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欠工資不還怎么怎么辦到哪個部門去申訴
不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。具體解決方式如下：向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理；勞動仲裁。
當勞動者遭遇欠薪問題時，可向勞動監察部門申訴。勞動監察大隊有權利對用人單位實施監督，以促使其履行支付工資義務。此外，勞動者還可行使仲裁權，向勞動爭議仲裁委提出仲裁請求，借此途徑追索所拖欠的薪酬。若對仲裁結果持有異議，亦可訴諸于人民法院。
老板拖欠工資不給應該找哪些部門申訴 *** ？如果用人單位有克扣或無故拖欠勞動者工資等違法行為的，勞動者可以向當地勞動保障部門的勞動監察機構舉報或投訴。
單位拖欠農民工工資的，農民工應該找勞動行政部門投訴。勞動行政部門可以責令單位在限期內支付工資；如果單位逾期不付的，則勞動行政部門可以責令單位向其加付一定數額的賠償金。被拖欠農民工工資，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。
拖欠員工工資應向哪個部門投訴?
通常而言，若遭遇欠薪問題，當事人可選擇下列三種途徑中的任意一項進行解決：首先，尋求勞動監察大隊幫助。當其接收到投訴信息后，將向涉事企業發放責令改正通知書，要求其在限定時間內支付所欠薪酬；其次，向勞動仲裁委員會申訴。
若公司拖欠工資，員工應首先向勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。勞動監察大隊將調查此事，并向拖欠工資的公司發出《責令改正通知書》，命令其限期支付工資。 如果通過勞動監察大隊投訴后問題仍未解決，員工可以向所在地的勞動仲裁委員會提起仲裁申請。此時，員工需要提供相應的證據材料。
法律分析：12333。拖欠農民工工資不給，可以依法向當地勞動或者建設部門投訴。勞動 *** 專線電話12333，農民工可以打這個電話投訴。如果投訴后進行了仲裁，可以申請法院強制執行。
a. 勞動監察大隊：員工可以向勞動行政部門的勞動監察大隊進行投訴。勞動監察大隊接到投訴后，會向拖欠工資的公司發出《責令改正通知書》，要求公司在規定期限內支付員工工資。b. 勞動仲裁委員會：如果投訴后問題仍未解決，員工可以向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并提供必要的證據材料。
勞動監察部門投訴 勞動監察部門是負責監督用人單位遵守勞動法律法規的 *** 部門。當單位拖欠工資時，員工可以向當地的勞動監察部門進行投訴。投訴時需要提供相關證據，如工資條、勞動合同等，以證明單位存在拖欠工資的行為。勞動監察部門會依法進行調查處理，并責令單位支付拖欠的工資。
經濟案件60萬如何向中央 *** 部門申訴
1、經濟糾紛經濟糾紛向哪個部門申訴的民事案件應該向人民法院提起訴訟。而不是找 *** 部門。
2、不予受理的經濟糾紛向哪個部門申訴，可以向更高級 *** 提起申訴。把涉及民商事、行政、刑事等訴訟權利救濟的 *** 事項從普通 *** 體制中分離出來經濟糾紛向哪個部門申訴，由政法機關依法處理。
3、郵政業消費者申訴電話 12306鐵路客戶服務中心 12308全國汽車票預訂平臺 12309最高人民檢察院舉報中心 ，可以舉報國家工作人員職務犯罪和人民檢察院工作人員違法違紀行為 12310機構編制違規舉報熱線，用于接受群眾對機構編制違規違紀問題的舉報。
4、市民撥打12345 *** 熱線后， *** 部門工作人員會根據問題性質將待辦問題轉給專業監管部門處理，事情處理完畢以后，專業監管部門會將處理結果匯報給 *** 部門，并且反饋給市民。市民如果對處理結果比較滿意，需要在投訴渠道哪里提交反饋，表示是否滿意，以及意見之類的，如果不滿意，要說清楚是還有哪些訴求。
5、第十條 縣級以下機關公務員對縣級、鄉鎮黨委和人民 *** 作出的人事處理不服的申訴，由上一級公務員主管部門管轄；對公務員主管部門作出的申訴處理決定不服的再申訴，由本級黨委、人民 *** 或者上一級公務員主管部門管轄。 第十一條 中央垂直管理部門省級以下機關公務員對人事處理不服的申訴，由上一級機關管轄。
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