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工廠土地征收補償條例
土地征收過程中工廠被拆遷單位違法強拆的，可以直接向當地的人民 *** 投訴，在《國有土地上房屋征收與補償條例》中規定，征地工作由市、縣級人民 *** 負責。存在違法拆遷行為的，當地人民 *** 接到投訴后，會進行核實、處理。 土地征收時工廠強拆怎么辦？土地征收時工廠被違法強拆的，可以向征地主管部門投訴。
青苗費和地上附著物的費用。安置費。這筆費用應當補償給土地承包經營權人，是對其喪失土地承包經營權的補償。如果土地承包經營權人的土地被征收之后，村集體又拿出同等的土地給該土地承包經營權人承包，則這部分補償費可以交給村集體。
根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條第一款的相關規定，廠房拆遷應當補償以下項目：被征收房屋價值的補償；因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；因征收房屋造成的停產停業損失的補償。
廠房拆遷補償的費用包括：被征收房屋價值的補償；因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償以及因征收房屋造成的停產停業損失的補償。廠房的搬遷和安置費用的補償，對于企業內的設備搬遷安裝費用應當按國家和當地規定的貨物運輸價格、設備安裝價格計算。
拆房屋是否需要相應的資質
1、法律主觀：房屋拆遷需要資質。各建設單位應當將拆除工程發包給具有相應資質等級的施工單位。各施工單位從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動時，應當具備國家規定的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和安全生產等條件，依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。
2、房屋拆遷需要資質。各建設單位應當將拆除工程發包給具有相應資質等級的施工單位。各施工單位從事建設工程的新建、擴建、改建和拆除等活動時，應當具備國家規定的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和安全生產等條件，依法取得相應等級的資質證書，并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。
3、法律分析：根據條例規定，拆遷和施工單位都需要具備專業資質。私房自行拆改的，特別是農村地區的農民自建房拆蓋翻修的。這類工程大多不會找專業施工隊來進行，往往是房主自己找人拆舊蓋新。私人性質的工程當然不可能具備專業資質，而國家對私人自行蓋房的管理還處于法律空白區域，沒有明確的管理要求。
企業搬遷要多少公里才有賠償
1、公司搬遷至不超過20公里的地方，勞動者如因不同意變更勞動合同而解除，用人單位需給予補償。 若員工因公司搬遷而主動辭職，依法可獲得相應的補償。 在市內或近距離搬遷的情況下，審判實踐通常認為無需與員工協商。
2、公司搬遷多少公里要補償公司搬遷不超過20公里要補償。我國相關法律的規定，公司搬遷到離原地不超過20公里的地方，是屬于改變勞動合同的情形，如果勞動者不同意變更勞動合同而解除的，用人單位要給予補償。
3、根據百律圖網查詢：企業搬遷超過20公里，員工可以提出賠償。依據我國相關法律的規定，公司搬遷到離原地不超過20公里的地方，屬于改變勞動合同的情形。如果搬遷距離超過20公里，員工可以不同意變更勞動合同。如果因此導致勞動合同解除，用人單位需要給予員工補償。
4、公里以內可以要求賠償。根據查詢百度律臨網顯示，依據我國相關法律的規定，公司搬遷到離原地不超過20公里的地方，是屬于改變勞動合同的情形。如果勞動者不同意變更勞動合同而解除的，用人單位要給予補償。
國有企業改制,職工應該得到哪些賠償和補償
1、單位改制人員按工作時間長短方式賠償員工。如果勞動者工作未滿六個月按照半個月工資補償；每滿一年按照一個月工資賠償。這里的月工資標準為勞動者離職前十二個月的平均月工資，且賠償年限最高為十二年。具體可以參考《勞動合同法》中的相關規定。1。
2、國企改制，都要給職工經濟補償，對于離職的員工給予工齡補償。給予未離職的員工予工齡置換股份的股權補償。
3、國有企業改制后職工應該得到哪些賠償和補償？ 員工月平均工資高于企業月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業月平均工資3倍的標準計發。企業經營者也應按照上述辦法執行。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。
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