本篇文章給大家談談河南濮陽工傷賠償標準，以及濮陽工傷律師事務所對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準河南省
• 2、河南省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準
• 3、2019年濮陽工傷賠償標準,濮陽工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
• 4、濮陽工傷死亡賠償標準與計算方法
• 5、河南省工傷賠償標準
• 6、河南工傷賠償標準2023年規定是什么?

工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準河南省

河南省，工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，一般按二十年計算。

一次性傷殘就業補助金： 6個月*4201元/月=25206元（詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，該項賠償由單位支付）。

享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

醫療費賠償＝醫療費、住院費等。誤工費＝受害者誤工收入（每天／月／年）×誤工時間。護理費＝當地醫務人員同等級護理勞務報酬標準×護理天數。殘疾輔助器具費＝適用于普通器具的合理費用。

河南省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

1、河南省，工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、備升工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

3、一次性傷殘就業補助金遞減百分之二十；距正常退休年齡不足一年的按百分之十支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照 失業保險 規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的 經濟補償金 。

4、關于2021傷殘賠償標準問題，構成傷殘的會賠償傷殘津貼補助外加一次性傷殘津貼補助金。

2019年濮陽工傷賠償標準,濮陽工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

1、(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、工傷傷殘鑒定的標準和依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，發生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應的待遇的。

3、而工傷的賠償標準應當根據具體工傷鑒定標準來確定，一般由一次性傷殘補助金、傷殘津貼組成。

濮陽工傷死亡賠償標準與計算方法

標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。

一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。

第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

2022年工傷死亡賠償標準：喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。

河南省工傷賠償標準

1、河南工傷賠償標準 2023年河南省工傷賠償標準：醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、法律主觀：工傷十級傷殘的賠償標準如下： 一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資； 醫療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

3、關于2021傷殘賠償標準問題，構成傷殘的會賠償傷殘津貼補助外加一次性傷殘津貼補助金。

河南工傷賠償標準2023年規定是什么?

2023年河南省人身損害賠償標準如下：醫療費，以實際支出為準，根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定；后續治療費可待實際發生后另行起訴。

按照《條例》第三十一條規定享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長不得超過12個月。

法律主觀：按照國家法律規定，您可以得到 一次性傷殘補助金 、 一次性工傷醫療補助金 和一次性 傷殘就業補助金 ，數額如下： 一次性傷殘補助金：10個月*4037元/月*60%=24222元。

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