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工傷眼角膜受傷九級傷殘
1、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補助金為：24498元2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，9級傷殘可領取的一次性就業補助金為4個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為4個月的全省職工平均工資。
法律依據:
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
[img]眼角膜受損的工傷鑒定標準
眼角膜破了屬于十級工傷。器官出現部分缺損，未出現功能上的障礙，沒有醫療依賴，不影響個人生活自理的，都屬于十級工傷。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
眼角膜破裂是幾級工傷傷殘
根據規定，眼角膜破了屬于十級工傷。根據工傷鑒定標準，器官出現部分缺損，未出現功能上的障礙，沒有醫療依賴，不影響個人生活自理的，都屬于十級工傷。眼角膜破了屬于沒有功能障礙，也不會有醫療依賴，符合十級工傷的鑒定標準。根據規定十級工傷可以獲得七個月的個人工資作為一次性傷殘補助金。
送外賣導致眼角膜受損算工傷嗎
算的。
工傷保險條例第十四條第（一）項規定，“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
從“工傷”這一概念的含義出發，顧名思義，“工傷”即因工受傷，因工作原因受傷是工傷認定的核心要素。所謂工作原因，應指工作上的原因或者與工作有關的原因。
眼角膜損傷可能鑒定工傷等級
【法律分析】
需要到專業機構去鑒定。角膜損傷是眼球受鈍性 外力打擊、高壓氣體或液體沖擊角膜所引起 的角膜結構破壞。常見于拳擊傷、球類損 傷、石塊擊傷、頭部碰撞等。為外力直接作 用于角膜形成_主要表現為視力下降、疼 痛、畏光、流淚、睫狀充血及挫傷性角膜水腫。
【法律依據】
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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