今天給各位分享工傷保險表的知識，其中也會對工傷保險表彰通報模版進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷保險表格怎么填寫
• 2、單位工傷保險申請表怎么寫
• 3、一到十級工傷賠償表
• 4、工傷保險增減表怎么填
• 5、工傷保險核定表怎么打印出來

工傷保險表格怎么填寫

工傷保險表格應當填寫：單位名稱，加蓋公章；單位編碼；勞動者身份信息；工傷發生時間；傷殘鑒定時間；傷殘等級；社保編碼；致殘鑒定表編號；本人工資等。其他的由工作人員填寫。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

單位工傷保險申請表怎么寫

用人單位工傷保險賠償申請表應當包括以下內容：申請人用人單位基本信息；被申請人工傷職工基本信息；請求事項；事實與理由；其他。經工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

一到十級工傷賠償表

依據《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規定，員工工傷發生的費用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。

到底哪些費用由工傷保險基金承擔，哪些由用人單位承擔，很多人并不是太清楚，這篇文章將從承擔的主體予以分類，結合最新統計數據，將這些費用明細進行歸納，列個清單，供大家在實務中參考。

01

工傷保險基金支付的費用

1、治療工傷的醫療費用和康復費用：

醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，較多地區的做法是用人單位不承擔；

康復費：工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費：

職工住院治療工傷的伙食補助費，具體標準由統籌地區人民 *** 規定，工傷保險條例未做統一規定。

3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費：

工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用具體標準由統籌地區人民 *** 規定，工傷保險條例未做統一規定。

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用：

工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是，輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型部分，由個人自付。

5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費：

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

1）生活完全不能自理：社平工資×50％；

2）生活大部分不能自理：社平工資×40％；

3）生活部分不能自理：社平工資×30％。

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼：

一次性傷殘補助金：依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金；

標準如下：

一級傷殘：本人工資×27；

二級傷殘：本人工資×25；

三級傷殘：本人工資×23；

四級傷殘：本人工資×21；

五級傷殘：本人工資×18；

六級傷殘：本人工資×16；

七級傷殘：本人工資×13；

八級傷殘：本人工資×11；

九級傷殘：本人工資×9；

十級傷殘：本人工資×7。

一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼：依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，按月支付傷殘津貼。

標準如下：

一級傷殘：本人工資×90％；

二級傷殘：本人工資×85％；

三級傷殘：本人工資×80％；

四級傷殘：本人工資×75％；

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金：

工傷醫療補助金適用于5-10級傷殘，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

【舉例】廣東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

一次性工傷醫療補助金：

五級傷殘：本人工資×10；

六級傷殘：本人工資×8；

七級傷殘：本人工資×6；

八級傷殘：本人工資×4；

九級傷殘：本人工資×2；

十級傷殘：本人工資×1。

8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金：

依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

喪葬補助金：當地社平工資×6；比如，深圳目前社平工資為11620元，則喪葬補助金為11620元×6=69720元。

供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

公式：配偶——死者本人工資×40%（按月支付）；其他親屬——死者本人工資×30%（每人每月）；孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10％；核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資（按月計算）。

一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。依據國家統計局公布的最新數據，2020年度全國城鎮居民人均可支配收入47412元。

2021年度一次性工亡補助金標準為47412元×20=948240元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2022年度一次性工亡補助金全國統一標準為948240元，這個標準沒有地域之分，全國統一。

9、勞動能力鑒定費：

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。

02

由用人單位支付的費用

1、治療工傷期間的工資福利：

在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。

計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費，實務中各地有不同的做法。比如，廣東高院《關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見》（2018）七、在工傷停工留薪期內，勞動者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷停工留薪期工資應按勞動者工傷前十二個月的平均工資（包括加班工資）支付。《上海高院民一庭調研與參考》（〔2014〕15號）傾向認為，停工留薪期內原工資不應包含加班工資。

2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼：

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，按月享受傷殘津貼。5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

五級傷殘：本人工資×70％；

六級傷殘：本人工資×60％。

3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金：

傷殘就業補助金適用于5-10級傷殘，根據傷殘等級確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

舉例：廣東省一次性傷殘就業補助金標準

五級傷殘：本人工資×50；

六級傷殘：本人工資×40；

七級傷殘：本人工資×25；

八級傷殘：本人工資×15；

九級傷殘：本人工資×8；

十級傷殘：本人工資×4。

4、停工留薪期護理費：

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。一般可參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準支付。

5、未參加工傷保險的費用承擔：

用人單位未參加工傷保險期間職工發生工傷的，所有的工傷保險待遇項目費用均由用人單位自行承擔。

6、不及時申請工傷認定的費用承擔：

用人單位未在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提交工傷認定申請，在此期間發生的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。

注：以上計算方式中的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷保險增減表怎么填

組織人員發生變動時,須填寫此表申報,按先增后減的次序填寫。本表所填的新增人員（社會人員除外）須附其身份證復印件一并報送。增減人員按其變更的參保險種分別在相應的險種欄內打“”標記。個人身份用代碼表示：1國家公務員；2事業管理人員；3企業管理人員；4工人；5個體經營者。用工形式用代碼表示：1聘任制；2固定工；3原固定工；4合同工；5臨時工。戶口性質用代號表示：1本地城鎮；2外地城鎮；3本地農村；4外地農村；5臺港澳人員；6外籍人士。繳費工資是指組織根據該職工的上月工資收入（或起薪月工資收入）申報繳納社會保險費的工資額。企業養老保險和地方養老保險必須同時參保或停保。住院基本醫療保險（用人單位）和門診基本醫療保險（用人單位）必須同時參保或停保。減員只需填寫“姓名”、“身份證號碼”、“參加險種”等。對于與組織不存在勞動關系的人員（包括已經達到法定退休年齡或者依法享受基本養老保險金的返聘者、1－4級工傷再就業人員等）不能再參加工傷保險。用人組織必須嚴格審查，不能為此類人員參加工傷保險，否則組織將自行承擔相關責任。組人員發生增減變動時，應在變動當月最后一個工作日前填報此表。本名冊一式兩份，報送社會保障部門審核確認后退回一份給組織備案存查。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

工傷保險核定表怎么打印出來

1.登錄當地社保部門的官方網站,輸入用戶名和密碼,按照相關的操作進行打印。2.帶上身份證和社保卡到當地社保部門的柜臺,要求工作人員為其打印。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷保險表的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于工傷保險表彰通報模版、工傷保險表的信息別忘了在本站進行查找喔。