大家好,今天小編來為大家解答康眾汽配辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是這個(gè)問題,康眾汽配是什么檔次?很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
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新康眾怎么樣?人員流動(dòng)性大不大?
"新康眾怎么樣的問題是自從我加入新康眾以后被問到最多的問題,如果從人員流動(dòng)性的角度來說,新康眾是一個(gè)能讓人穩(wěn)定下來的大企業(yè)。首先新康眾是阿里巴巴注資16億的大企業(yè),經(jīng)濟(jì)實(shí)力決定上層建筑,巨額注資意味著新康眾的布局足夠大,需要的人才肯定不會(huì)少。另外,汽配行業(yè)老大哥,原康眾汽配也帶著從業(yè)20多年的經(jīng)驗(yàn)加入到新康眾,行業(yè)底蘊(yùn)也是不缺的,來這里工作個(gè)人能力的提升也是顯而易見的,這也是大平臺(tái)必然的優(yōu)勢(shì)。
另外,新康眾對(duì)于員工是非常友好的,畢竟是一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友。所以在晉升空間、薪資福利方面設(shè)定非常科學(xué),甚至可以說是優(yōu)越。比如晉升發(fā)展方面,新康眾采用職位和職級(jí)雙通道管理模式。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)等崗位,有專業(yè)線、管理線兩個(gè)發(fā)展通道,視個(gè)人發(fā)展傾向而定。同時(shí)針對(duì)核心關(guān)鍵崗位,有一定的輪崗要求;對(duì)于98511應(yīng)屆管培生,有3年多方位的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃。其實(shí)有以上這些條件,員工都是不愿意離開的,畢竟穩(wěn)定有發(fā)展,福利薪資都合適的企業(yè)也并不好找。
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康眾電瓶是什么品牌?
康眾電瓶是派力寶品牌。
“派力寶”為江蘇康眾汽配有限公司面向汽車后市場(chǎng)領(lǐng)域重點(diǎn)打造的蓄電池品牌。
產(chǎn)品及服務(wù):運(yùn)載工具用蓄電池;運(yùn)載工具用電池;蓄電池;電池充電器;移動(dòng)電源(可充電電池)。
汽車電瓶正常使用壽命在1~8年不等,與車輛的情況有很大關(guān)系。
康眾汽配是什么檔次?
康眾汽配是江蘇康眾汽配有限公司名下品牌,是一家致力于覆蓋全國的汽配供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商,屬一線品牌,中高檔次。
康眾汽配采用直營模式,選擇通過線下自建直營網(wǎng)點(diǎn)和電商平臺(tái)兩種輕重相結(jié)合的商業(yè)模式,致力于打造汽車后市場(chǎng)的品牌。
2020年7月22日,獲《2020中國新經(jīng)濟(jì)獨(dú)角獸汽車交通領(lǐng)域TOP30榜單》前30名。
康眾汽配業(yè)務(wù)員怎么樣?
1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確有效的客戶信息傳遞,結(jié)合客戶需求整理貨架促進(jìn)訂單生成;
2、通過分析客戶,以及開發(fā)新客戶等方式建立良好客情關(guān)系,完善新老客戶信息資源表;
3、運(yùn)用多渠道技巧提高訂單量,完成產(chǎn)品配送并交予客戶;
4、完成結(jié)算工作,妥善處理客戶問題及做好后期服務(wù)工作;
5、積極參加培訓(xùn)提升自我綜合素質(zhì),定期組織客戶和員工培訓(xùn);
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有汽配行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、具備較好的銷售技巧,在汽配產(chǎn)品認(rèn)知、現(xiàn)場(chǎng)營銷上有一定的認(rèn)知。
3、具備較強(qiáng)的客戶數(shù)據(jù)分析能力,抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、善于溝通,努力進(jìn)取,團(tuán)結(jié)合作。
康眾汽配賣的機(jī)油是真的嗎?
這個(gè)機(jī)油都是真的,都有生產(chǎn)貨號(hào)和防偽標(biāo)識(shí),他們都是有專門的售后服務(wù)保障,而且能夠有問題七天內(nèi)無理由退貨退款的。
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