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• 1、大學生 *** 被欠薪怎么處理
• 2、如何投訴欠薪工資
• 3、討薪找哪個部門

大學生 *** 被欠薪怎么處理

或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金欠薪投訴怎么找律師的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

*** 拖欠工資不給，可以撥打12333向勞動監察部門投訴單位。可以持相關的證據到當地的勞動監察部門進行投訴，有欠條可以到當地的人民法院提起民事訴訟。根據《勞動合同法》第七十七條欠薪投訴怎么找律師：勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

若 *** 工作沒有簽訂勞動合同，遭遇不結工資的情況，首先應與用人單位進行溝通協商，嘗試解決問題。 如果協商未果，應收集所有能證明勞動關系存在的證據，如工資條、打卡記錄、工作服、工作通訊記錄、同事的證言等。然后向勞動仲裁部門提起仲裁申請。

如何投訴欠薪工資

1、首先，向勞動監察大隊投訴，若企業存在違反國家規定，拖延或未足額發放工資情況，勞動者有權向勞動行政管理部門提出申訴，勞動行政部門將依法予以處理。其次，若產生勞動爭議，當事人可選擇自行協商、申請仲裁或提交至人民法院審理。

2、前往當地勞動局進行勞動監察投訴；向勞動局提交仲裁申請書，請求支付工資；申請法院支付令或提起勞動訴訟以維護自身權益。若為個體雇傭關系，可直接向法院提起訴訟。【法律依據】《勞動合同法》第三十條，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

3、首先，直接撥打勞動保障局專線12333。其次，具備書面手續的員工可向當地勞動監察大隊遞交投訴信函，需詳細注明個人資料、企業欠薪情況及申訴要求，并附帶相關證據，如勞動合同等。

4、通過勞動保障行政部門網站舉報。你可以登錄當地勞動保障行政部門的官方網站，在網站上尋找“欠薪舉報”或類似功能的板塊，然后按照提示填寫相關信息，如欠薪單位、欠薪金額、欠薪時間等。記得提交舉報信息后，保留好舉報編號，以便后續查詢。利用微信公眾號舉報。

5、投訴欠薪問題的方法如下：可以打電話工作單位所在地的勞動局進行投訴；勞動局的相關部門會組織人員進行調解，調解成功會制作調解協議；工作單位在調解協議約定的支付工資的時間內不履行支付工資義務的，職工可以拿著調解協議向人民法院申請支付令；可以向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁。

6、如果仲裁結果仍然無法保障員工權益，可以考慮向人民法院提起訴訟。法院將根據雙方提供的證據材料，依法審理案件，維護勞動者的合法權益。在訴訟過程中，勞動者可以提供工資條、勞動合同、工作記錄等證據，以證明自己的勞動關系和欠薪事實。值得注意的是，在處理拖欠工資問題時，勞動者應保持理性，合法 *** 。

討薪找哪個部門

找工會 遭遇拖欠工資的農民工可撥打工會“12351” *** 熱線，或前往工會幫扶中心、法律援助中心尋求幫助。工會可以直接與用人單位協商解決，或協調勞動保障監察部門解決；需要打官司時，工會還會提供專業法律援助。

法律分析：討薪是指勞動者因勞動報酬支付問題而產生的爭議。在這種情況下，勞動者應向企業所在地的勞動保障部門投訴，以維護自身的合法權益。投訴時，勞動者應盡量提供工作時長證明和用人單位欠薪的證據。

向勞動監察部門投訴：勞動者可向當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，該部門將依據相關法律法規對雇主進行調查，并協助勞動者追討欠薪。（2）申請勞動仲裁：勞動者也可選擇向當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規定期限內向法院提起訴訟。