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• 1、討薪找哪個(gè)部門
• 2、有免費(fèi)幫農(nóng)民工打官司的律師嗎?
• 3、個(gè)人小老板欠工資不給怎么辦?

討薪找哪個(gè)部門

1、找工會(huì) 遭遇拖欠工資的農(nóng)民工可撥打工會(huì)“12351” *** 熱線，或前往工會(huì)幫扶中心、法律援助中心尋求幫助。工會(huì)可以直接與用人單位協(xié)商解決，或協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決；需要打官司時(shí)，工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。

2、法律分析：討薪是指勞動(dòng)者因勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。在這種情況下，勞動(dòng)者應(yīng)向企業(yè)所在地的勞動(dòng)保障部門投訴，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。投訴時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)盡量提供工作時(shí)長(zhǎng)證明和用人單位欠薪的證據(jù)。

3、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，該部門將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)雇主進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)助勞動(dòng)者追討欠薪。（2）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)者也可選擇向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內(nèi)向法院提起訴訟。

有免費(fèi)幫農(nóng)民工打官司的律師嗎?

1、確實(shí)存在不要錢的律師，具體來(lái)說(shuō)就是法律援助中心提供的服務(wù)。不過(guò)，這種幫助并不是無(wú)緣無(wú)故的，需要滿足一定的條件。首先，申請(qǐng)人需要符合法律援助的對(duì)象，比如經(jīng)濟(jì)困難的家庭和個(gè)人，或者特定的社會(huì)弱勢(shì)群體。其次，案件類型也需要在法律援助的范疇內(nèi)，比如涉及勞動(dòng)糾紛、交通事故、婚姻家庭等。

2、有幫老百姓免費(fèi)打官司的律師，這類律師都是由當(dāng)?shù)氐乃痉ň郑婪ǔ闪⒌姆稍行闹概傻摹Ｔ撝行闹概傻穆蓭煟饕菫橐恍](méi)有經(jīng)濟(jì)以及勞動(dòng)能力的百姓，代理涉及追討撫養(yǎng)贍養(yǎng)費(fèi)、工傷賠償金等訴訟事宜。這些律師接受百姓的委托，免費(fèi)幫他們打官司。

3、法律援助機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)律師服務(wù)以打官司。 若公民因經(jīng)濟(jì)困難無(wú)法委托律師，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)服務(wù)，包括法律咨詢、代理和刑事辯護(hù)等。 法律援助機(jī)構(gòu)是由各級(jí)人民 *** 設(shè)立，負(fù)責(zé)受理法律援助申請(qǐng)，并指派或安排專業(yè)人員為經(jīng)濟(jì)困難的公民提供無(wú)償法律服務(wù)。

個(gè)人小老板欠工資不給怎么辦?

勞動(dòng)監(jiān)察投訴：若私人小公司拖欠工資，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出投訴。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：您還可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以解決工資拖欠問(wèn)題。 未簽訂勞動(dòng)合同的處理：如果未簽訂勞動(dòng)合同，您可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

一）如果你是一名個(gè)體老板的雇員，遭遇工資拖欠，你可以采取以下措施追討：向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)提出投訴。這一途徑操作簡(jiǎn)便，但不同地區(qū)的執(zhí)法力度可能有所不同；向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。可以向法院申請(qǐng)支付令或者直接提起勞動(dòng)訴訟，追討工資報(bào)酬。如果是個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接起訴老板，要求支付報(bào)酬。

個(gè)人小老板欠工資不給可以采取以下措施：與老板協(xié)商：可以先嘗試與老板協(xié)商，了解欠薪的原因和具體情況，并要求盡快支付欠薪。協(xié)商可以是書面或口頭形式。尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門幫助：如果協(xié)商無(wú)效，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求老板支付欠薪。勞動(dòng)監(jiān)察部門可協(xié)助您維護(hù)合法權(quán)益。

可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。