大家好，今天來(lái)為大家分享2020珠海拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)點(diǎn)，和珠海擾民費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 珠海七級(jí)工傷賠償多少錢？
2. 2023年失獨(dú)家庭補(bǔ)償幾月發(fā)放？
3. 珠海擾民費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？
4. 珠海大愛無(wú)疆報(bào)銷范圍？
5. 國(guó)務(wù)院2020對(duì)原民辦有新政策嗎？

珠海七級(jí)工傷賠償多少錢？

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級(jí)計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級(jí)計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級(jí)計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級(jí)計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級(jí)計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級(jí)計(jì)發(fā)四個(gè)月。年齡不足1年的，按全額的10%支付。

2023年失獨(dú)家庭補(bǔ)償幾月發(fā)放？

2023年失獨(dú)家庭補(bǔ)償12月發(fā)放，珠海市的適度家庭不放在12月份，一般每一年都會(huì)有一點(diǎn)變化，但是一般都不會(huì)超過12月份

珠海擾民費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？

《環(huán)境噪聲污染防治法》第23條規(guī)定，在城市范圍內(nèi)向周圍生活環(huán)境排放施工噪聲的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家建筑施工場(chǎng)界噪聲限值，即夜間（指晚22時(shí)至晨6時(shí)之間的期間）施工噪聲不得超過噪聲限值55分貝。

第61條規(guī)定，受到環(huán)境噪聲污染危害的單位和個(gè)人，有權(quán)要求加害人排除危害；造成損失的，施工擾民的賠償范圍及標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)《環(huán)境噪聲污染防治法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐木唧w實(shí)際執(zhí)行。

珠海大愛無(wú)疆報(bào)銷范圍？

珠海大愛無(wú)疆保險(xiǎn)主要保障的是超高額醫(yī)療費(fèi)用、惡性腫瘤自費(fèi)項(xiàng)目、個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和定額現(xiàn)金補(bǔ)償。

1、超高額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償：參保人社保年度內(nèi)發(fā)生基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)的住院核準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)在60萬(wàn)元以上、100萬(wàn)元以內(nèi)（含100萬(wàn)元）的部分，支付90%。

2、惡性腫瘤自費(fèi)項(xiàng)目補(bǔ)償：

1）自費(fèi)藥補(bǔ)償

參保人已由珠海市基本醫(yī)保認(rèn)定為惡性腫瘤病種（含惡性血液病，下同）的，投保年度內(nèi)使用治療性自費(fèi)藥累計(jì)在1萬(wàn)元以上、30萬(wàn)元（含30萬(wàn)元）以內(nèi)的部分，支付90%。參保人投保前已患惡性腫瘤的，首年支付比例調(diào)整為60%。

2）PET-CT檢查項(xiàng)目補(bǔ)償

參保人投保年度內(nèi)新確診惡性腫瘤或復(fù)發(fā)的，可各享受一次PET-CT檢查項(xiàng)目補(bǔ)償，其檢查費(fèi)用（不含顯影劑）支付60%。參保人申請(qǐng)PET-CT檢查項(xiàng)目補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查，并向項(xiàng)目承保機(jī)構(gòu)提交相關(guān)資料，由承保機(jī)構(gòu)核定后予以支付。

3、個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償

參保人投保年度內(nèi)住院發(fā)生費(fèi)用范圍內(nèi)的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用累計(jì)3萬(wàn)元以上、30萬(wàn)元以內(nèi)（含30萬(wàn)元）的部分，支付90%。參保人須選擇醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

4、定額現(xiàn)金補(bǔ)償

參保人投保年度內(nèi)首次確診患本項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)定的10種重大疾病的，一次性定額補(bǔ)償2萬(wàn)元。

國(guó)務(wù)院2020對(duì)原民辦有新政策嗎？

你好！感謝邀請(qǐng)；很高興回答提出的這個(gè)問題。下面這篇文章也許能幫到你，跟著強(qiáng)哥走，要啥啥都有！

原被辭退的教師，建議上當(dāng)?shù)亟逃肿稍儯话阌幸欢ǖ难a(bǔ)貼的，在建國(guó)辭職的，補(bǔ)到2萬(wàn)多。但具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)亟逃纸忉尩臑闇?zhǔn)。

