今天給各位分享拆遷補償標準800平方的知識，其中也會對2021國家電力設施臨時用地賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄
誰有權分割公房的拆遷補償款公房拆遷補償款應該如何分配
您好，公房，顧名思義就是公有住宅、公產住房、國有住宅，是指國家(中央 *** 或地方 *** 、城市 *** )以及國有企業、事業單位投資興建、銷售的住宅，在住宅未出售之前，住宅的產權歸國家所有。
公產房不同于私房在于其是中國特殊體制下遺留下來的產物，是一種公有住房，即相對于所有權屬于個人的私有住房而言的，一般個人只有承租權而沒有所有權。公房使用者在法律允許范圍內，對公有房屋享有的占有、使用、部分收益和有限制處分的權利。
公房以產權人為標準，可分為以下三種類別：
第一種，是直管公有住房，指由 *** 接管，國家出租、收購、新建、擴建的住房，大多數由 *** 房地產管理部門直接管理出租、修繕，少部分免租給單位使用的住房。
第二種，是單位自管產。指全民所有制和集體所有制單位所有的住房，俗稱企業產。
第三種。是指行政事業單位作為產權人，分配或出租給單位員工居住使用的房屋。
在拆遷補償方面，我國對公房應該怎樣補償還沒有統一明確的法律規定，相關的內容大多依據當地的政策。以北京為例，公房的拆遷補償較私房而言更為復雜：
一、公房租賃關系的終止
征收自管公房或者收回直管公房使用權的，自房屋征收決定發布之日起，房屋所有權人與公房承租人的公房租賃關系自動終止。
二、承租人愿意購買公房的
公房承租人愿意按照房改政策購買所承租公房的，應當在房屋征收決定公告發布之日起20日內購買，房屋所有權人應當配合做好售房工作。購房后公房承租人作為被征收人與區、縣房屋征收部門簽訂補償協議。
三、承租人不愿意購買公房的
公房承租人在規定期限內不愿意按照房改政策購房的，房屋所有權人可以在規定期限內與公房承租人協商達成書面一致意見，通過貨幣補償或者用其它房屋安置公房承租人。達成書面協議的，由區、縣房屋征收部門對房屋所有權人進行補償。
四、不愿購買公房，也未就安置補償達成一致的
公房承租人在房屋征收決定公告發布之日起20日內未能按照房改政策購買所承租公房且與房屋所有權人未協商一致的，區、縣房屋征收部門對房屋所有權人按照重置成新價款進行補償，對公房承租人按照征收補償方案確定的房屋價值補償總額扣除房屋重置成新價款后的部分進行補償，由區、縣房屋征收部門分別與房屋所有權人和公房承租人簽訂補償協議；公房承租人也可以按照征收補償方案選擇房屋安置，取得的補償款與房屋安置的購房款之間的差額由公房承租人承擔。在征收補償方案確定的簽約期限內，公房承租人未達成協議的，區、縣房屋征收部門報請區、縣人民 *** 作出補償決定。
五、承租人已承租或購買其他公房的
經審核查明公房承租人已承租或者購買的其它公房已達標的，區、縣房屋征收部門對產權人進行補償，對公房承租人不予補償；按照本市審核配租配售規定，公房承租人已承租廉租房或者公租房，或者購買過經濟適用住房、限價商品房，需騰退原承租公房的，對公房承租人不予補償。
六、空掛戶的處理
戶籍空掛在房屋所有權人或者公房承租人房屋名下，實際不在此居住或者因房屋征收惡意分戶的，區、縣房屋征收部門對空掛戶或者惡意分出戶不予補償。
北京回遷房補貼標準
北京棚改回遷補貼標準：
1、被拆遷人貨幣補償標準
被拆遷人地產按照市場價值評估，一次性付給被拆遷人。
2、 *** 規定租金標準的公有房屋補償標準
按照當地評估價格規定予以補償，安置后住宅所有權不變，,并由原承租人承租,房屋產權所有人應當與房屋承租人重新訂立房屋租賃合同。
