大家好，如果您還對煤礦工齡補償標準最新不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享煤礦工齡補償標準最新的知識，包括安徽煤礦工人退休標準的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 煤礦關(guān)閉20年員工安置費補償標準
2. 煤礦工人39年工齡能退多少錢
3. 2021年解除煤礦勞務(wù)工怎么賠償
4. 安徽煤礦工人退休標準
5. 2020煤礦關(guān)閉補償標準

煤礦關(guān)閉20年員工安置費補償標準

煤礦關(guān)閉20年員工安置補償標誰為分流轉(zhuǎn)崗，距退休5年內(nèi)的提前辦理退休，對未安置或不符合退體的見一年工齡，補發(fā)一個月工資，享受失業(yè)保險待遇。

煤礦工人39年工齡能退多少錢

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

2021年解除煤礦勞務(wù)工怎么賠償

2021年解除煤礦勞務(wù)工怎么進行經(jīng)濟賠償？

我認為應(yīng)該按照國家的法律來進行賠償。根據(jù)中國勞動法規(guī)定，企業(yè)或事業(yè)解雇員工必須按照每一年工齡賠償上一年度平均工資一個月。也就是講員工工作多少年。企業(yè)或事業(yè)單位就得按照平均工資賠償多少個月。

安徽煤礦工人退休標準

.基本工資工人按照工人資格定

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經(jīng)濟增長）

2.工齡工資（含工齡）

每年30元，隨著工齡

2020煤礦關(guān)閉補償標準

1、根據(jù)你在礦工齡，每滿1年補償1個月在崗工資，也就是如果截止今年（最后一年不滿一年也按照1年算）你已經(jīng)干了10年，則一次性補償10個月工資給你。這個是硬性規(guī)定，沒有商量的余地。

2、償還拖欠的各類工資津貼福利，以及勞保待遇，另外別忘了還有需要繳納各種工傷保險、養(yǎng)老保險、住房公積金及醫(yī)療保險（一直繳納到你們關(guān)閉期），如果未繳納，必須補繳，這是國家規(guī)定強制性繳納的，也是個人的權(quán)益。

3、具體請咨詢當(dāng)?shù)孛汗芫旨皠趧颖Ｕ喜块T。

4、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸淮涡匝a償遣散費（含搬家費、誤工費等等），這個額度需當(dāng)?shù)厍采C構(gòu)確定，一般按照人頭定，5000-2萬幅度。

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