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長春生育險報銷標準2021
男職工按照上年度月平均工資的一半給予報銷,女職工是按照上年度月平均工資的天數乘以158天產假予以補償
大集體補償金發放時間
大集體企業改制補償是怎么規定的
集體企業在進行改制的時,如果改制過程當中發生員工離崗,應該按照員工的工齡和平均工資的倍數來進行發放。如果企業改制以后仍然還繼續留在企業的這種情況,就不對員工發放補償金。具體如下所述:
1、經濟補償按職工的工作年限計算。每滿一年的,發給相當于一個月工資的經濟補償,工作年限不滿一年的,按一年計算。
2、企業生產經營正常的,補償金標準以職工與企業解除勞動關系前12個月的平均工資為計算單位。職工的月平均工資低于企業月平均工資的,按企業月平均工資標準計算;職工月平均工資高于當地職工社會月平均工資3倍的,按不高于當地社會職工月平均工資三倍計算。
3、計算補償金年限時,職工的工作年限截止今年12月31日。今年12月31日前解除勞動關系的,經濟補償金按實際工作年限計算。由于職工個人原因離開工作崗位時間,不計算工作年限,在計算經濟補償金時扣除。
長春市車家征地多少錢一畝
長春市車家征地1千到3千之間,因為車家征地的時候是在16年年末開始,當時拆遷征地的時候,是按照國家規定給予補償的
長春市一次性工傷就業補助金
依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定,長春市一次性工傷就業賠償金賠償標準是,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標準如下:
一級傷殘:本人工資×90%
;二級傷殘:本人工資×85%
;三級傷殘:本人工資×80%
;四級傷殘:本人工資×75%
;五級傷殘:本人工資×70%
;六級傷殘:本人工資×60%。說明:
1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
長春2019公交燃油補償方案
調整后的城市公交車油補資金采取年初預撥、年度清算的方式進行撥付,由地方統籌使用。城市公交車補助問題由地方 *** 通過增加財政補助、調整運價等方式予以解決,確保公交行業穩定。
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