3、私有產權證(照)的住宅房屋、非住宅房屋補償標準
結算房屋差價、按照磚混樓房、平房1；磚瓦0.98；磚平0.95；磚土0.92；土平0.90計算。
4、老城區(棚戶區)補償標準
按原住宅房屋面積拆一還一,不找差價。
5、回遷安置住宅房補償標準
①6平方米；45平方米；55平方米；65平方米；70平方米五種戶型,由被安置人自愿選擇。
②安置面積超過80平方米以上可選擇兩個以上戶型。超出或缺少面積部分在誤差率以內的按每平方米800元購買或補償。誤差率不得超過5%。
6、臨街商宅混用一證(照)房屋補償標準
①臨街商宅，按原房屋應安置面積的50%按其住宅樓市場價格與其非住宅樓的市場價格計價找差。
②非臨街商宅，按臨街商宅混用一證(照)房屋安置標準,安置非臨街、非住宅房屋。
7、現有人居住住宅補償標準
按原面積60%有產權證(照)房屋安置。超過批準期限的按當年洮南市房地產評估指導價格規定予以貨幣補償。
8、擁有共有權證(照)補償標準
仍保留其共有部分,或由所有人與共有人自行解決。
2021國家電力設施臨時用地賠償標準
電力工程建設是我國重點工程之一，作為公民，我們應當予以支持。但是，在電力工程施工時，會影響到其它工程，比如農網施工改造工程。其中可能會出現電線桿塔壓占農民耕地的情況，因此電力建設工程需要進行征地，并且予以賠償。那么，電力設施的征地補償的標準是什么？
一、電力設施的征地補償的標準是什么
參照電網建設工程相關補償標準的實施意見
各縣(區)人民 *** ，市直各有關單位：電網建設是我省重點工程之一。為積極支持電網建設，保障我市“十一五”電網建設工程的順利進行，根據山西省 *** 辦公廳關于加快電網建設的通知(晉政辦發〔2005〕80號)精神，結合我市實際，經市人民 *** 同意，現就我市電網建設工程相關補償標準提出如下實施意見。
1、提高認識，切實做好電網建設的相關工作
電網輸電工程建設受國家法律保護，禁止任何單位和個人借故無理阻撓。輸電工程建設中，涉及占地、樹木砍伐、拆遷、青苗賠償等，輸電工程建設單位應按規定及時補償相關當事人，確保人民群眾利益不受損害。各級人民 *** 要做好本轄區內工程建設協調和廣大群眾的政策宣傳、思想教育工作，確保工程順利實施。
2、明確補償范圍，積極推進電力建設工程
關于占地。永久性占地為電力線路的桿、塔、拉線及相關的輔助設施占地臨時性占地為輸電線路建設過程中，施工臨時建筑、施工道路、施工場地、工器具存放場、料場等占地，不涉及青苗，只涉及復耕的情況。關于青苗。指永久性占地或臨時性占地，地面上附著的農作物。關于樹木砍伐。指永久性占地區域內或電力設施保護范圍內，按照規程規定需砍伐的防護林、零星樹木、經濟林木，其他樹木。關于拆遷。指輸電線路建設過程中涉及的房屋、水利設施、大棚溫室、墳墓等拆遷。輸電線路工程走廊(包括桿、塔、拉線)不征地，只對輸電線路桿、塔、拉線用地作一次性經濟補償。輸電線路走徑，必須征得所在地縣(區)人民 *** 的批準。
3、嚴格補償標準，確保電網工程建設順利開展
(一)永久性占地補償。按土地法規定，取前三年平均產值乘以土地補償倍數的辦法計算。根據人均耕地數量多少、所處地理位置優劣，將各區域土地補償費和安置補助的總和(以下簡稱土地補償倍數)標準確定為：位于市區及經濟技術開發區周邊，人均耕地不足一分，土地補償倍數確定為29倍以下，報省人民 *** 批準;于縣郊及工業用地密集地區周邊，人均耕地高于一分不足一畝，土地補償倍數確定為25倍以下，報省人民 *** 批準;位于城建規劃范圍內，人均耕地一畝以上，土地補償倍數確定為16倍以下;其它地區，按照山西省土地管理實施辦法第二十七條的有關規定辦理。