根據(jù) *** 中央、國(guó)務(wù)院下達(dá)的《國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》和國(guó)務(wù)院工資制度改革小組、勞動(dòng)人事部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規(guī)定》有關(guān)條文，現(xiàn)對(duì)教師教齡津貼的實(shí)施作如下規(guī)定：

一、教師教齡津貼執(zhí)行范圍

中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實(shí)行教齡津貼。

二、教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)

教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。

三、教齡即教師直接從事學(xué)校教育工作的年限。

教齡計(jì)算辦法：

上述學(xué)校的教師或中小學(xué)專職少先隊(duì)輔導(dǎo)員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計(jì)算為教齡。

2.由各級(jí)各類學(xué)校調(diào)入上述學(xué)校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調(diào)入后的工作年限合并計(jì)算為教齡。

3.民辦教師或長(zhǎng)期頂編代課教師轉(zhuǎn)為上述學(xué)校公辦教師后的教齡計(jì)算，應(yīng)按其工齡計(jì)算的有關(guān)規(guī)定辦理。

4.曾在冤假錯(cuò)案間斷教育工作，現(xiàn)已 *** 糾正，繼續(xù)從事教育工作的教師，其間斷的時(shí)間，可心計(jì)算為教齡。

5.在歷次政治運(yùn)動(dòng)中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時(shí)間，可計(jì)算為教齡。

6.教師連續(xù)病休超過六個(gè)月的時(shí)期不計(jì)算教齡。

四、領(lǐng)取教齡津貼的教師調(diào)離上述學(xué)校后，教齡津貼即行取消。

五、民辦教師是否實(shí)行教齡津貼制度，由和地根據(jù)實(shí)際情況決定。

六、各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(局)可根據(jù)上述規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際情況，制訂實(shí)施細(xì)則，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 批準(zhǔn)后實(shí)行，并抄報(bào)國(guó)務(wù)院工資制度改革小組和國(guó)家教育委員會(huì)備案。

拓展資料：

二、機(jī)關(guān)工作人員的工資制度

1．經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員(除工勤人員外)實(shí)行職務(wù)級(jí)別工資制(以下簡(jiǎn)稱職級(jí)工資制)；機(jī)關(guān)技術(shù)工人實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資制，普通工人實(shí)行崗位工資制。具體內(nèi)容見《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》(國(guó)發(fā)[1993]79號(hào))。

上述人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，分別按國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)文件中《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》的附表一、附表三執(zhí)行。

2．經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的正常增資制度、獎(jiǎng)金制度、崗位津貼制度，均按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

(二)機(jī)關(guān)工作人員工資制度的實(shí)施

1．海南、廈門、珠海、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工資制度的實(shí)施。

海南、廈門、珠海、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工資制度的實(shí)施，按《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

2．深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)工作人員工資制度的實(shí)施

(1)職級(jí)工資制的實(shí)施。工資套改辦法是：基礎(chǔ)工資，按職級(jí)工資制中的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；級(jí)別工資，按此次確定的級(jí)別執(zhí)行相應(yīng)的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)；工齡工資，按全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；職務(wù)工資，按規(guī)定的任職年限和工作年限直接套入相應(yīng)的職務(wù)工資檔次。套改級(jí)別工資、職務(wù)工資的年限規(guī)定，分別按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件中《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法》的附表一、附表二執(zhí)行。

(2)工人工資制度的實(shí)施。工資套改辦法是：崗位工資，按規(guī)定的工作年限直接套入相應(yīng)的崗位工資檔次。套改崗位工資的年限規(guī)定，按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件中《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法》的附表三執(zhí)行。

(3)實(shí)施的其它內(nèi)容，按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、事業(yè)單位工作人員工資制度與實(shí)施

(一)事業(yè)單位工作人員的工資制度

1．經(jīng)濟(jì)特區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)其單位的不同特點(diǎn)，分別實(shí)行五種不同的工資制度，即專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制、藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制、體育津貼獎(jiǎng)金制和行員等級(jí)工資制；管理人員實(shí)行職員職務(wù)等級(jí)工資制；技術(shù)工人實(shí)行技術(shù)等級(jí)工資制，普通工人實(shí)行等級(jí)工資制。具體內(nèi)容見國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)文件。

上述人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，分別按國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)文件中《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》的附表一至附表十八執(zhí)行。

2．經(jīng)濟(jì)特區(qū)事業(yè)單位的分類管理辦法和工作人員的正常增資制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度，均按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

