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企業出海將面臨哪些風險?
中國企業出海困難點有以下幾個方面:合規風險問題 因為國別差異,各個國家和地區在政策法規上都不同,為全球屬地化人員招聘、用工關系合規管理增添難度;其次全球多幣種薪資核算、合規發放、稅務申報難且復雜,在運營中企業可能時刻面臨合規風險。
合同履行問題:跨境用工面臨不同國家與地區法律體系的差異,可能導致合同履行存在障礙。 勞動用工合規風險:不同國家與地區在工資、工時、福利待遇、社會保險等方面的規定不同,企業可能需要遵守多個國家勞動法律法規。違反規定可能導致嚴重的經濟損失。
首先,企業出海必面臨合規風險,從國家到企業層面,合規是不可忽視的重要議題。企業需要關注國資委、發改委、商務部、中紀委等相關部門發布的合規經營指導文件,了解包括貿易、知識產權在內的廣泛合規要求。若在稅務方面不合規,可能會導致巨額罰款、交易受阻等嚴重后果。
跨境知識產權管理的難點與特性企業出海初期,由于規模小、團隊不足,知識產權管理面臨困難。團隊缺乏經驗可能導致無法有效應對復雜的海外糾紛,小規模的海外業務可能使知識產權保護成本高昂。此外,對目標市場的不了解可能使企業陷入不必要的風險。
出海企業在選擇業務賽道與目標區域后,會面臨包括監管政策、文化宗教信仰、數據合規與年齡分級等挑戰。印尼、中東等地對內容管控嚴格,禁止色情、恐怖主義等內容,而東南亞與拉丁美洲則在宗教禁忌、數據合規上提出要求。此外,數據保護法規在全球范圍內日益嚴格,影響應用在各大平臺的上架。
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