本篇文章給大家談談河北省2015省平工資標準，以及2016年河北省平均工資對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2015年河北最低工資標準是多少
• 2、2015年河北省平均工資是多少
• 3、河北省2015年最低工資標準是多少
• 4、2015年河北省全口徑社平工資是多少
• 5、2015河北繳費基數100%是多少錢職工
• 6、2015全國平均工資是多少

2015年河北最低工資標準是多少

您好，根據您的提問，熊琎律師為您做如下回復：

河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知

冀人社字〔2014〕261號

各設區市、定州市、辛集市人力資源和社會保障局，各縣（市、區）人力資源和社會保障局：

經省 *** 批準，從2014年12月1日起調整全省最低工資標準。現就有關問題通知如下，請認真貫徹執行。

一、執行時間及標準。本次調整的最低工資標準從2014年12月1日起執行，月最低工資標準各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元；對應的小時最低工資標準各檔依次為15元、14元、13元、12元。各地區執行的具體標準見附表。

二、適用范圍。河北省最低工資標準適用于全省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者依照執行。

三、加強貫徹落實力度。最低工資標準是依法確定的保障勞動者報酬權益的剛性底線，用人單位向提供了正常勞動的勞動者（含試用期、學徒期、見習期、熟練期等以及以勞務派遣形式被派到用工單位的勞動者）支付的應付工資報酬不得低于當地最低工資標準。各級人力資源和社會保障部門要充分認清實行最低工資制度的重要性，采取有力措施，加大宣傳力度，對違反最低工資制度的行為要依法予以查處，確保最低工資制度貫徹落實。

附件：河北省最低工資標準及實行地區

河北省人力資源和社會保障廳

2014年10月10日

附件：河北省最低工資標準及實行地區

2014年12月1 日起執行

檔次

月標準

小時標準

實行地區

1

1480元

15元

石家莊市區（含新增的藁城區、鹿泉區、欒城區；不含井陘礦區）、保定市區（含白溝新城）、廊坊市區、唐山市區（含高新技術開發區、海港開發區、南堡開發區、蘆臺開發區、漢沽管理區）、秦皇島市區。

涿州市；三河市、霸州市；遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣。

2

1420元

14元

邯鄲市區（含馬頭生態工業城）、邢臺市區、衡水市區、滄州市區、承德市區、張家口市區（不含塞北區、察北區）。

定州市、辛集市。

正定縣；邯鄲縣、磁縣、武安市；邢臺縣、沙河縣；高碑店市、安國市；大廠 *** 自治縣、香河縣；昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣；黃驊市、任丘市、青縣、滄縣；宣化縣。

3

1310元

13元

井陘礦區、井陘縣、晉州市、新樂市、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、靈壽縣；滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣；永清縣、大城縣、文安縣、固安縣；青龍滿族自治縣；臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、涉縣；南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任縣、內丘縣、寧晉縣、南宮縣、臨西縣；渤海新區（含中捷、南大港、臨港）、泊頭市、河間市、吳橋縣、肅寧縣；冀州市、深州市、棗強縣、故城縣、景縣、安平縣；興隆縣、平泉縣、寬城滿族自治縣、灤平縣、承德縣；懷來縣、涿鹿縣。

4

1210元

12元

贊皇縣；順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣；魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣；廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣；海興縣、鹽山縣、孟村 *** 自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣；武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣；豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣；張家口塞北區、察北區、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣。

2015年河北省平均工資是多少

2016年河北省平均工資是多少?河北近日公布了全省各地的平均工資，其中石家莊等5個城市平均工資高于全省，下面是三思教育網整理的相關詳情!

河北省統計局近日公布了《2015年全省城鎮單位就業人員平均工資》，其中城鎮非私營單位就業人員年平均工資50921元，城鎮私營單位就業人員年平均工資34084元。

河北省2015年最低工資標準是多少

從2014年12月1日起，河北省調整全省最低工資標準，調整后的最低工資標準依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對應的小時標準各檔依次為15元、14元、13元、12元。

這是繼2012年12月1日上調之后再次上調。與目前相比，調整后執行最高檔標準的地區比目前的1320元上漲160元，執行最低標準的地區上漲170元，漲幅最大。

2015年河北省全口徑社平工資是多少

6000元。河北省全口徑社平工資是在當地的實際工資。經查詢該崗位資料顯示，2015年該崗位的平均工資為6000元，深受當地民眾喜愛。

2015河北繳費基數100%是多少錢職工

3853.25元。

社保繳費100%就是按照當地在崗職工的平均工資100%繳費，假如當地在崗職工平均工資7000元。按照繳費100%繳費，意味著繳費基數就是7000*100%=7000元。

養老繳納最新標準公布:2015年河北省在崗職工平均工資46239元(以上數據來源自河北省統計局網站),月平均工資為3853.25元,職工養老保險最低繳費基數調整至2311.95元,靈活就業養老繳納標準:40%檔次309元/月,60%檔次463元/月,100%檔次771元/月。

