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永州9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
具體計算：傷殘補助金：九個月本人工資；工傷醫療補助金：八個月本人工資；傷殘就業補助金：八個月本人工資；其他費用：根據實際確定。
被認定為9級工傷時，可以獲得包括以下幾項內容的賠償：由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為9個月工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘補助金為本人工資×9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷九級傷殘賠償標準一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×8個月=20408元。
工傷九級傷殘賠償標準如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，相當于8個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
級工傷，月工資5000元以上，要賠償多少是非常簡單的。比如說你的工資是5000元，那么就是一次性的傷殘補助金，為幾個月的本人工資也就是：9*5000=45000元。如果是5000以上的話，就像這樣直接計算就可以了。
永州10級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、法律分析：十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資乘以7個月。
2、法律分析：湖南省十級工傷賠償項目：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。
3、級傷殘賠償金計算方法：十級工傷賠償為6個月本人工資；十級工傷應該賠償的金額=一次性傷殘補助金+一次性醫療補助金+一次性傷殘就業補助金+停工留薪期+工資護理費+住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。
4、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
5、十級 傷殘賠償 金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、 工傷復發 期間的 醫療費用 。
6、工傷10級一次性傷殘補助金的計算方式如下：一次性傷殘補助金為7個月本人工資；本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
永州1級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、一級傷殘：本人工資×90%；二級傷殘：本人工資×85%；三級傷殘：本人工資×80%；四級傷殘：本人工資×75%；五級傷殘：本人工資×70%；六級傷殘：本人工資×60%。
2、工傷一級傷殘賠償：一次性傷殘補助金賠償標準：一級傷殘為27個月的本人工資。傷殘津貼：保留勞動關系，發放傷殘津貼；一級傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、工傷賠償標準是怎樣的一至四級(1)一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2019年永州工傷保險新政解讀
解讀：“新《辦法》進一步擴大了工傷保險制度覆蓋的職業人群，有利于發揮社會保險的大數法則優勢，有利于保障各方面職業人群的工傷保險權益。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 法律依據：《工傷保險條例》第35條。
第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《工傷保險條例》及有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。
各級主管部門地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
用人單位的職工均有依法享受工傷保險待遇的權利。 第三條 省社會保險行政部門負責全省的工傷保險工作。設區的市、縣(市、區)社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。
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