(二)鐵塔占地。水地：每基鐵塔在50平方米及以下補償600-1000元，每基鐵塔在50--100平方米補償1000-2000元，每基鐵塔在100平方米以上補償2000-3000元。旱地:每基鐵塔在50平方米以下補償500-800元，每基鐵塔在50-100平方米補償800-1200元，每基鐵塔100平方米以上補償1200-1600元。
(三)電桿占地。水地:單根電桿補償300元，雙桿補償500元。旱地:單根電桿補償200元，雙桿補償300元。
(四)拉線占地。水地每條拉線補償200元，旱地每條拉線補償100元。
(五)臨時性占地補償。施工期間由施工機械等作業造成的壓地、毀地等作一次性補償。水地:每畝補償300-500元。旱地:每畝補償100-300元。
(六)青苗及復耕補償。青苗補償：水地每畝補償500-800元，旱地每畝補償300-500元。復耕費補償范圍指施工機械壓地、毀地部分，每畝一次性補償30元/畝。
(七)樹木砍伐補償。桿塔基礎內須砍伐的樹木，所砍伐樹木歸樹木所有者。非經濟樹木:直徑5厘米以下的，每株20元;直徑為6-10厘米的，每株30元;直徑為11-20厘米的，每株50元;直徑為21-30厘米以上的，每株80元;直徑為31厘米以上的，每株100元。經濟樹木:直徑10厘米及以下的未掛果每株50元，掛果每株200元;直徑10厘米以上的未掛果每株80元，掛果每株300元，蘋果、梨、棗類、掛果樹每株在前面的標準上乘以1.5倍的系數。大面積占用林地時，按照國家、省有關文件確定的補償標準執行。
(八)拆遷補償。
（1）房屋。屬磚混結構，每平方米建筑面積500元;磚木、磚石結構，每平方米建筑面積300元;土坯房、簡易房結構，每平方米建筑面積100元。
（2）水利設施。機井:井深200米以上，每眼12萬元;井深100-200米，每眼8萬元;井深50-100米，每眼5萬元;井深50米以內，每眼3萬元;磚石井每眼3000元;土井每眼1000元;地下水管，輸水管道每延長米10-20元。
（3）溫室。每畝15000元。
（4）墳墓遷葬。在塔位中心點10米范圍內的墳墓補償遷葬費，每座1000元。
(九)民用宅基地補償。施工過程中，輸電線路桿塔和拉線永久性占地，涉及已批準的民用宅基地(有土地部門頒發的使用許可證)的，可按二倍標準補償。
4、補償期限及法律責任
青苗補償、樹木補償、臨時占地補償，應在施工結束實地丈量后一次性予以補償。所有賠償必須在施工竣工前由工程建設單位一次性補償到位。工程建設單位應與被補償方簽訂書面協議，補償工作方為有效。補償費用由工程建設單位從工程建設費用支付。任何單位或個人不得無理阻撓電網工程建設，情節嚴重的，由公安機關根據中華人民共和國治安管理處罰條例予以處罰，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
國企分流人員安置補償標準
企業改革改制中職工安置補償標準，加快企業改革改制步伐，根據有關政策規定，結合我市實際制定本實施辦法。
一、企業改革改制的范圍和職工安置補償的基本原則
(一)企業改革改制是指國有企業進行經濟所有制結構和組織結構調整，包括破產、兼并聯合、分立、主輔分離、出售、轉讓、拍賣、股份制改造等。
(二)企業改革改制應堅持正確處理改革、發展和穩定三者關系，依法依規進行的原則；立足于企業長遠發展和社會長治久安的原則；堅持促進企業改革與維護職工合法權益并重的原則。凡職工安置方案和社會保障措施不明確，資金來源未落實的企業，不得進入改革改制程序。
