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本文目錄一覽

• 1、在合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、合肥交通事故殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 3、合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015是什么
• 5、合肥市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 6、合肥市工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

在合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級(jí)工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

2、(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)傷殘分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于合肥市 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

3、合肥市八級(jí)工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長(zhǎng)期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、安徽九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算安徽九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

合肥交通事故殘疾賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

人身?yè)p害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括下列項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)或誤工費(fèi)、社保補(bǔ)繳、再就業(yè)損失、再就業(yè)短期生活費(fèi)、臨時(shí)失業(yè)費(fèi)。

合肥市交通事故賠償項(xiàng)目：第一部分：非因交通事故致殘：人身?yè)p害賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+誤工費(fèi)+護(hù)理費(fèi)+交通費(fèi)+住宿費(fèi)+住院伙食補(bǔ)助費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+精神損失費(fèi)。

安徽省交通事故最新賠償標(biāo)準(zhǔn)中，受害者遭受人身?yè)p失時(shí)，需要接受賠償?shù)捻?xiàng)目，包括醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，住宿費(fèi)，必要的醫(yī)療費(fèi)等，如果導(dǎo)致受害者致殘的，除上述費(fèi)用外，還要賠償殘疾賠償金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，康復(fù)護(hù)理費(fèi)等。

醫(yī)療費(fèi)賠償＝醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等。誤工費(fèi)＝受害者誤工收入（每天／月／年）×誤工時(shí)間。護(hù)理費(fèi)＝當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員同等級(jí)護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。殘疾輔助器具費(fèi)＝適用于普通器具的合理費(fèi)用。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。

十級(jí)傷殘賠償金的具體標(biāo)準(zhǔn)是有管轄權(quán)的受訴法院所在地上半年城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民人均可支配收入，對(duì)于農(nóng)村居民來說是他們的人均純收入標(biāo)準(zhǔn)。在此標(biāo)準(zhǔn)上，乘以20年再乘百分之十。一般而言它包括了醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等。

合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

停工留薪期護(hù)理費(fèi)一次性傷殘補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。發(fā)生工亡的，則涉及一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%。生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。

合肥市八級(jí)工傷能賠償多少錢，一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫(yī)療費(fèi)用、長(zhǎng)期生活護(hù)理費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用，按月工資4500元的30歲男性為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015是什么

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級(jí)共分為十級(jí)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補(bǔ)助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級(jí)傷殘領(lǐng)取的最多，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%。

工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各地市出臺(tái)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

合肥市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、您好，工傷九級(jí)等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個(gè)月，工資保持工傷前的工資福利。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前，已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額部分。

5、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

合肥市工傷八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

八級(jí)傷殘 為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； （二） 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由用人單位支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級(jí)的，由企業(yè)一次性支付2萬元補(bǔ)助金。

級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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