各位老鐵們好,相信很多人對企業(yè)不注銷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不是特別的了解,因此呢,今天就來為大家分享下關(guān)于企業(yè)不注銷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及單位注銷員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?的問題知識,還望可以幫助大家,解決大家的一些困惑,下面一起來看看吧!
本文目錄
- 單位注銷辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021?
- 公司注銷孕婦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021?
- 單位注銷員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?
- 營業(yè)執(zhí)照沒注銷如何要回押金?
- 公司注銷是賠償n還是2n?
單位注銷辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021?
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。
公司注銷孕婦補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2021?
有,在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉,由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下,對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間進(jìn)行賠償。1、依據(jù)有關(guān)規(guī)定,產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;2、孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額,由公司和當(dāng)事人具體協(xié)商后確定;3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分,依據(jù)在該公司工作的年限來支付,每滿一年支付一個月,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
單位注銷員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公司倒閉注銷的,對員工的賠償要依據(jù)勞動者工作年限和工資進(jìn)行計算,工作滿一年支付一個月的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
營業(yè)執(zhí)照沒注銷如何要回押金?
押金可以協(xié)商要回。可以與對方協(xié)商,要回押金。其是一方當(dāng)事人將一定費(fèi)用存放在對方處保證自己的行為不會對對方利益造成損害,如果造成損害的可以以此費(fèi)用據(jù)實支付或另行賠償。
在雙方法律關(guān)系不存在且無其他糾紛后,則押金應(yīng)予以退還。在違約時將會被扣除。押金具有替代性,一般是在一方已為另一方遞交實質(zhì)性的標(biāo)的物,為保證已交付的標(biāo)的物能返還,要求另一方交付相當(dāng)金額的保證金,在合同不能履行時,以沒收押金作為解決合同的方式,體現(xiàn)保護(hù)非交付押金一方的利益。押金,實務(wù)中也稱保證金,風(fēng)險抵押金等。
當(dāng)合同關(guān)系終止,且無合同債務(wù)不履行情形的,出押人得請求退還押金。在租賃關(guān)系存續(xù)期間,出押人不得請求返還押金。另外,對于超過法定限額的押金余額,無論何時,出押人有返還請求權(quán),或者通知受押人予以抵充。對于債務(wù)人不履行合同義務(wù),債權(quán)人對押金優(yōu)先受償后的余額,出押人仍有返還請求權(quán)。當(dāng)事人之間關(guān)于沒收押金的任何約定,都是無效的。
公司注銷是賠償n還是2n?
是賠償n,進(jìn)入到破產(chǎn)清算及注銷流程,根據(jù)勞動合同法第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)倍數(shù)是N倍,不是N+1,也不是2N+1。因公司倒閉的解除適用于所有情況,包括已簽訂無固定期限勞動合同員工,三期女員工等。
關(guān)于企業(yè)不注銷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。
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