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本文目錄一覽

• 1、過度修剪樹枝處罰
• 2、可再生資源回收歸什么部門管
• 3、在火車道撿樹枝犯法嗎
• 4、法律規定哪些為禁止回收的物品
• 5、砍樹枝算不算違法
• 6、廢木板違法嗎

過度修剪樹枝處罰

1、國家過度修枝的認定標準包括以下幾點：修剪后高度低于樹的2/分枝少于2級、細枝葉片保留量低于10%、無基本的樹冠、內膛光禿等，均屬于過度修剪。

2、因此，如果以此為由私自砍伐樹枝，實際是對鄰居私有財產的一種侵犯。

3、處警告或者二百元以下罰款；情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：私自修剪造成樹木損害的，將被處以每株五百元以上一千元以下罰款；造成樹木死亡的，處以樹木賠償費三倍以上五倍以下罰款。

可再生資源回收歸什么部門管

*** 職能部門。再生資源局屬于 *** 職能部門，主要職責是執行《再生資源回收管理辦法》的宣傳、落實、管理、監督。

由當地的再生資源管理辦公室批準。目前，我國垃圾累計堆放量已達60多億噸，占用土地5億米2，對土壤、地下水、大氣造成現實和潛在的污染相當嚴重。因此，積極推進再生資源的回收利用是治理污染的重要措施。

第十五條商務主管部門是再生資源回收的行業主管部門，負責制定和實施再生資源回收產業政策、回收標準和回收行業發展規劃。發展改革部門負責研究提出促進再生資源發展的政策，組織實施再生資源利用新技術、新設備的推廣應用和產業化示范。

在火車道撿樹枝犯法嗎

1、因為掉落在路上的樹枝屬于垃圾雜物類，所以路上隨地撿樹枝不犯法，除非你把別人撿的樹枝偷拿走。

2、可以。根據查詢相關資料信息，掉落在路上的樹枝屬于垃圾雜物類，路上隨地撿樹枝不犯法，除去別人撿的樹枝偷拿走。

3、如果這些樹是受法律保護的，即使是撿也是違法的。畢竟撿也是把為人所知，換一種說法也就是盜竊，數量大的話也會構成盜竊罪。

法律規定哪些為禁止回收的物品

1、不可回收的垃圾有電池、熒光燈管、燈泡、水銀溫度計、油漆桶、部分家電、過期藥品、過期化妝品等。這些垃圾大多使用單獨回收或填埋處理。

2、有五類廢品屬于嚴禁回收范圍：一是槍支、彈藥、易燃、易爆、劇毒、放射性等各種危險品。二是列入國家危險廢物名錄或者根據國家規定的危險廢物鑒別標準和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。

3、一是廢棄危化品容器、醫療廢物、線路板邊角料、廢舊電池、放射性物質等類型的廢物一律禁止回收。二是如果再生資源回收站點在回收經營基礎上再開展分揀、加工然后打包和銷售，需編制環境影響報告表，辦理環評審批手續。

4、第三條在中華人民共和國境內從事再生資源回收經營活動的企業和個體工商戶（統稱“再生資源回收經營者”）應當遵守本辦法。法律法規和規章對進口可用作原料的固體廢物、危險廢物、報廢汽車的回收管理另有規定的，從其規定。

5、金屬：各種類別的廢金屬物品。如易拉罐、鐵皮罐頭盒、鉛皮牙膏皮等；玻璃：有色和無色廢玻璃制品；織物：舊紡織衣物和紡織制品。有害垃圾是指油漆、顏料、各類清洗液、子垃圾和電池。

6、廚余垃圾 廚余垃圾包括果皮、菜葉、剩菜剩飯、飯后垃圾等。廚余垃圾回收后可以用來當做化肥，變廢為寶。有毒有害垃圾 有毒有害垃圾包括油漆顏料、廢棄電池、廢棄燈管等。

砍樹枝算不算違法

違法，砍伐城市樹木，必須經城市人民 *** 城市綠化行政主管部門批準，并按照國家有關規定補植樹木或者采取其他補救措施。

法律主觀：如果未經批準砍樹是犯法的，有可能會構成盜伐林木罪，一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數量巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

法律主觀：砍伐樹木涉嫌 盜伐林木罪 或者 濫伐林木罪 。

廢木板違法嗎

不違法。根據《城鎮生活垃圾分類標準》得知，廢舊木板木材都屬于裝修垃圾，不屬于生活垃圾四分類范圍。建議袋裝后投放到指定的裝修垃圾堆放場所，應與生活垃圾分開收集。垃圾四大類，指可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

不違法。木材破碎，說的是木屑吧。木屑環保手續只要到環保局那里，說明這個木材是合法應用，然后穆斯木材破碎。需要這些合法的手續，直接到環保局那里查詢就行了。按照環保局那里的要求達到，那么環保局會給你一個證明。

收夠舊木材不違法。非法收購明知是盜伐、濫伐的林木的，由林業部門責令停止違法行為，沒收違法收購的盜伐、濫伐的林木或者變賣所得，可以并處違法收購林木的價款一倍以上三倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

根據相關資料查詢顯示：不違法。廢舊木材是個人所購買的合法木材所使用后剩下的余料，如何處置個人物品是個人自由，法律無法進行約束。

拉舊木頭不會被抓。除非未經人家同意私自拉人家堆放的舊木頭，這就構成了盜竊罪。現在各地的建筑工地很多，建筑垃圾也不少，舊木頭就屬于建筑廢物，這些廢物都有回收利用的價值。如果量小跟人家說說，可能就讓你拉走了。

員工是否可以拿公司的廢木頭，要看公司規章制度。如果價值很大的話，可以報警處理的。如果公司本身就沒有明確規定的話，可以對員工適當警告或記過處理，然后借此機會，明確一下關于私拿公司物品的處罰制度。

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