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• 1、吃回扣被公司發(fā)現(xiàn)了錢已退說不起訴,以后還能起訴嗎?
• 2、吃回扣多少錢立案標(biāo)準(zhǔn)
• 3、公司會起訴離職吃回扣的員工嗎
• 4、公司員工私吞回扣違法嗎

吃回扣被公司發(fā)現(xiàn)了錢已退說不起訴,以后還能起訴嗎?

1、吃回扣被公司發(fā)現(xiàn)了錢已退說不起訴吃回扣民事訴訟嗎，超過追訴時效期限吃回扣民事訴訟嗎，不再追訴了。

2、勞動者辭職后被公司發(fā)現(xiàn)拿回扣是能夠報案的吃回扣民事訴訟嗎，拿回扣的行為是違反法律規(guī)定的吃回扣民事訴訟嗎，收受回扣數(shù)額較大能夠認(rèn)定為非國家工作人員 *** 罪吃回扣民事訴訟嗎，需要對行為人判處三年以下有期徒刑、拘役；存在涉案情節(jié)巨大的情況，還能夠判三年以上十年以下有期徒刑。

3、不能。 *** 行為已經(jīng)實施，就算把錢退給行賄方也不能撤案。是否撤案不是行賄方說了算，只有檢察院視案情決定不起訴或起訴。不起訴或起訴取決于 *** 金額大小，退贓情況、認(rèn)罪情況和是否有立功表現(xiàn)等。

吃回扣多少錢立案標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：回扣只要超過5000元就可以立案。利用職務(wù)上吃回扣民事訴訟嗎的便利收受吃回扣民事訴訟嗎他人回扣的吃回扣民事訴訟嗎，數(shù)額達到較大的，就會構(gòu)成非國家工作人員 *** 罪。索取或收受了的 *** 必須數(shù)額較大，否則亦不能構(gòu)成本罪。

2、立案標(biāo)準(zhǔn)：收回扣5千以上或者個人 *** 數(shù)額不滿5000元，但具有下列情形之一的，應(yīng)予立案：（1）因 *** 行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的吃回扣民事訴訟嗎；（2）故意刁難、要挾有關(guān)單位、個人，造成惡劣影響的；（3）強行索取財物的。

3、立案標(biāo)準(zhǔn)如下：收回扣5千以上或者個人 *** 數(shù)額不滿5000元，但具有下列情形之一的，應(yīng)予立案：因 *** 行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的；故意刁難、要挾有關(guān)單位、個人，造成惡劣影響的；強行索取財物的。

4、應(yīng)予立案：個人 *** 數(shù)額在5000元以上的；個人 *** 數(shù)額不滿5000元，但具有下列情形之一的：（1）因 *** 行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的；（2）故意刁難、要挾有關(guān)單位、個人，造成惡劣影響的；（3）強行索取財物的。

5、回扣立案的證據(jù)是收取回扣的錄像、資金賬戶信息還有就是需要達到一定的數(shù)額，個人 *** 數(shù)額在5000元以上的；（注：這是一個具體的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，只要行為人個人 *** 的數(shù)額累計達到5000元以上的，就應(yīng)當(dāng)立案偵查。

6、在探討拿回扣多少會立案這一問題時，關(guān)鍵點在于金額和相關(guān)證據(jù)。一般而言，如果涉及金額達到5000元，且能提供充足相關(guān)證據(jù)，立案可能性較高。

公司會起訴離職吃回扣的員工嗎

會。離職吃回扣的員工如果對公司造成重大經(jīng)濟損失的，公司會對其進行起訴的。收點回扣，未對單位造成影響，你又辭職二年多了，單住不來追究的回扣收入了，如果沒有工資，可以申請仲裁，也不可以提前民事訴訟。

若回扣的金額達到了一定的程度，甚至可能構(gòu)成非國家工作人員 *** 罪，在此種情形下，即便這位員工已經(jīng)離職，公司仍有權(quán)向司法部門報案，對其追究刑事責(zé)任。倘若員工所收取的回扣金額尚未達到刑事立案的標(biāo)準(zhǔn)，公司則可要求其返還不當(dāng)所得，同時還可能依據(jù)勞動合同中的條款進行相應(yīng)的處理。

在職吃回扣不能安全離職。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，在職吃回扣屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司發(fā)現(xiàn)可以要求員工自行辭職，強行與員工解除勞動合同，員工會面臨訴訟。

公司員工私吞回扣違法嗎

1、職工私匿回扣構(gòu)成違法，如數(shù)額巨大則視為非國有機關(guān)工作人員 *** 罪。法律規(guī)定，工作人員利用職務(wù)便利，非法收取他人財物，為他人謀取利益，且價值達特定標(biāo)準(zhǔn)時，犯下該罪名。這類案件中，職工需接受刑事處分，包括監(jiān)禁、罰金等，并可能被公司依規(guī)處以開除、解除勞動關(guān)系等紀(jì)律處分。

2、法律分析：收取回扣觸犯法律。如果是商業(yè)人員，吃回扣計入公司的帳的話，那沒事如果不記賬，自己吞了，那有可能構(gòu)成非國家工作人員 *** 罪。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》 第一百六十三條 公司企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財物或者非法收受他人財物，為他人謀取利益。

3、商業(yè)人員私吞客戶回扣可能觸犯法律。 如果將回扣記入公司賬目，則沒有問題。 如果回扣不記賬，而是自己私吞，可能構(gòu)成非國家工作人員 *** 罪。 根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百六十三條，此類行為會受到刑事處罰。