本文目錄一覽

• 1、深圳勞動糾紛律師免費咨詢電話
• 2、勞動糾紛找哪個部門勞動糾紛該哪個單位管
• 3、勞動仲裁請律師劃算嗎
• 4、勞動糾紛有援助律師嗎
• 5、律師勞動合同糾紛案處理方式有什么?
• 6、勞動糾紛打官司要多少錢

深圳勞動糾紛律師免費咨詢電話

1、法律分析找勞動糾紛律師調(diào)解：深圳勞動糾紛律師免費咨詢電話是12333 法律依據(jù)找勞動糾紛律師調(diào)解：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條 解決勞動爭議找勞動糾紛律師調(diào)解，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實找勞動糾紛律師調(diào)解，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解找勞動糾紛律師調(diào)解的原則，依法保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。

2、當(dāng)您遇到勞動爭議問題，無需擔(dān)憂費用問題，因為撥打12333勞動保障 *** 熱線可以提供免費的法律咨詢。首先，調(diào)解是解決糾紛的第一步，如果雙方無法自行協(xié)商，可以申請調(diào)解組織介入。調(diào)解不成時，可進一步選擇勞動爭議仲裁，這是免費的，無需顧慮費用問題。

3、勞動法免費咨詢電話：12333。12333為社會公眾提供勞動保障咨詢服務(wù)，承擔(dān)政務(wù)公開、投訴舉報、電話和網(wǎng)上 *** 等工作，協(xié)調(diào)處理群眾反映的各類問題和訴求，指導(dǎo)管理區(qū)、縣（市）12333工作。勞動法咨詢電話12333服務(wù)時間： 自動語音服務(wù)時間：24小時。

4、法律服務(wù)的提供者通常包括律師、法律專家等合格的法律人士。當(dāng)公眾面臨法律問題時，可以撥打12348熱線，咨詢相關(guān)法律問題，獲得答案和幫助。例如，當(dāng)某人因勞動糾紛、婚姻家庭問題或面臨刑事指控時，他可以通過撥打12348熱線獲得專業(yè)法律意見和指導(dǎo)。

勞動糾紛找哪個部門勞動糾紛該哪個單位管

1、勞動糾紛應(yīng)該找勞動行政部門、勞動仲裁委員會以及當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?。勞動行政部門負(fù)責(zé)對直接涉及勞動者切身利益找勞動糾紛律師調(diào)解的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的找勞動糾紛律師調(diào)解，進行行政處罰；仲裁委員會負(fù)責(zé)對勞動糾紛進行訴前的仲裁；人民法院負(fù)責(zé)對勞動糾紛作出司法判決。

2、勞動爭議調(diào)解委員會是處理勞動糾紛的首選機構(gòu)，特別是對于希望通過調(diào)解解決爭議的勞動者。發(fā)生爭議時，勞動者應(yīng)向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會提出申請。 如果調(diào)解失敗，勞動者和用人單位之間的勞動爭議可提交至勞動仲裁委員會。申請仲裁時，必須提供充分的證據(jù)和材料，仲裁委員會將依法審理并作出裁決。

3、發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)首先尋求勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向地方勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若對仲裁裁決不服，可以向地方人民法院提起訴訟。勞動爭議調(diào)解并非訴訟的前置程序，但如果未經(jīng)勞動仲裁委處理，法院通常不會受理案件。

勞動仲裁請律師劃算嗎

1、法律分析：仲裁階段聘請律師是劃算的。首先，律師本著專業(yè)能力能更好地提供法律服務(wù)；其次，如果是作為勞動者，在深圳地區(qū)仲裁勝訴時能主張由用人單位承擔(dān)一定比例的律師費。

2、對于爭議標(biāo)的額不大，法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師。當(dāng)然，不需要請律師的情況下，您必須要進行多請教、多問就可以解決問題了。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的，而且又需要調(diào)查的，最好是找一個律師幫助，因為畢竟在勞動仲裁也是屬于一個法律方面，專業(yè)知識的方面是非常專業(yè)的一個需求的。

3、申請勞動仲裁時請律師是否劃算的這個問題沒有固定的參考依據(jù)，但是請律師是肯定需要支付律師費的，律師的收費標(biāo)準(zhǔn)跟勞動爭議案件的難易程度，律師的工作能力，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平等因素相關(guān)，員工在勞動爭議中還是有必要請律師的。

4、法律主觀：根據(jù)《律師法》的規(guī)定，律師代理參加訴訟或仲裁，應(yīng)當(dāng)基于當(dāng)事人的委托。對于因勞動爭議而向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的當(dāng)事人，有權(quán)自行參與仲裁程序，無需委托律師。然而，若當(dāng)事人缺乏必要的法律知識或?qū)I(yè)經(jīng)驗，建議委托律師代理，以便更有效地保護自己的合法權(quán)益。

5、首先，聘請律師并非無用之舉。律師能夠幫助勞動者理清法律條款，提供專業(yè)的法律意見，避免因不當(dāng)?shù)脑V求或證據(jù)收集導(dǎo)致仲裁過程中的不利情況。在提交仲裁申請時，律師的專業(yè)知識能夠確保訴求的合規(guī)性，避免因填寫不合規(guī)導(dǎo)致仲裁不予受理的情況。其次，律師的角色在于提供咨詢而非主動引導(dǎo)證據(jù)收集。

