今天給各位分享劃傷縫九針工傷的知識，其中也會對縫9針算輕傷害嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、手指頭縫9針沒有傷到肌腱工傷應該給與多少賠償
• 2、臉部受傷縫了九針,公司給報工傷怎么賠償我?
• 3、工傷手指割破縫合九針,傷到肌腱。可以做傷殘鑒定嗎能評幾級?
• 4、小手指上班的時候被壓了,縫了九針,是否可以評上工傷十級???
• 5、在廠里上班腿受傷了縫了九針算不算工傷幾級

手指頭縫9針沒有傷到肌腱工傷應該給與多少賠償

1、如僅僅縫針沒有出現(xiàn)缺失或者骨折的，根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》1定級原則：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。應當不構成傷殘等級。

2、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

3、法律主觀：1，手指工傷，需要在傷情穩(wěn)定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

4、賠償?shù)姆秶饕ǎ横t(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

臉部受傷縫了九針,公司給報工傷怎么賠償我?

這個必須要經過傷殘鑒定。如果沒有達到傷殘等級，一般來說，公司只會象征性支付一些費用。具體的其它賠償，則是由社保局支付的。

應當不構成傷殘等級。則賠償標準：醫(yī)療費用：根據醫(yī)療機構的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和 伙食補助費 ：前提：住院；根據當?shù)貥藴蚀_定。

工傷賠償標準計算表一般傷情醫(yī)療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

工傷手指割破縫合九針,傷到肌腱。可以做傷殘鑒定嗎能評幾級?

1、法律分析：手指肌腱斷裂如果因工傷事故造成屬于十級傷殘，如因他人損害造成，屬于輕微傷。《人體損傷程度鑒定標準》5 輕微傷 b)肢體關節(jié)、肌腱或者韌帶損傷。

2、工傷縫針算10級傷殘。工傷鑒定十級傷殘賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。其中一次性傷殘補助金為七個月，由社保機構進行支付。

3、右手中指肌腱斷裂是否能構成傷殘，是根據勞動部門的鑒定結果為準。

4、如果小指僅僅是皮肉受傷，即使縫了九針，只要他不影響手指的功能，是評不上工傷十級的。

5、可能是十級 根據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；其實這個事情不夠你現(xiàn)在知不知道能不能評傷殘等級，你都應該主動要求公司給你申請工傷認定。

6、可以評定為十級傷殘，同時影響日常生活的情況下。如果手部肌腱斷裂后，并發(fā)重要的神經斷裂，如正中神經損傷，此種情況可以評定傷殘等級。如果單純的肌腱斷裂不能進行評定，但可以到相關部門進行傷害鑒定，如輕傷害，重傷害。

小手指上班的時候被壓了,縫了九針,是否可以評上工傷十級???

有骨折；關節(jié)功能喪失；末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。

法律分析：算。員工在上班期間受傷，屬于因工受傷，手指縫了針算工傷，公司應當去申報工傷，經辦人帶上材料去當?shù)氐膭趧颖Ｕ蠙C構申請。一般情況下，手指受傷可以達到十級工傷，員工得到治療后享受工傷保險待遇。

根據相關法律規(guī)定屬于工傷。法律分析工傷事故是指在職勞動者在生產區(qū)域內、工作時間中，因從事與生產有關的活動時所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故。工傷的預防比救治更積極。

在廠里上班腿受傷了縫了九針算不算工傷幾級

1、算工傷，但是不一定能評上傷殘等級。工傷十級評殘標準：10十級 1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

2、九級。停工留薪期工資，一次性傷殘補助金，如果解除或者終止勞動關系，還可以獲得支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、法律分析：這種軟組織損傷，簡單的縫合處理，評不上。法律依據：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》一級 器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

4、法律分析：工傷腿部縫針不一定算傷殘。工傷并不是傷者傷口縫針就可以有賠償金，無法評殘的工傷事故，勞動者只享受醫(yī)療費報銷，醫(yī)療期間享受停工留薪待遇，按照原工資待遇不變計算，公司按月發(fā)放。

關于劃傷縫九針工傷和縫9針算輕傷害嗎的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。