今天給各位分享職務侵占湖北省量刑意見的知識，其中也會對2020職務侵占罪量刑進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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職務侵占量刑標準
犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
【法律依據】：《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。刑法第二百七十二條規定的挪用資金罪中的“數額較大”“數額巨大”以及“進行非法活動”情形的數額起點，按照本解釋關于挪用公款罪“數額較大”“情節嚴重”以及“進行非法活動”的數額標準規定的二倍執行刑法第一百六十四條第一款規定的對非國家工作人員行賄罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋第七條、第八條第一款關于行賄罪的數額標準規定的二倍執行。
《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第七條 為謀取不正當利益，向國家工作人員行賄，數額在三萬元以上的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元，具有下列情形之一的，應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任：（一）向三人以上行賄的；（二）將違法所得用于行賄的；（三）通過行賄謀取職務提拔、調整的；（四）向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄，實施非法活動的；（五）向司法工作人員行賄，影響司法公正的；（六）造成經濟損失數額在五十萬元以上不滿一百萬元的。
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2022職務侵占罪的量刑有什么標準
職務犯罪 雖然帶有職務兩個字，自然就是職務方面的犯罪了，不過這卻不是國家工作人員的犯罪，而是一般公司、企業或者其他單位的工作人員利用自己的職務之便進而實施的犯罪。而在認定構成 職務侵占罪 之后，就要依法追究行為人刑事責任。那職務侵占罪的量刑標準是什么呢?請一起在下文中進行了解。 一、職務侵占罪該怎么量刑 職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。最高人民法院量刑指導意見(試行)規定： (一)構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點： 1、達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2、達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。 (二)在量刑起點的基礎上，可以根據 職務侵占 數額等其他影響 犯罪構成 的犯罪事實增加 刑罰 量，確定基準刑。 二、職務侵占罪的量刑標準是什么 《 刑法 》第二百七十一條第一款規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。” (一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格 1、公司、企業人員 *** 、職務侵占1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑; 2、5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元(總額不超過10萬元)，刑期增加六個月;每減少1.5萬元，刑期減少六個月。 (二)五年以上有期徒刑量刑格 公司、企業人員 *** 、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。 上文中為大家帶來了職務侵占罪的量刑標準的內容，雖然《刑法》中就此罪的量刑做出了規定，但實際在判刑處罰的時候，其實還是要結合具體的犯罪情節、數額才行，不同的情節、數額下其實對行為人的處罰是不一樣的。
[img]職務侵占的定罪和量刑規則
職務侵占罪的立案標準分為：1、數額較大。2、數額巨大。 3、數額特別巨大。根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。
根據《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定，貪污或者 *** 數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
第二條規定，貪污或者 *** 數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
第三條規定，貪污或者 *** 數額在三百萬元以上的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額特別巨大”，依法判處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產。
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武漢職務侵占2019最新標準
《 刑法 》第二百七十一條【 職務侵占罪 】第一款規定： “公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財產 。” 根據《最高人民法院:人民法院量刑指導意見(試行)》 第六十一條 【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企業人員 *** 、 職務侵占 1萬元以上不滿2萬元的，基準刑為拘役刑；5萬元的，基準刑為有期徒刑二年，每增加1萬元（總額不超過10萬元），刑期增加六個月；每減少1.5萬元，刑期減少六個月。 第六十二條【五年以上有期徒刑量刑格】規定：公司、企業人員 *** 、職務侵占10萬元的，基準刑為有期徒刑五年，每增加數額2萬元，刑期增加六個月。
湖北省訴職務侵占罪怎么量刑
湖北省職務侵占罪立案標準為：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在六萬元以上不滿四十萬元的，應當認定為數額較大；“數額巨大”的起點為一百萬。
【法律依據】
《刑法》第二百七十一條
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
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