本篇文章給大家談談 *** 補助的標準，以及 *** 補助的規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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*** 補助有什么條件
*** 補助審批條件：
(一)申請企業須同時具備以下條件：
1、注冊地在深圳市，具有獨立法人資格， 2014年10月1日前成立;
2、須具有有效期內的ISP經營許可證或ICP經營(備案)許可證(服務器設置在境外的跨境貿易電子商務平臺除外)，從事第三方支付業務的企業須取得人民銀行頒發的《支付業務許可證》;
3、應用服務領域的企業須擁有正式獨立運營的網站;
4、服務器設置在境外的跨境貿易電子商務平臺須在“眾信電子商務交易保障促進中心”進行備案;
5、企業守法經營、沒有重大違法、違規行為，無經濟糾紛以及進入司法、仲裁程序的案件，按要求報送電商統計數據，沒有逾期未辦理驗收或驗收未通過的項目。
6、已明確項目建設資金籌措方案(自有資金+銀行貸款≥項目總投資)，其中項目單位自有資金不低于項目總投資的30%，且須提供銀行出具的證明文件。
(二)資助標準：
每個項目的資助總額為企業實際發生貸款利息總額的70%，貸款利率按照實際發生的利率計算。年度貼息額最高不超過500萬元，且不超過項目總投資額的50%，單個企業累計貼息額最高不超過1500萬元，原則上對單個項目的貸款貼息年限最長不超過3年。
相關規定
新《企業會計準則》第七條 與資產相關的 *** 補助，應當確認為遞延收益，并在相關資產使用壽命內平均分配，計入當期損益。但是，按照名義金額計量的 *** 補助，直接計入當期損益。第八條 與收益相關的 *** 補助，應當分別下列情況處理：
（一）用于補償企業以后期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關費用的期間，計入當期損益。
（二）用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益。一般情況下不需要計入資本公積了。
擴展資料：
賬務處理
1、與資產相關的 *** 補助，應當確認為遞延收益，并在相關資產使用壽命內平均分配，計入當期損益(其他收益)。相關資產在使用壽命結束前被出售、轉讓、報廢或發生毀損的，應將尚未分配的遞延收益余額一次性轉入資產處置當期的損益(其他收益)。
按照名義金額計量的 *** 補助，直接計入當期損益(其他收益)。
2、與收益相關的 *** 補助，應當分別下列情況處理
(1)用于補償企業以后期間的相關費用或損失的，確認為遞延收益，并在確認相關費用的期間，計入當期損益(其他收益)。
(2)用于補償企業已發生的相關費用或損失的，直接計入當期損益(其他收益)。
3、與資產和收益均相關的 *** 補助，企業需將其分解為與資產相關的部分和與收益相關的部分，分別進行會計處理。
參考資料：百度百科- *** 補助
農村養老保險財政補貼標準
農村養老金發放標準：農村養老保險%3D基礎養老金%2B個人賬戶養老金。其中，基礎養老金由 *** 補貼，補貼標準如下：1、按照繳費檔次每月補貼標準為：第一檔15元，第二檔35元，第三檔50元，第四檔60元，第五檔70元，第六檔75元，第七檔80元。2、按照集體經濟組織補助每月補貼標準為：第一檔5元，第二檔10元，第三檔20元，第四檔25元，第五檔30元，第六檔35元，第七檔40元。3、 *** 補貼累計不超過每人21600元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和 *** 補貼相結合。
[img]規范性津貼補貼包括哪幾項
法律分析：1、國家統一津貼補貼：是指國務院或國務院授權的人力資源社會保障部（原人事部）、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等。2、規范津貼補貼：是指根據_中央紀委、中央組織部、監察部、財政部、人事部、審計署關于規范公務員津貼補貼問題的通知_（中紀發〔2006〕17號）規定，并歸地方和部門原自行發放津貼補貼和獎金項目后設立的津貼補貼。3、改革性補貼：是指根據推進福利待遇貨幣化改革的需要，通過轉化原有用于職工福利待遇的資金，向職工直接發放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。4、獎勵性補貼和其他：是指除國家統一規定的津貼補貼、規范津貼補貼、改革性補貼之外發放的獎勵性補貼和根據中央組織部、原人事部_關于印發《公務員獎勵規定（試行）》的通知_（中組發〔2008〕2號）規定發放的獎金。5、年終一次性獎金：公務員的年終一次性獎金是指根據原人事部、財政部_關于印發《公務員工資制度改革實施辦法》的通知_（中組發〔2006〕58號）規定向年度考核稱職及以上的人員發放的年終一次性獎金；尚未按國家規定實施績效工資的事業單位年終一次性獎金相當于職工上一年度十二月份基本工資額度的獎金。
法律依據：《財政部關于 *** 補助準則有關問題的解讀》 第一條 *** 補助準則規定，與企業日常活動相關的 *** 補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的 *** 補助，應當計入營業外收支。 *** 補助準則不對“日常活動”進行界定。通常情況下，若 *** 補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該 *** 補助與日常活動相關。
事業單位津貼補貼發放規定及標準
法律分析：1、收支脫鉤。嚴格實行收支兩條線管理，實現個人收入與單位占有的國有資產和掌握的行政權力脫鉤，對各項 *** 非稅收入（含經營性收入），要堅決按照國家有關規定上繳國庫或財政專戶，由財政部門統收統支，統籌安排。同時，由財政部門對行政事業單位國有資產實行統一管理，將國有資產有償使用收入和處置收入納入財政預算。各單位工會經費、集體福利費和其他專項經費要嚴格按照現行有關財務會計制度規定的開支范圍使用。2、規范來源。各部門、各單位原通過合法合規渠道籌集的、由各單位發放津貼補貼的資金，全部上繳財政，作為發放津貼補貼的.資金來源。3、專戶發放。津貼補貼通過財政部門集中統一發放。所有單位都必須按照文件的規定，設立津貼補貼專門科目，用于統一核算本單位發放給在職職工和離退休人員的津貼補貼，其他科目一律不得再核算發放個人津貼補貼。津貼補貼一律以銀行卡形式發放，不得發放現金，并依法繳納個人所得稅。
法律依據：《財政部關于 *** 補助準則有關問題的解讀》第一條 *** 補助準則規定，與企業日常活動相關的 *** 補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的 *** 補助，應當計入營業外收支。 *** 補助準則不對“日常活動”進行界定。通常情況下，若 *** 補助補償的成本費用是營業利潤之中的項目，或該補助與日常銷售等經營行為密切相關（如增值稅即征即退等），則認為該 *** 補助與日常活動相關。
關于 *** 補助的標準和 *** 補助的規定的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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