(三)企業改革改制前，應根據政策規定和企業實際制訂切實可行的企業職工分流安置預案。職工分流安置預案包括職工安置去向、再就業措施、勞動合同簽訂與變更、社會保險關系接續、支付解除勞動關系經濟補償金等內容。
職工安置預案的制定及實施要堅持依法、公開、公平、公正的原則，置于職工民主監督和 *** 依法監管之下，廣泛征求企業工會和職工的意見，并經職工大會或職工代表大會討論通過。
(四)企業股份制改造方案和破產預案報市企改辦預審，并由市企改辦牽頭，召集相關部門會審、會簽后，市企改辦正式批復。勞動、財政、國土等部門根據市改辦批復內容按照其職責和分工，對企業職工安置補償、股權設置、資產處置、劃撥土地處置等項目分別進行審核、批復。
二、職工安置補償的對象及計算辦法
(一)職工提前退休、經濟補償金(或安置費)的計算和解除勞動合同的截止時間，破產企業以人民法院正式宣告破產之日止，改制企業以市企改辦下達改制批文后的三個月止。
(二)已經離退休的人員和符合政策并辦理提前退休的人員，以及距法定退休年齡5年以內的人員不享受經濟補償金。
(三)職工提前退休的范圍和待遇計算辦法。
1、市屬紡織企業職工比照國家勞動保障部、原國家經貿委勞社印發[1998]6號文件，結合郴政辦發[2003]76、77號文件精神享受提前退休政策，即在紡織車間工作崗位上工作年滿10年，且工齡滿20年，以及距國家法定退休年齡不足10年(男50周歲、女40周歲)的職工，經本人申請，可辦理提前退休。
2、破產企業特殊工種退化比照中辦發[2000]11號文件，提前10年辦理退休。其條件是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年以上，或從事井下、高溫、低溫工作累計滿9年以上，或從事對身體有毒有害工作累計滿8年以上的，經本人申請，可提前10年(男50周歲、女40周歲)辦理退休。已置換身份，解除勞動關系的人員不再辦理提前退休。
3、改革改制企業中47周歲以前已經下崗或者已調到工人崗位3年以上的女管理人員(女干部)，經本人申請，勞動保障部門認定，企業改制和破產時可視同工人，并可按女工人的退休條件辦理提前退休手續。
4、破產重組或股份制改造企業對距法定退休年齡5年以內(含5年)，或女職工工齡滿25年、男職工工齡滿30年以上的下崗職工，可根據生產經營需要和本人意愿，實行內部退養，達到到法定退休年齡時再正式辦理退休手續。內部退養職工由改制后的企業負責管理，其提留的經濟補償金留改制后的企業，用于給內退職工發放生活費和繳納社會保險費(按照湘政發[1995]19號、市政發[2003]39號文件精神)。
距法定退休年齡5年以內(含5年)的，由本人自愿，企業同意，經勞動保障部門批準，也可在一次 *** 納距法定退休年齡期間應發給職工的養老保險金或養老保險費后，辦理提前退休手續(按照郴市勞[2001]26號文件精神)。
5、提前退休人員的待遇計算。對未按市勞動保障局、市財政局[2001]26號文件規定足額繳納社會保險費辦理提前退休人員(提前退休的特殊工種男55周歲以上、女45周歲以上的除外)，其基本養老金按提前一年減發2%(不含個人賬戶養老金)的幅度確定。具體計算辦法為：提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人賬戶養老金)×(1-提前退休年數×2%)+個人賬戶養老金(根據勞社部發[1998]6號、國企兼辦[2003]33號文件精神)。
(四)凡經批準改革改制的企業職工都應與原企業終止或解除勞動合同。企業改制時，職工可自由選擇去向，在同等條件下，改制后的單位應優先錄用原企業職工，并依法變更或重新簽訂勞動合同，確定勞動關系。
