)濟(jì)糾紛打官司所需費(fèi)用主要由案件受理費(fèi)構(gòu)成，其計(jì)算依據(jù)為案件標(biāo)的額。對(duì)于金額在一萬以下的案件，受理費(fèi)為每件50元或簡易程序下的25元。而超過一萬的案件，則需按照標(biāo)的額分段累計(jì)交納費(fèi)用。

2、經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟標(biāo)的額沒有限制。但訴訟標(biāo)的額太少打官司并不劃算，訴訟標(biāo)的額不超過1萬元的，案件受理費(fèi)50元，如果當(dāng)事人不懂訴訟程序，可以選擇委托律師，律師費(fèi)用也需要幾千。但按照訴訟費(fèi)用交納標(biāo)準(zhǔn)來說，訴訟標(biāo)的額不超過1萬元的，每件需要交納50元的訴訟費(fèi)用。

3、到法院起訴，標(biāo)的額為200000元的經(jīng)濟(jì)糾紛案件，訴訟費(fèi)用4300元。

通過訴訟打官司是解決經(jīng)濟(jì)糾紛的唯一法律途徑

1、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的法律途徑有兩種，一是通過訴訟打官司，二是申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。如果雙方協(xié)商一致，到仲裁委員會(huì)仲裁也是解決經(jīng)濟(jì)糾紛的很好的法律途徑。

2、當(dāng)事人向法院起訴的，應(yīng)該根據(jù)具體的案由和 訴訟 金額，按照《 訴訟費(fèi)用交納辦法 》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，向法院交納 訴訟費(fèi)用 。

3、解決經(jīng)濟(jì)糾紛，除通過訴訟“打官司”外，還可以通過仲裁這種非訴訟的途徑。

4、由雙方自行協(xié)商處理。依法向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決糾紛。

5、經(jīng)濟(jì)案件的處理主要有仲裁和訴訟兩種方式。仲裁是指雙方當(dāng)事人在糾紛發(fā)生之前或者發(fā)生之后達(dá)成書面的仲裁協(xié)議，自愿將他們之間的糾紛提交給雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決，以解決糾紛的方法。

6、經(jīng)濟(jì)糾紛，涉及經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)的社會(huì)爭(zhēng)議，解決方式主要有仲裁與訴訟。仲裁，以雙方自愿為基礎(chǔ)，通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出具有法律效力的裁決。其關(guān)鍵特征包括：雙方自愿、仲裁機(jī)構(gòu)民間性、裁決強(qiáng)制性、過程與結(jié)果保密以及便捷性。訴訟，即打官司，由人民法院作為國家審判機(jī)關(guān)審理，代表國家行使審判權(quán)。

工廠己經(jīng)違法解除勞動(dòng)合同是否還可以起訴

可以通過訴訟來解決。根據(jù)《勞動(dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

用人單位無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違法解除，需支付賠償金。在用人單位下發(fā)書面的解除勞動(dòng)合同通知書之類的文件，即可向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工廠以曠工為由變相跟勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議本身就屬于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的管轄范圍。只不過，如果曠工情況屬實(shí)，曠工違反了工廠的規(guī)章制度，工廠單方解除勞動(dòng)合同并不違法。