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本文目錄一覽

• 1、天津市工傷申報流程
• 2、工傷保險的理賠流程指南
• 3、天津市工傷賠償標準

天津市工傷申報流程

法律分析：申請。受理。人力社保行政部門收到工傷認定申請材料后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核。調查核實。

法律分析：申請；受理；調查核實；認定決定。

單位經辦人員到所屬社保經辦機構領取《天津市社會保障卡申領登記表》，發放給參保職工。參保職工按照要求填寫《天津市社會保障卡申領登記表》，并準備好所需的材料證明。

用人單位應當在24小時內向人力資源和社會保障行政部門報告。自發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

用人單位應當在24小時內向人力資源和社會保障行政部門報告。

工傷保險的理賠流程指南

第一步：工傷認定由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。

首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。

工地工傷理賠流程：首先申請工傷認定，并依法取得工傷認定書；存在傷殘的，還需要申請勞動能力鑒定；用人單位向工傷保險行政部門申請工傷待遇；工傷保險行政部門對資料進行審核并下發相應的工傷待遇。

執行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。申訴程序。對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。

工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請工傷認定；然后領取工傷認定決定書，準備好營業執照、職工的身份證、醫療繳費單據等材料；再去向當地的社保經辦機構提出申請；最后由社保經辦機構按規定進行賠償。

在實踐中，勞動者在工作中受傷，經勞動仲裁委員會認定成工傷，然后勞動能力鑒定委員會鑒定確定工傷傷殘等級的，可以得到相應的賠償。

天津市工傷賠償標準

法律主觀：天津工傷死亡賠償標準包括喪葬費，親屬撫恤金，以及一次性工亡補助金。

天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

天津九級工傷賠償標準 2023年天津市九級工傷賠償標準：醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。

法律分析：一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

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