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• 1、金壇區(qū)六友律師事務(wù)所殷濤專業(yè)水平咋樣?
• 2、駕照借給別人去扣分會(huì)有影響嗎,會(huì)有怎樣的懲罰?
• 3、工廠招童工有什么后果,會(huì)有什么處罰?

金壇區(qū)六友律師事務(wù)所殷濤專業(yè)水平咋樣?

1、很好。殷濤經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話，辦公地址江蘇常州金壇市華城中路子18號(hào)經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話，出生日期1976年2月28日經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話：經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、婚姻家庭、公司事務(wù)等。

駕照借給別人去扣分會(huì)有影響嗎,會(huì)有怎樣的懲罰?

1、駕照不可以借給別人扣分，借給別人扣分本就屬于違法行為，相關(guān)法律規(guī)定，“提供虛假證言”，影響行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法辦案的，處5日以上10日以下拘留。

2、駕照借給別人去扣分會(huì)有影響。一旦出現(xiàn)扣滿分的情況，在一個(gè)記分周期內(nèi)扣滿12分的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)到機(jī)動(dòng)車駕駛證核發(fā)地公安機(jī)關(guān)交通管理部門接受審驗(yàn)，進(jìn)行科目一考試。同時(shí)一旦扣分出現(xiàn)滿分情況，你基本就不能再申請(qǐng)換領(lǐng)其他駕駛證了。

3、首先，駕照借給別人扣分本就屬于違法行為，相關(guān)法律規(guī)定，“提供虛假證言”，影響行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法辦案的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款。代替實(shí)際駕駛?cè)私邮芙煌ㄟ`章處罰并從中謀取經(jīng)濟(jì)利益的，除暫扣6個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證外，還會(huì)處1000元以上2000元以下罰款。

工廠招童工有什么后果,會(huì)有什么處罰?

根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條用人單位使用童工經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話的經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。

公司收童工的后果是：對(duì)違反國(guó)家規(guī)定，擅自使用童工者，除責(zé)令其立即退回外，可予以重罰。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者，應(yīng)責(zé)令其停業(yè)整頓、直至吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)誘騙虐待童工的包工頭，要提交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

工廠招用童工將面臨法律責(zé)任。首先，若工廠非法雇傭未滿16歲的未成年人，勞動(dòng)行政部門將責(zé)成工廠改正并處罰款。若情形嚴(yán)重，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門有權(quán)吊銷工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照。其次，使用童工的工廠，勞動(dòng)保障行政部門將依據(jù)每名童工每月罰款5000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。

用人單位招收童工的處罰是由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。禁止任何單位或個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)，禁止不滿16周歲的未成年人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

每使用一名童工，每月需支付罰款5000元。若情況嚴(yán)重，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門有權(quán)吊銷該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。同時(shí)，用人單位必須負(fù)責(zé)將童工送回原居住地，交由其父母或監(jiān)護(hù)人，并承擔(dān)全部交通和食宿費(fèi)用。此行為違反經(jīng)濟(jì)糾紛常州律師電話了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條的規(guī)定，明確禁止任何單位招用未滿16周歲的未成年人。

若再次發(fā)生招收童工的情況，將面臨更嚴(yán)厲的法律后果。勞動(dòng)行政部門將對(duì)用人單位進(jìn)行處罰，每名童工每月罰款5000元，直至改正。在涉及使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，處罰更會(huì)根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》進(jìn)行，或采取每名童工每月5000元的罰款措施，并從重處理。