本文目錄一覽

• 1、馬鞍山法律援助咨詢電話
• 2、馬鞍山哪家律師事務(wù)所好?
• 3、馬鞍山長(zhǎng)城律師事務(wù)所王媛祖籍是哪里
• 4、...批復(fù)行為是否具有可訴性丨安徽馬鞍山行政訴訟律師
• 5、懷孕期間被辭退,應(yīng)賠償多少錢

馬鞍山法律援助咨詢電話

“12348”是市、區(qū)縣司法局及法律援助中心面向廣大市民群眾的法律咨詢專用電話，它接受解答群眾的法律咨詢，配合調(diào)處民間糾紛，及時(shí)反映群眾的法律需求信息，指導(dǎo)和接受法律援助申請(qǐng)，維護(hù)貧弱當(dāng)事人的合法權(quán)益、維護(hù)司法公正、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

昆山法律援助熱線：12348或57596171 昆山市法律援助中心 地址：蘇州市昆山市倉(cāng)基街風(fēng)情街10號(hào)。

昆山市法律援助中心地址：昆山市馬鞍山中路215號(hào)星海社區(qū)旁；法律援助熱線：12348 57596171。

馬鞍山哪家律師事務(wù)所好?

除馬鞍山找律師了江南律師所，馬鞍山還有一些其馬鞍山找律師他優(yōu)秀的律所，例如東湖律師所和江畔律師所。這些律所也擁有專業(yè)的律師團(tuán)隊(duì)和良好的客戶口碑。如果您正在尋找一家可靠的律師事務(wù)所，不妨考慮這些選擇。總的來說，江南律師所是一個(gè)值得推薦的選擇。

北京盈科（馬鞍山）律師事務(wù)所同樣備受認(rèn)可，該律所在企業(yè)法律服務(wù)、并購(gòu)重組等方面有著深厚的實(shí)力，同時(shí)還提供全面的法律顧問服務(wù)。安徽長(zhǎng)城律師事務(wù)所則以建設(shè)工程、房地產(chǎn)領(lǐng)域的法律服務(wù)見長(zhǎng)，為客戶提供專業(yè)且高效的法律支持。

安徽華冶律師事務(wù)所以其專業(yè)的法律服務(wù)贏得馬鞍山找律師了廣泛的認(rèn)可，尤其在公司法務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。安徽鑒知律師事務(wù)所則專注于民商事訴訟和仲裁案件，具有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。而安徽凈源律師事務(wù)所則在環(huán)境法和勞動(dòng)法方面有著深厚的積累，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤娴姆芍С帧?/p>

安徽長(zhǎng)城律師事務(wù)所在安徽省馬鞍山市成立，自1996年10月獲得安徽省司法廳批準(zhǔn)以來，一直致力于提供全面的法律服務(wù)。該事務(wù)所目前由江益民律師擔(dān)任主任，吳捍東律師和林志清律師擔(dān)任副主任。事務(wù)所的團(tuán)隊(duì)成員都是業(yè)務(wù)能力卓越、經(jīng)驗(yàn)豐富、社會(huì)評(píng)價(jià)高的青年律師，團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取，充滿活力。

馬鞍山長(zhǎng)城律師事務(wù)所，夏商周律師事務(wù)所，華冶律師事物所，銘心律師事務(wù)所，江南律師事務(wù)所。。好像還有很多，一時(shí)想不起來了。現(xiàn)代人法律意識(shí)越來越濃厚，律師事務(wù)所也越來越多。但聽說，律師是多，但真正有活干的，就那么幾個(gè)名律師。

如合肥市律師辯論大賽團(tuán)體季軍、安徽省律師辯論大賽團(tuán)體冠軍、安徽省首屆檢察官律師辯論大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，并多次拿到最佳辯手的榮譽(yù)稱號(hào)。大森律師深耕全省，將優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)帶向全省為階段戰(zhàn)略核心，目前，大森除了合肥總部之外，已經(jīng)在蕪湖、六安、阜陽(yáng)、安慶、馬鞍山、蚌埠。