破產重組或改制企業錄用的原企業解除勞動關系后的職工獲得的經濟補償金，按照職工自愿的原則，可作為企業對職工人的負債，分期分批還本付息，也可以轉為個人股份。
(五)企業改革改制，職工終止勞動關系時發給其一次性經濟補償金。經濟補償金由基本補償金和工齡補償金兩部分組成。具體標準為：
1、基本補償金：企業根據凈資產情況可適當安排一定的補償基數。凡企業資產(含劃撥土地，下同)變現后職工安置費有缺口，且需要 *** 兜底解決的企業，補償基數不得高于3000元/人，職工安置費用不需 *** 兜底的企業，補償基數可適當放寬，最多不得超過5000元/人。基本補償金與職工簽訂解除勞動合同時間掛鉤，凡無特殊原因(如未接到通知等)不按企業規定的時間簽訂解除勞動合同協議的，取消基本補償金，只按國家政策制定發給工齡補償金。
2、職工工齡補償金：工齡補償金采取分段計算的辦法，即工齡10年(含10年)以內的，每1年付給1.5個月相當于本市上年在崗職工月平均工資的補償金；10年至20.5年的，每增加1年付給2個月相當于本市上年在崗職工月平均工資的補償金。20.5年以上的，每年工齡給予適當補償：①企業自籌資金能解決職工安置補償，不需 *** 兜底的企業，每年工齡付給1個月不高于本市上年在崗職工月平均工資的補償金；②企業自籌資金安置職工有缺口，需 *** 兜底的企業，每年工齡付給不高于500元的補償金；③職工工齡計算到月，不足一月的，按一個月計算。
3、對原簽訂協議停薪留職、“兩不找”、放長假、內退、掛靠等人員，應結合本企業的有關規章制度及時終止有關協議，視同在崗職工，終止勞動關系并予以一次性經濟補償。
對按上述標準進行一次性補償的，不再享受失業保險待遇，其家庭純收入低于城市居民最低生活保障標準的可申請享受城市低保。
4、對原企業因公致殘人員(含職業病)，經市勞動鑒定委員會鑒定，實行分級處理，按國家有關規定進行一次性補償，其中1-4級的，作退休處理，不予補償；5-10級的分別按以下標準發給相當于本人6-16個月工資的一次性傷殘補助金，其中5級的16個月、6級的14個月、7級的12個月、8級的10個月、9級的8個月、10級的6個月。傷殘護理費，經鑒定確需護理，依照護理等級，分別按上年度本市月平均工資的50%、40%、30%計提10年一次性發給。
三、企業改革改制應清償和提留的費用
(一)清償費用及掛賬的處理方法
1、拖欠的職工工資、生活費、集資款、醫療費。
2、欠繳的養老、失業、醫療、生育保險費。
3、破產企業在次產變現后，必須足額補繳養老保險的個人賬戶本息。補繳養老保險統籌部分欠款確有困難的，缺口部分經 *** 批準后予以核銷。
4、破產企業符合郴政辦發[2003]77號文件規定提前退休條件的職工，一次性繳納距法定退休年齡期間的養老保險費和養老金的確有困難的，經市 *** 批準后其提前退休年限應繳納的養老金和養老保險費統籌部分實行減半繳納，減半繳納后的余欠部分由政掛賬處理。
5、改制企業中生產和經營處于停產半停產，長期拖欠職工工資和生活費的困難企業，在補足欠繳的職工個人賬戶的本息部分后，其統籌部分由財政掛賬處理。
6、核銷、掛賬的處理程序
①符合核銷和掛賬的困難企業須向市勞動和社會保障局和財政局呈送書面申請。
②市勞動和社會保障局調查核實后，由企業填報《改制企業申請養老保險費緩交掛賬審批表》成《破產企業申請養老保險費核銷兜底審批表》報市 *** 批準后執行。
(二)企業改革改制應提留的有關費用
1、破產改制企業申職工解除勞動合同一次性經濟補償金。
