大家好，如果您還對浙江省工傷保險補償標準不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享浙江省工傷保險補償標準的知識，包括2021浙江省一次性就業補助金標準？的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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2021浙江工傷繳費基數調整？
浙江社保繳費基數
1、企業職工五險月繳費基數下限從原來的2419元調整為2586元，上限從原來的12093元調整為12929元。
2、城鎮個體工商戶和靈活就業人員五險月繳費基數下限為3038元，上限為11128元。
3、職工醫療保險、生育保險月繳費基數為統一基數4031元;
4、失業保險、養老保險月繳費基數為統一基數2419元;
5、工傷保險月繳費基數范圍為2419至12093元。
浙江社保繳費比例
1、養老保險：單位繳納14%，職工個人繳納8%;
2、醫療保險：單位繳納6%—15%，職工個人繳納2%;
3、失業保險：單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%;
4、工傷保險：單位繳納0.6%，職工個人不繳費;
5、生育保險：單位繳納1.2%，職工個人不繳費;
6、住房公積金：目前杭州市區住房公積金繳存比例為單位、個人各12%。
杭州市職工九級一次工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準？
根據<<浙江省工傷保險條例實施細則>>的規定，九級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金，九級支付4個月。傷殘就業補助金，九級支付4個月。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。2009年浙江省職工月平均工資：2290元。
浙江省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少？
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準是根據傷殘等級確定的，不同的等級有不同的標準。但都是按所在地社會平均工資水平和當事人月工資水平為基礎發放N個月的標準。
2021浙江省一次性就業補助金標準？
根據《工傷保險條例》規定，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
一次性傷殘就業補助金和一次性醫療補助金是參照解除或終止勞動關系時上年省月平工資計算，一次性傷殘補助金是按照前12個月平均月繳費工資計算。
【法律依據】《工傷保險條例》第三十六條經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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