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交通事故造成工傷如何賠償?
法律分析:交通事故工傷賠償一般是賠償因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。
交通事故的工傷該理賠方式如下:醫療費的賠償標準。醫療費是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用;誤工費的賠償標準。
交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。
交通事故造成的工傷獲得以下賠償:安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;治療工傷的醫療費用和康復費用;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;其他。
工傷交通事故應當由用人單位進行賠償,如果開車的人有過錯的話,需要承擔相應的責任。
最高院關于工傷和交通事故賠償
1、勞動者因工傷事故受到人身損害,按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的,勞動者可請求第三人承擔賠償責任。
2、除了 醫療費 及誤工費外,交通事故和工傷可以雙賠。目前,司法實踐中的主要觀點傾向于第二種,即可以要求同時賠償。
3、可以雙向主張賠償,但對醫藥費等不重復賠償。
4、企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。
5、依據《 工傷保險條例 》第14條、最高人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定解答如下: 第一,在上班途中因 交通事故 受傷并負次要責任,應認定為 工傷 。
6、法律主觀:如果夠得上工傷的,可以獲得交通事故和工亡的雙重賠償。
湖北交通事故與工傷賠償能兼得嗎?
職工因第三人的原因導致工傷,工傷職工或者其近親屬可以按照有關規定索取民事賠償。經辦機構不得以工傷職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇,但第三人已經支付的醫療費用除外。
交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠。發生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合且含交通傷害時,可以獲得工傷保險和第三者侵權賠償責任雙重賠償。
即工傷保險和交通責任賠償可以兼得,但某些費用不可兼得,比如醫療費、營養費等情況。
關于湖北高院交通事故工傷和湖北省交通傷殘賠償標準2020的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。