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本文目錄一覽

• 1、工傷賠償款是由單位領取還是個人領取
• 2、工傷保險賠償到底是賠給公司還是個人,怎么劃分的?
• 3、工傷保險賠償金是不是直接賠給傷者
• 4、工傷認定后社保賠付的錢直接給本人嗎
• 5、工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位
• 6、工傷賠償金直接打到本人嗎

工傷賠償款是由單位領取還是個人領取

單位或者個人都是可以的申請領取工傷賠償金。

工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。

給個人的。工傷之后要進行工傷認定，沒有被認定為工傷的則與單位協商賠償，如被認定為工傷，先報銷醫藥費，然后進行勞動能力鑒定，鑒定完畢后確定工傷等級，領取相應賠償，醫保局賠償款是給參保員工的，并非給單位的。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

工傷保險賠償到底是賠給公司還是個人,怎么劃分的?

工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。因為很多情況下都有單位墊付醫療費的情況所以會給出選擇。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

如果單位不存在墊付行為的則是可以直接給個人。法律分析工傷賠償項目包括工傷保險基金支付的治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。

個人。根據我國的法律規定， 工傷保險賠償 給 工傷 職工本人。 工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險 待遇標準，是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷保險待遇支付單位還是個人？工傷保險待遇是支付給個人的，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。

工傷保險賠償金是不是直接賠給傷者

1、法律分析：工傷賠償社保的賠償是直接賠給本人的。一般在鑒定結論下來之后，在社保局辦理結案手續后，社保局會要求勞動者提供銀行賬號，將社保局的賠款支付給勞動者。但是有些賠款先行由公司墊付的，也會直接報給公司。

2、應當享受的一次性傷殘就業補助金。 《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

3、工傷保險待遇是支付給個人的，工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。

工傷認定后社保賠付的錢直接給本人嗎

工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位 工傷的賠償金是給受傷員工個人的。

都可以。工傷錢可以打到公司，也可以打給個人。打到個人賬戶或者單位賬戶都是可以的，需要看公司的規定，也可以與公司相關部門進行協商。

工傷保險賠償的錢是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。

工傷認定 后 社保 賠付的錢直接給本人嗎？ 工傷保險 基金支付的 工傷待遇 部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。

工傷鑒定完畢賠償金是給個人還是給單位

單位或者個人都是可以的申請領取工傷賠償金。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶(這種情況下，勞動者可以不離職)；如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等等材料。

工傷保險賠償的錢是給個人還是給公司的工傷保險賠償給工傷職工本人。 工傷保險基金支付的工傷待遇部分是在申請工傷待遇審核之后轉入審核申請表上選擇賬戶的，可以是員工也可以是公司賬戶。需要員工和單位協商一致。

工傷賠償金直接打到本人嗎

法律分析第一，工傷賠償打到公司賬戶和個人賬戶都是可以的，一般都是先打到公司賬戶，再由公司轉賬給個人。勞動者發生工傷后的治療費都是由單位墊付，所以一般醫療費打到單位賬戶上，其它的費用應該都是打在勞動者的賬戶上。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金的過程中，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。

一般來說，工傷賠償金通常打到員工本人的賬戶里。勞動者如果參加了工傷保險，工作時間在工作場所內，保險公司會支付保險金。

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