馬鞍山長(zhǎng)城律師事務(wù)所王媛祖籍是哪里

1、官網(wǎng)沒有顯示王媛祖籍為何地，所以不知道。馬鞍山長(zhǎng)城律師事務(wù)所是1996年10月經(jīng)安徽省司法廳批準(zhǔn)成立的綜合性、合伙制律師事務(wù)所。現(xiàn)任主任林志清律師，副主任江華律師、徐萍律師。

...批復(fù)行為是否具有可訴性丨安徽馬鞍山行政訴訟律師

因此，負(fù)有事故調(diào)查責(zé)任的人民 *** 作出的此類批復(fù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第二條第一款的規(guī)定，具有可訴性。公民、法人或其他組織認(rèn)為該行政行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向法院提起訴訟。

一部分觀點(diǎn)認(rèn)為批復(fù)具有可訴性，主要基于以下幾點(diǎn)：批復(fù)認(rèn)定事故原因、性質(zhì)及責(zé)任，具有公定力和約束力；批復(fù)中的處理建議可能影響后續(xù)的行政處理或刑事追究；批復(fù)并非單純的內(nèi)部行政行為，對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生實(shí)際影響。

行政事實(shí)行為非可訴性源于兩點(diǎn)：首先，其并非具體行政行為，不能引發(fā)行政復(fù)議或訴訟；其次，它也并非行政主體的私法行為，因此無法通過民事訴訟進(jìn)行追責(zé)。行政事實(shí)行為，即行政機(jī)關(guān)依職權(quán)所為，但不產(chǎn)生、變更或消滅行政法律關(guān)系的行為。

可訴：土地征收公告具有可訴性；當(dāng)事人可以申請(qǐng)由房屋拆遷管理部門裁決，對(duì)裁決不服的可以向人民 *** 申請(qǐng)行政復(fù)議予以解決，裁決后當(dāng)事人不滿意的可以向轄區(qū)人民法院提起訴訟；經(jīng) *** 協(xié)調(diào)后雙方仍未達(dá)成合意的可由批準(zhǔn)征用土地的人民 *** 裁決，對(duì)裁決不服的可向人民法院提起行政訴訟。

抽象行政行為不可訴。以下是關(guān)于抽象行政行為不可訴性的詳細(xì)解釋：定義與特性：抽象行政行為是指行政機(jī)關(guān)針對(duì)不特定的對(duì)象，制定、發(fā)布能反復(fù)適用的行政規(guī)范性文件的行為。這種行為的特點(diǎn)在于其對(duì)象的不特定性和反復(fù)適用性，與具體行政行為形成鮮明對(duì)比。

懷孕期間被辭退,應(yīng)賠償多少錢

1、孕期被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)為：違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金，主要是按照孕期的勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資，如果單位在產(chǎn)假之前辭退懷孕職工，那么向孕期的職工支付產(chǎn)假工資，具體為產(chǎn)假天數(shù)乘以津貼或工資。

2、職工在懷孕期間被不當(dāng)解雇，用人單位應(yīng)支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，通常補(bǔ)償期限為一年。如果單位拒絕賠償，職工可以向人民法院提起訴訟。通常情況下，單位不得擅自解雇懷孕女職工，并需減輕其工作壓力。 懷孕期間被辭退的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？用人單位違法解雇懷孕女職工的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的雙倍支付賠償金。

3、法律分析： 如果孕婦符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，公司依法解除勞動(dòng)合同，那么公司無需承擔(dān)責(zé)任，解除后也不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果公司違法解除與孕婦的勞動(dòng)合同，那么公司應(yīng)支付賠償金，通常賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍。

4、法律分析：根據(jù)法律規(guī)定，如果公司在員工懷孕期間辭退員工，那么賠償金的計(jì)算方式是：工作年限乘以員工離職前12個(gè)月的平均工資（以實(shí)發(fā)工資為準(zhǔn)），再乘以2倍。這種情況下的辭退被視為公司違法解除勞動(dòng)合同，因此賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法。