企業職工黨員作為黨員干部的重要組成部分，應該嚴格遵守法律法規，做到模范遵守交通規則。然而，一些企業職工黨員醉駕現象時有發生，嚴重危害公共安全。為了加強企業內部黨員醉駕管理，保障公共安全，有必要對企業職工黨員醉駕進行嚴厲處罰。

一、對醉駕企業職工黨員進行嚴懲

1.罰款對醉駕企業職工黨員，可以依據《道路交通安全法》相關規定進行罰款。罰款數額應該根據企業職工黨員的違法情節和危害程度進行判斷，一般情況下應該在500元以上。

2.警告對初犯的企業職工黨員醉駕行為，可以給予警告處罰。警告處罰的目的是提醒企業職工黨員注意交通安全，遵守交通規則，不再犯罪。

3.暫扣駕駛證對于醉駕企業職工黨員，可以根據《道路交通安全法》相關規定，暫扣其駕駛證。暫扣駕駛證的時間應該根據企業職工黨員的違法情節和危害程度進行判斷，一般情況下應該在3個月以上。

二、加強企業內部黨員醉駕管理

1.加強宣傳教育企業應該加強對黨員職工的宣傳教育，提高其交通安全意識，強化其遵守交通規則的責任感。

2.制定管理制度企業應該制定相關的內部管理制度，明確黨員職工醉駕行為的處罰標準和程序。同時，應該加強對黨員職工的監督和管理，確保其遵守交通規則。

3.加強檢查力度企業應該加強對黨員職工醉駕行為的檢查力度，定期開展酒精測試和車輛檢查，對醉駕行為進行有效打擊。

總之，加強企業內部黨員醉駕管理，對于保障公共安全具有重要意義。企業應該認真履行自己的管理職責，嚴格執法，加強宣傳教育，實現對黨員職工醉駕行為的有效監管。只有這樣，才能夠確保企業職工黨員行駛車輛的安全性，為社會和諧穩定做出貢獻。