2、職工因公致殘一次性傷殘補助金和護理費。
3、企業離退休人員的醫療費。
①離休人員由離休干部所在單位，按每人44000元的標準繳納；
②二等乙級以上革命傷殘軍人按當地上年度離休人員平均醫療費每人提留10年；
③退休人員(含提前退休人員)按1萬元標準提留，大病互助費按每人每年80元(單位繳納40元、個人繳納40元)計算10年；
上述提留的費用統一由醫療保險經辦機構管理，用于支付離退休人員的醫療費。
4、因公死亡人員的撫恤費。撫恤對象：①祖父、父親(包括養父、繼父)、夫年滿60周歲或完全喪失勞動能力的；②祖母、母親(包括養母、繼母)、妻年滿45周歲或完全喪失勞動能力的；③子女、弟妹年 *** 周歲或雖滿18周歲但完全喪失勞動能力或尚在普通中學、職業中學學習的。
撫恤費標準：因公死亡撫恤對象，配偶為本人標準工資的40%，其它撫恤對象每人30%，最高不超過本人的標準工資，也可一次性提取。配偶、父母從現年齡計算到75周歲，撫恤費不足5年的按5年計算，75周歲以上一律按5年計算。子女、孫子女、弟妹從現年齡計算到18周歲。
原企業已對上述死亡職工家屬發給一次性補償的除外。
已參保單位退休人員的喪葬費由企業養老保險處在基本養老保險金中支付，企業不再提取。未參加單位按原規定提取和支付。
5、1962年精簡下放回鄉并仍在企業拿生活補助費的人員，按現在實際支付給本人的標準，按10年計算一次性提足。
6、經市級以上醫院診斷、勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力又達不達病退年齡的癌癥、精神病、嚴重腎衰、癱瘓、1-6級非因公致殘人員，可按4萬元/人的標準一次性提足。
7、關閉破產期間職工的生活費提取，按當地下崗職工生活的標準提取，期限從法院宣布破產之日順延6個月。
8、離休人員非統籌項目的提留。
離休人員按國家規定的標準提留10年。
9、處于孕期、產期、哺乳期的女職工(符合計劃生育規定)除勞動合同申請自謀職業的，可增發兩個月的經濟補償金。
10、勞動模范榮譽津貼，按以下標準的50%計提10年：全國勞模每人每年800元、省部級勞模600元、市級勞模360元，交養老保險機構發放。
11、改革改制企業職工領取了《獨生子女光榮證》的，按每月10元的標準提留至14歲，夫妻雙方有工作單位的各負擔50%，一方有單位的，由有單位的一方一次性發給本人。
12、破產關閉企業和改制企業自謀職業的職工檔案交市勞動會保障局的職業介紹服務中心管理。管理費按每年每人60元的標準繳納。參加了失業保險的人員從失業保險基金中列支。
13、破產關閉企業檔案管理費按每人60元的標準提留交企業檔案接收部門。
14、企業破產關閉后，退休人員及與企業解除勞動關系職工全部移交社區服務機構管理，服務費按每戶100元計提。
15、改革改制企業職工用水、用電尚未分表到戶的，按郴政辦發[2003]76、77號文件規定提留，其改造費由企業、職工各負擔50%。
四、社會保險關系的接續
(一)企業改革改制后，應及時辦理社會保險保手續，職工個人不論是否實現再就業，都應到當地社保經辦機構接續養老保險關系，并按規定繳納養老保險費，與此前的繳費年限(含視同繳費年限)合并計算。
(二)職工置換身份后，應填報《國有企業分流安置職工審核表》，其中安置走人的憑此表辦理《再就業優惠證》，享受有關待遇。此表進入本人檔案作為以后不再享受一次性安置費用的憑證。職工一次性經濟補償金終身只能領取一次，不得重復享受。職工在新的企業再就業時，如遇破產改制，其安置辦法只能按勞部發[1994]481號文件的辦法處理，其補償工齡只能從職工再就業進入新的企業算起。
