本篇文章給大家談談甘肅省工傷處，以及甘肅省人社廳工傷處電話對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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甘肅省人力資源和社會保障廳的內設機構
1、由原甘肅省人事廳、原省勞動和社會保障廳整合組建的甘肅省人力資源和社會保障廳。甘肅省人力資源和社會保障廳于2009年6月24日正式成立運行，這也是甘肅省 *** 機構改革全面啟動以來第一個正式掛牌運行的 *** 組成部門。
2、甘肅省人力資源和社會保障廳（省外國專家局）機關行政編制168名。
3、(一)擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障法律法規草案，制定部門規章，并組織實施和監督檢查。(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
甘肅省勞動監察局主管處理工傷的是什么部門
原來的勞動局現在叫人力資源和社會保障局，工傷的認定屬于社會保險科的管理范圍。
勞動監察大隊負責查處勞動合同簽訂、社會保險費繳納、工資是否拖欠等情況，但工傷不由勞動監察大隊管。
發生工傷申請工傷認定要去當地的社會保險行政主管部門，也就是當地的勞動局（工傷鑒定科）。帶齊以下資料：身體受到損失的事實證明（病歷、診斷證明等）；與用人單位存在勞動關系的證明。
勞動監察管理部門，屬于國家的行政部門，主要是監督勞動以及勞動合同當中，存在的違規，違法等行為，保障企業和員工的合法權益，同時行使檢查和監督職能。對于違法的行為，可以依據相關法律法規，開具相應的整改和處罰通知書。
勞動監察大隊和勞動局是從屬關系，勞動監察大隊是勞動局的一個科室部門，歸勞動局管轄，主要負責處理勞動爭議，如拖欠工資、企業的違法行為等。
勞動監察大隊處理工傷賠償爭議的方式：如果單位有勞動違法行為且應受行政處罰的，依法作出行政處罰決定；單位應當改正未改正的，依法作出相應的行政處理決定；不屬于本部門的管轄的，則移送有關部門處理。
甘肅省工傷保險實施辦法
1、第六條用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，在注冊地參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的，應當在生產經營地參加工傷保險。參加工傷保險的用人單位職工實行實名制管理。
2、由甘肅省人民 *** 頒布的《甘肅省實施《工傷保險條例》辦法》（自2012年4月1日生效，原《甘肅省工傷保險條例實施辦法》已經失效）。
3、(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
4、一至四級因工傷殘人員調整待遇所需資金，已參加工傷保險社會統籌的，從工傷保險基金中支付；未參加工傷保險社會統籌的，按照本通知規定的標準，由用人單位支付。五級和六級因工傷殘人員調整待遇所需資金由用人單位支付。
5、第十五條 職工住院治療工傷的伙食補助費(包括當地交通費)，按照上年度全省職工月平均 工資 為基數計算，省內每天為2%，省外每天為3%，從工傷保險基金支付。
蘭州市醫保局工傷科的電話是多少
蘭州醫保局電話：09314600792。蘭州市醫療保險局是蘭州市人社局直屬位。
目前蘭州市醫療保險局的客服電話熱線為0931-4600792。蘭州市醫療保險局的地址為蘭州市酒泉路221號，客服電話熱線為0931-4600792。
蘭州市醫保局人工電話是 0931-12333。地址 ： 蘭州市城關區慶陽路153號 。
甘肅人力資源和社會保障廳的辦公地址：蘭州市城關區廣場南路51號聯系電話：0931-8824661甘肅省人力資源和社會保障廳工傷保險處職責。
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