2015全國平均工資是多少

2015年全國各省份的平均工資排名

國家統計局5月13日公布2015年全國平均工資數據，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為62029元，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資為39589元。隨后，各省份2015年平均工資陸續出爐。中新網記者梳理發現，目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了2015年平均工資。記者注意到，同全國一樣，上述已公布平均工資的地區中，其非私營單位的平均工資都明顯高于私營單位。以河北為例，2015年河北省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為50921元，遠高于私營單位的34084元。

中國勞動學會副會長蘇海南此前對中新網記

者表示，非私營單位包括機關事業單位、國企、上市公司等，大中型企業居多，效率相對比較高，效益也比較好，其平均工資一直高于私營企業;加之去年機關事業 單位養老保險并軌加工資，工資比前年漲得稍快一些，其與私營企業平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業大多數是勞動密集型中小企業，勞動生產率低于非

私營企業，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導致工資水平明顯低于前者。

2015年非私營單位就業人員年平均工資均超過了5萬元，其中，河北為50921元，安徽為55139元，湖北為54367元，湖南為52357元，海南為57600元，四川為58915元，青海則突破6萬元，達到61090元。一些省份還公布了分地區的平均工資數據。河北統計局公布的數據顯示，河北省有5個設區市就業人員年平均工資超過全省平均水平，分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。安徽統計局的數據顯示，2015年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城，分別為63626元、58427元、56867元。

從行業來看，各地平均工資最高的行業也不盡相同。其中，湖南年平均工資最高的行業是金融業92826元;河北年平均工資最高的行業是信息傳輸、

軟件和信息技術服務業93983元;安徽年平均工資最高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業81692元;海南年平均工資最高的行業是信息傳輸、軟

件和信息技術服務業115013元。

平均工資的衡量標準

第一，要看這兩個層面人群的變化。分析一下，這兩個層面聚集的人群是增加了還是減少了，如果增加了，就意味著社會貧富差距在進一步拉大，社會財富分配不公的現象在進一步擴大，社會矛盾也有可能在進一步積累，就必須采取強有力的措施，控制這種現象的惡化。如果減少了，說明現狀在得到改善，可以繼續按照這樣的目標發展。

第二，這兩個層面群眾收入的增減變化。在“平均數”之外，社會平均收入水平線以下的人群收入增長了多少?在貧困線以下的人群收入又增長了多少?如果這兩個層面人群的收入增長水平低于或遠低于社會平均水平，那么，說明社會貧富差距在繼續加大，所采取的各種措施沒有效果或效果有限，必須調整政策策略。

第三，這兩個層面的變化趨勢。一方面，看這兩個層面人群的變化趨勢，是在向著多的方面發展還是向著少的方面的發展;另一方面，看這兩個層面收入的變化趨勢，是在持續增長、增長幅度超過社會平均水平，還是其他現象。通過對趨勢的分析、了解和掌握，繼而作出科學的判斷與決策。當然，分析社會的“工資短板”，也可以從上層建筑與經濟基礎、地區與地區之間的差異等多個方面入手，但是，從收入人群入手可能是最現實、最迫切、最必要的。只有將這一短板的問題解決好，提高公民財政性收入的目標才不至于變成一句空話。

平均工資的主要問題

1、機關平均工資最高

機關工作人員在過去的一年時間里得到的實惠是最高的，反應的是過去的下海潮何以變為今天的進機關潮。由此帶來的各種負面效應，在全球金融危機陰影揮之不去，失業問題日益突出敏感的今天，旱澇保收的機關工作更讓全社會為之眼熱、心動，實在不是一件能讓人高興起來的事情。機關平均工資最高的負效應顯而易見，應當引起警惕。

2、白領薪水差距增大

2014年4月，智聯招聘對全國28個主要城市的白領月薪進行了分析和統計。其中，從各城市的薪酬水平看，上海以7214元的月薪高居榜首，超出排在第二的北京(6947元)約300元，深圳以6819元的月薪排第三。接下來依次為東部沿海城市，如寧波、杭州、廣州等。蘇州白領平均月薪為5544元，排在第七位。白領的月薪，從第4名至第28名的城市依次是：寧波5906元，杭州5884元，廣州5694元，蘇州5544元，重慶5395元，南京5278元，成都5268元，廈門5221元，無錫5196元，長沙4928元，昆明4905元，青島4900元，武漢4863元，大連4821元，天津4819元，福州4801元，合肥4698元。

白領相對于其他工作人員來說，相對比較穩定和規范，統計出來的數據也相對比較準確。

3、高校畢業生起薪低

北京大學市場與媒介研究中心與趕集網聯合發布了《90后畢業生飯碗報告》，報告顯示，2014年應屆生平均起薪為2443元/月，相當于半部蘋果手機，但也比2013年增加了324元，其中一線城市薪資水平領先，像北京為3019元。而酒店管理類專業雖然就業率很低，但是平均起薪卻最高，為2900元;物流類專業在就業率和薪酬水平方面均名列前茅，成為很有前景的專業，它的平均起薪為2875元;電氣自動化專業排名第三，平均起薪為2842元。而排名最后的三類專業分別為汽車維修類、旅游管理類以及環境科學類，他們的平均起薪在2000元左右。

平均工資怎么算

平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規定》

第四條 工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

河北省2015省平工資標準的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于2016年河北省平均工資、河北省2015省平工資標準的信息別忘了在本站進行查找喔。