一、合規經營

企業應該遵守有關法律法規和規章制度，進行合規經營。在經營過程中，要嚴格遵守相關法律法規，尤其是在環保、安全生產、稅收、勞動保障等方面的規定。

二、加強內部管理

企業應該建立健全的內部管理制度，制定詳細的操作規程和崗位職責，明確員工的職責和權限。同時，要加強對員工的培訓和管理，提高員工的法律法規意識，減少內部違法行為的發生。

三、加強合同管理

企業應該加強對合同的管理，確保合同的合法性和有效性。在簽訂合同前，要對合同進行認真的審查和評估，避免合同中存在的不合法、不合理條款。同時，要加強對合同的履行和執行，避免違約行為的發生。

四、加強風險評估

企業應該加強對風險的評估和預警，及時發現和解決潛在的風險問題。在經營過程中，要注意收集和分析市場信息和競爭對手的動態，及時調整經營策略，減少風險的發生。

五、及時應對行政處罰

如果企業發生了違法行為，應該及時向相關部門報告并采取有效措施加以改正。在接到行政處罰決定書后，應該認真審查并及時向律師咨詢，制定有效的申辯和上訴策略。

總之，企業要避免行政處罰，就必須加強合規經營、加強內部管理、加強合同管理、加強風險評估和及時應對行政處罰。只有這樣，才能讓企業遠離風險，保持健康穩定的發展。