(二)事業(yè)單位工作人員工資制度的實(shí)施

1．海南、廈門、珠海、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)事業(yè)單位工作人員工資制度的實(shí)施

海南、廈門、珠海、汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)事業(yè)單位工作人員工資制度的實(shí)施，按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

2．深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)事業(yè)單位工作人員工資制度的實(shí)施

(1)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和職員職務(wù)工資的實(shí)施。工資套改辦法是：根據(jù)本人的工作業(yè)績(jī)、任職(聘任)年限、工作年限和學(xué)歷的不同，確定相應(yīng)的工資檔次。套改專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資、職員職務(wù)工資的年限規(guī)定，分別按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件《事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施辦法》的附表一、附表二執(zhí)行。

(2)工人工資制度的實(shí)施。工資套改辦法是：技術(shù)工人按規(guī)定的工作年限直接套入相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資檔次；普通工人按規(guī)定的工作年限直接套入相應(yīng)的等級(jí)工資檔次。套改技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資、等級(jí)工資的年限規(guī)定，按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件中《事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施辦法》的附表三執(zhí)行。

(3)實(shí)施的其它內(nèi)容，按國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、特區(qū)津貼制度與實(shí)施

(一)特區(qū)津貼制度

1．經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立特區(qū)津貼制度。這次工資制度改革。特區(qū)津貼暫按經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)工資高出全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資的水平確定。

2．在經(jīng)濟(jì)特區(qū)之間調(diào)動(dòng)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，其特區(qū)津貼按調(diào)入單位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；調(diào)離經(jīng)濟(jì)特區(qū)后，其特區(qū)津貼即行取消。

3．特區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由國(guó)家統(tǒng)一安排，各經(jīng)濟(jì)特區(qū)不得自行調(diào)整。

4．特區(qū)津貼與工資制度改革同步實(shí)施。

(二)特區(qū)津貼的實(shí)施

1．海南、廈門、珠海、汕頭特區(qū)津貼的實(shí)施

海南、廈門、珠海、汕頭的特區(qū)津貼總體水平，根據(jù)全部工作人員套改后國(guó)家核定的保留工資數(shù)額確定。凡工資套改的增資水平超過國(guó)家的規(guī)定的經(jīng)濟(jì)特區(qū)增資數(shù)額的，在特區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)中相應(yīng)核減。特區(qū)津貼的發(fā)放，要適當(dāng)拉開差距，不得平均發(fā)放。特區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，由特區(qū)人民 *** 提出意見，經(jīng)省人民 *** 報(bào)人事部核批。

2．深圳特區(qū)津貼的實(shí)施

鑒于深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)行工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)以及各類人員的工資關(guān)系不同于全國(guó)，這次工資制度改革，深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)的特區(qū)津貼總體水平按全部工作人員套改后國(guó)家核定的保留數(shù)和國(guó)家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)特區(qū)增資數(shù)額確定。特區(qū)津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，由深圳特區(qū)人民 *** 提出意見，經(jīng)廣東省人民 *** 報(bào)人事部核批。

五、其它有關(guān)政策

(一)在這次工資制度改革中，深圳、廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)從按《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于廣州等十六市行政級(jí)別問題的通知》(中編[1994]1號(hào))明確為副省級(jí)起，其機(jī)關(guān)工作人員的工資問題，比照國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)工作人員的辦法處理。

(二)凡本方案中未另行規(guī)定，均按國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)和國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員實(shí)行新的工資制度，是對(duì)現(xiàn)行工資制度的重大改革，各經(jīng)濟(jì)特區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格控制總量，不得自行其是。凡違反政策規(guī)定的，要嚴(yán)肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。要切實(shí)做好職工的思想政治工作，以保證工資制度改革的順利進(jìn)行。

經(jīng)濟(jì)特區(qū)和黨中央、國(guó)務(wù)院各部門(少數(shù)部門除外)駐經(jīng)濟(jì)特區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革，在省人民 *** 的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

各經(jīng)濟(jì)特區(qū)要根據(jù)《經(jīng)濟(jì)特區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》，結(jié)合實(shí)際情況，擬定具體實(shí)施意見，經(jīng)省人民 *** 報(bào)送人事部審批。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的2020珠海拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和珠海擾民費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)？問題對(duì)您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！