本文目錄一覽

• 1、做為經濟糾紛第三方我的車被無辜扣押我該怎么辦
• 2、常州瑞聲小時工被中介騙了怎么辦?比如說好30元/時,實發工資26元/時,差...
• 3、拿到工傷認定決定書可以拿到賠償嗎?工傷的費用怎么報銷?
• 4、工廠招童工有什么后果,會有什么處罰?
• 5、發生小的交通事故,快速理賠是什么流程?
• 6、我想要討薪`

做為經濟糾紛第三方我的車被無辜扣押我該怎么辦

面對扣車問題，當事人應首先嘗試通過協商、調解等方式解決經濟糾紛。如果協商無果，可以依法向法院提起訴訟，通過法律程序維護自己的合法權益。在訴訟過程中，法院將根據事實和證據作出判決，并依法處理被扣車輛。

可以協商解決，也可以報警處理。經濟糾紛車輛被對方非法扣押，報警后，警方會責令對方迅速歸還財產。普通公民無法律授權，擅自使用非法的手段搶奪他人車輛的，涉嫌侵占他人財產。可以向警方報警。警方在查明情況后，一般不以犯罪論處，警方將責令對方迅速歸還財產，同時建議對方合法申訴，可以向人民法院起訴。

公民私下是無權利私自扣押對方車輛的，遇到這種情況可以向法院起訴并報警按照法律程序來取回自己的車輛，同時，本人也應當認識到及時償還債務，對于之前的債務當事人也要要按照法律程序來償還。警方在查明情況后，一般不以犯罪論處，警方將責令對方迅速歸還財產，同時建議對方合法申訴，可以向人民法院起訴。

經濟糾紛扣車的處理是：向警方報警。警方在查明情況后，將責令對方迅速歸還財產，同時建議對方合法 *** ，向人民法院起訴。經濟糾紛扣車一般不屬于犯罪，本質上屬于自助行為，但該自助行為超出了法律規定的自助行為的范圍。普通公民無法律受權，擅自使用非法的手段搶奪他人車輛的，涉嫌搶奪罪（或搶劫罪）。

法律分析：屬于非法侵占，觸犯了侵占罪，可以向公安機關報案。根據我國現行法律的規定，公民的合法的私有財產不受侵犯，禁止任何單位和個人侵占、哄搶、破壞。如果之間不存在任何債權債務的情形的話。他人私自扣留車輛的行為已涉嫌違法，請向社會公權力機構求助：撥打110報警或是直接向人民法院提起訴訟。

協商解決：您可以嘗試與對方進行協商，了解對方為什么扣留您的貨車，以及扣留的期限和條件等，尋求和解和解決糾紛。委托律師：如果協商不成功，您可以委托律師代表您與對方協商或起訴。律師可以幫助您了解相關法律法規，評估案件勝算和賠償范圍，并為您制定合適的應對策略。

常州瑞聲小時工被中介騙了怎么辦?比如說好30元/時,實發工資26元/時,差...

1、各單位發薪時間不一，如富士康是7號或者10號發薪，捷普綠點10號發薪，比亞迪22號發薪，伯恩25號發薪等，您在入職時簽訂的勞動合同和補充協議中均明確規定了所在單位的發薪時間，工資通常會在發薪日的下午到賬。

2、辭職的話，主管怎么也不會給你批的，想走的話，就自離；自離的話，一個月的工資就沒了，那可是我們辛辛苦苦靠加班賺來的！中午吃飯半小時，晚上不給吃飯，一直到晚上7：30下班才能吃飯。如果，你完成不了規定的產量，就的繼續加班，直到你完成為止。

3、要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以后跳槽什么的有好處。

拿到工傷認定決定書可以拿到賠償嗎?工傷的費用怎么報銷?

1、受傷一個月內申請工傷認定，認定為工傷之后，該員工治療所產生的醫療費用工傷全額報銷的。員工家屬要求的護理費，護理人的與誤工工資是同為一個費用的，支付其中一個即可，而且只是針對住院治療期間的，出院后不用再支付的。

2、拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑒定申請 勞動能力鑒定申請結果估計10天左右出來，給你確定傷殘級別（達到最低級別10級就有賠償的，一次性傷殘補助金 醫療補助金 就業補助金。

3、工傷錢一般要多久到賬工傷錢一般要三四個月左右到賬，其中社會保險行政部門作出工傷認定決定的期限一般是六十日，而單位或者職工一方向社保經辦機構申請工傷賠償并獲得賠償的期限一般是一兩個月左右。

4、法律主觀：在工傷認定后，如果當事人申請勞動能力鑒定，且之后依法向社保經辦機構索賠，一般在其審核通過后的兩個月左右能拿到賠償金。而社保行政部門作出工傷認定決定的時間一般是六十日內，在拿到決定書后當事人就可以走上述其他流程去索賠。

工廠招童工有什么后果,會有什么處罰?

需要承擔常州找經濟糾紛律師咨詢的責任常州找經濟糾紛律師咨詢：如果用人單位違反規定使用童工，勞動行政部門將責令其改正，并處以罰款。如果情節嚴重，工商行政管理部門將吊銷其營業執照。具體的罰款標準是，每使用一名童工每月罰款5000元。 法律依據常州找經濟糾紛律師咨詢：《中華人民共和國勞動法》第十五條規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

根據《禁止使用童工規定》第六條用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》規定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準，從重處罰。

公司收童工的后果是：對違反國家規定，擅自使用童工者，除責令其立即退回外，可予以重罰。對情節嚴重、屢教不改者，應責令其停業整頓、直至吊銷其營業執照。對誘騙虐待童工的包工頭，要提交司法部門依法追究刑事責任。

發生小的交通事故,快速理賠是什么流程?

1、以及流程如下：首先常州找經濟糾紛律師咨詢，觀察車輛受損狀況并查驗對方證件；若雙方對責任有爭議常州找經濟糾紛律師咨詢，可進行取證；隨后常州找經濟糾紛律師咨詢，將車輛移至不妨礙交通的地點商談責任問題；填寫快速處理單據后，撥打保險公司報案電話。

2、法律分析：交通事故快速理賠流程如下：發生輕微交通事故，立即停車拍照取證、報警、聯系保險公司；移車后共同前往最近的交通事故快賠中心；保險公司人員到場后進行定損；簽訂《交通事故現場協議書》。

3、發生了交通事故后如何能快速理賠發生了交通事故后快速理賠方式如下：（1）發生輕微的交通事故，下車牌照固定證據；（2）及時報警；（3）交警認定事故責任；（4）到就近的快賠中心處理賠償事宜。

4、現場協商。根據情形而定，沒有人員受傷，僅僅是小擦小碰，并且雙方對事故責任無爭議的，可根據市場報價要求賠償。快速理賠。

我想要討薪`

勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點常州找經濟糾紛律師咨詢：方式簡單。缺點常州找經濟糾紛律師咨詢：各地執法力度可能不是很大；可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁常州找經濟糾紛律師咨詢，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

以下是一些員工向老板討要工資的話術： 強調工作：強調自己對公司的貢獻和成績，以及自己的工作表現，以此來說明自己應該得到應得的工資。 提出要求：禮貌地提出自己的要求，說明自己的具體情況，比如生活費用、家庭狀況等，以此來說明自己需要得到更高的工資。

討要工資可以嘗試與老板進行私下和解、收集好拖欠工資證據、進行勞動仲裁、訴訟等。首先與老板進行私下和解。（同時用手機錄音，盡量找到老板承認拖欠工資的證據。