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山東省傷殘賠償標準一覽表(山東省傷殘補助標準是多少)

adminllh法律知識2025年04月25日 03:37:242960

山東省傷殘賠償標準一覽表(山東省傷殘補助標準是多少)

本篇文章給大家談談山東省傷殘補助標準是多少,以及山東省傷殘賠償標準一覽表對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽:

濟南殘疾人補助標準

根據山東省人力資源和社會保障廳發布的《山東省2019年度城鄉居民基本醫療保險、大病保險、居民養老保險繳費標準及政策解讀》文件,濟南市的殘疾人補助標準如下:

1、重度殘疾人每人每月補助600元;

2、中度殘疾人每人每月補助300元;

3、輕度殘疾人每人每月補助150元。

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山東十級傷殘賠償標準2022

1、完全喪失勞動能力:一次性傷殘補助金45萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

2、喪失一只手臂或一只腳的行走能力:一次性傷殘補助金25萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

3、喪失一只手指或一只腳趾:一次性傷殘補助金2-5萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

4、喪失聽力、言語、視力等功能之一:一次性傷殘補助金2-15萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

5、重度精神障礙:一次性傷殘補助金15萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

6、一般智能障礙:一次性傷殘補助金10萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

7、輕度精神障礙:一次性傷殘補助金5萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

8、一般智能障礙:一次性傷殘補助金3萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

9、五官缺損、聲帶損傷、口腔損傷等:一次性傷殘補助金1-5萬,按最高生活保障標準月領撫恤金。

10、及其他相應等級的殘疾:根據傷殘程度和對勞動能力的影響,一次性傷殘補助金2-10萬不等,按最高生活保障標準月領撫恤金。

山東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準是多少?

山東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準是多少?

根據《山東省人民 *** 關于印發山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法的通知》(魯政發[2011]25號)的規定,可以參考以下內容:

關于一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準,《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》第25條規定:

1、工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的,經職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數,分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。

2、工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同,以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為:七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月;一次性傷殘就業補助金的具體標準為:七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。

3、職工被確診為職業病的,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

4、工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時,距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的,不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

此外,《實施辦法》明確了補助資金來源,第25條規定:一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金所需資金,用人單位已經參加工傷保險的,一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付;未參加工傷保險的,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,由用人單位支付。

山東省煙臺市一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的賠償標準是多少

你好,就你描述的問題,律師答復如下:

首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

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柳州工傷9級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準是.急救.

9級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

廣西關于一次性醫療補助金和就業補助金的計發標準合計為:九級18個月本人工資。

鄭州市工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準是 湖北一次性傷殘就業金和工傷醫療補助金標準是多少?

【湖北省人民 *** (2003)第257號令(摘要)】一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準為:五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的52個月,六級傷殘為44個月,七級34個月,八級傷殘為28個月,九級傷殘為22個月,十級傷殘為16個月。距法定退休年齡相差年數每減少一年傷殘就業補助金遞減20%,距法定退休年齡不足一年的,按10%支付。企業破產倒閉的,一至四級傷殘職工所需費用由用人單位一次性劃撥給經辦機構;一次性劃撥到帳次月起,工傷保險待遇由經辦機構支付。五至十級工傷職工,由用人單位發給傷殘職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,終止工傷保險關系。企業破產倒閉時,領取供養親屬撫恤金的,由用人單位按本辦法第三十七條的規定一次性支付撫恤金,或由用人單位將應支付的撫恤金一次性劃撥給經辦機構,由經辦機構定期繼續發放。

請問重慶市綦獎江縣一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準?

建議還是打電話詢問一下重慶市綦獎江縣社保局的工傷保險處,一個地方一種標準。

浙江省蕭山,工傷一次性醫療補助金和傷殘就業補助金標準是什么?

【浙江省】

五級、六級工傷職工,經本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金,五級支付30個月,六級支付25個月。傷殘就業補助金,五級支付30個月,六級支付25個月。

七級至十級工傷職工,勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,七級支付10個月,八級支付7個月,九級支付4個月,十級支付2個月。

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按單位所在工傷保險統籌地上年度職工月平均工資計發。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

黑龍江省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金是多少?

【黑龍江省 *** 黑政發[2003]89號(摘要)】五至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為工傷職工離崗前46、39、32、25、18、11個月的本人工資。傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付,距法定退休年齡不足1年均按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

請問云南省的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準是多少?

請百度《云南省工傷保險條例》,或咨詢當地社保局12333。

廣東工傷一次性醫療補助金和一次性就業補助金標準是多少?

根據傷殘等級賠償。

工傷保險條例

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

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