五、服務措施
(一)勞動保障等部門應為企業改革改制設立專門的便利“直通車”服務窗口，受理改革改制企業的業務申請、咨詢、投訴等，及時將所涉業務辦理終結，并明確一名主要領導負責抓。
(二)企業改革改制涉及到職工安置、職工就業、勞動關系解除、簽訂、社會保險關系的接續、股份安置、資產處置、劃分土地處置等，各有關部門應設服務企業改革改制工作領導小組，主動下企業現場辦公，解決問題。所涉項目審核、審批時間原則上不超過15天。
(三)對已參加失業保險但未按規定的標準進行安置補償的改革改制企業職工解除勞動關系后，生活確有困難的直接進入第二條保障線，即由失業保險機構直接發放其生活費，還有困難的,勞動保障部門要協助職工進入第三條保障線，即城市低保。
(四)各社區管理服務機構應明確專人負責轄區內離退休人員的管理服務工作。
六、企業破產改制分流安置方案的基本內容和審核程序
(一)破產改制職工分流安置方案的基本內容
1、企業的基本情況
①企業概況：包括企業性質、地址、企業的創建及變遷情況、法定代表人和法人注冊號。
②企業人員情況：包括職工總數，其中在職人數、退休人數。在職職工全民所有制工人數、合同制職工人人數、混崗集體工人數。
③企業資產、負債及經營情況。
2、安置經費來源情況
①資產情況；
②資產、土地評估變現情況；
③其它來源。
3、職工安置情況
①職工安置途徑，包括退休（提前退休）、內退、一次性補償。
②安置費用的提取，包括清償費用、一次性提留的安置費用。
4、職工分流安置再就業措施
①資產重組安置；
②職工勞動關系的處理；
③社會保險關系的接續；
④其它途徑安置
（二）企業職工分流安置方案的審核程序
凡企業改革改制，包括兼并聯合、主輔分離、改組、改造、事業改企業等涉及的職工勞動關系調整，需要進行職工分流安置并支付職工經濟補償金和提留經費的，必須根據市企改辦的批復做好職工分流安置方案，并經市勞動保障部門核準同意。職工分流安置方案應包含社會保險、職工安置辦法和再就業措施等內容。市勞動保障部門要按照國家、省、市的有關規定及市企改辦的批復進行嚴格審核。其審核的程序是：
1、企業向市勞動和社會保障局提交職工分流安置方案審核書面申請時，要提供經 *** 或 *** 授權的有關部門對關閉破產、改制總方案的批復和“職工分流安置方案(初稿)”。
2、市勞動和社會保障局破改辦在接到“職工分流安置方案”5個工作日內，要組織勞動保障有關職能部門對企業職工的傷、病、殘人員的勞動能力，進行認定和等級鑒定，對提前退休人員的檔案進行審核。
3、上述工作結束后，破改辦根據市企改辦批復，組織人員企業對“職工分流安置方案”提留的安置費用，逐項進行審核。
4、破改辦根據審核情況報主管領導審定后，簽發企業職工分流安置方案核準意見函并轉發企業。
5、企業在接到核準意見函后，要及時組織實施，變更勞動關系并到勞動行政部門辦理變更勞動關系的鑒證。同時向破改辦報送《國有企業分流安置職工審核表》(附件三)。
6、整個安置程序結束后，企業應及時對置資料進行裝訂、存檔。
門診800元報銷起付線什么意思
門診800元報銷起付線的意思是，在參加醫保的情況下，每次就診時，需要自己支付部分費用，而這部分費用的最低金額為800元，也就是報銷起付線。醫保定義了報銷起付線，表示對于參保者來說，自己支出的費用的最低金額，例如800元，當參保者支付費用超過800元時，醫保才會介入，根據相應的報銷比例，為患者進行補償。
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
adminllh