勞動糾紛有援助律師嗎

1、在深圳遇到勞動糾紛時，你可以考慮尋求專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。建議您訪問一些知名的法律服務(wù)平臺，如“找法網(wǎng)”、“律圖”、“律所網(wǎng)”等，這些網(wǎng)站提供了豐富的律師資源，能夠幫助您找到專業(yè)的勞動法律師。另外，您還可以在“中國法律服務(wù)網(wǎng)”上進行法律咨詢。

2、北京法律援助中心致力于維護市民的合法權(quán)益，為那些因經(jīng)濟困難而無法聘請律師的人提供幫助。無論是勞動糾紛、交通事故、婚姻家庭糾紛，還是其他法律問題，市民都可以通過12348熱線得到專業(yè)的法律援助。北京法律援助中心還通過12348熱線開展法律宣傳活動，提高市民的法律意識。

3、法律分析：我國法律援助條例的規(guī)定，當(dāng)出現(xiàn)請求支付勞動報酬的糾紛時，當(dāng)事人有經(jīng)濟困難的，是可以申請法律援助的。勞動糾紛可以申請法律援助。

4、有幫老百姓免費打官司的律師，這類律師都是由當(dāng)?shù)氐乃痉ň郑婪ǔ闪⒌姆稍行闹概傻?。該中心指派的律師，主要是為一些沒有經(jīng)濟以及勞動能力的百姓，代理涉及追討撫養(yǎng)贍養(yǎng)費、工傷賠償金等訴訟事宜。這些律師接受百姓的委托，免費幫他們打官司。

律師勞動合同糾紛案處理方式有什么?

律師勞動合同糾紛案的處理方式如下：雙方協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式；調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解；向仲裁機構(gòu)申請仲裁；訴訟。

第三，勞務(wù)合同糾紛與勞動合同糾紛在爭議解決的方式上還有所不同，勞務(wù)合同糾紛可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可以直接起訴。但是，勞動合同糾紛，需要當(dāng)事人先到勞動仲裁委員會仲裁，除仲裁終局的案件以外，不服仲裁裁決的當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)到人民法院起訴。

公司不讓上班不辭退法律的處理方式一般是包括仲裁解決或者是訴訟解決兩種方式的。需要注意的是，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

面對勞動合同糾紛，解決方案主要包括以下幾點，建議咨詢專業(yè)的勞動合同律師：評估案件并提供專業(yè)法律建議 專業(yè)評估：勞動合同律師會詳細(xì)了解您的個案情況，對勞動合同中的各項條款進行專業(yè)解讀，確保您的權(quán)益得到充分識別和保護。

勞動合同糾紛的解決方式包括和解、企業(yè)調(diào)解以及勞動仲裁。和解是當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同爭議的方式；企業(yè)調(diào)解則是在雙方無法協(xié)商時，通過上級機關(guān)或合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等第三方中立機構(gòu)進行調(diào)解。勞動仲裁是當(dāng)事人在協(xié)商不成或未達成調(diào)解協(xié)議時，向仲裁機構(gòu)申請仲裁的方式。

聯(lián)系工會：如果內(nèi)部溝通無果，員工可以向所在單位的工會尋求幫助，工會通常會提供調(diào)解服務(wù)。勞動監(jiān)察部門介入：必要時，可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，由其進行調(diào)查和處理。法律咨詢與訴訟：若糾紛難以解決，員工可考慮咨詢專業(yè)律師，必要時提起訴訟以維護自身權(quán)益。

勞動糾紛打官司要多少錢

總的來說，勞動賠償糾紛的解決過程可能會相對較快，大約一個月左右。而聘請律師打官司的費用大約在2000元左右，但這只是一個大致的估計。如果你勝訴，可以申請由對方承擔(dān)律師費用。當(dāng)然，這只是一個大概的數(shù)字，具體費用會受到多種因素的影響。

勞動糾紛案件：只需支付10元訴訟費。行政糾紛案件：只需支付50元訴訟費。民事糾紛案件：訴訟費通常根據(jù)訴訟標(biāo)的額確定，標(biāo)的額越大，費用越高。例如，在廣東地區(qū)，主張50萬標(biāo)的額的案件，訴訟費約為3萬元。特定身份關(guān)系案件：如離婚、解除收養(yǎng)關(guān)系等，采取定額收費。

以廣東佛山為例，四個人一起起訴的情況，律師費用大約在八千至一萬元之間。當(dāng)然，年輕律師可能會收取較低的費用。審理時間方面，仲裁階段一般需要兩個月，一審階段大約需要三個月，二審階段理論上需要六個月，但實際上往往只需要三個月左右。至于執(zhí)行階段，如果企業(yè)能夠正常經(jīng)營，一般也需要兩三個月的時間。

一般而言，勞動糾紛的每宗案件受理費僅需支付 10 元。若采取之提起財產(chǎn)訴訟途徑，則需依據(jù)訴訟請求金額或價值，按比例分段累加繳納。未超 1 萬元者，每宗案件需繳納 50 元；超 1 萬元至 10 萬元區(qū)間內(nèi)，按 5%繳納；超 10 萬元至 20 萬元區(qū)間內(nèi)，按 2%繳納；依此類推。