今天給各位分享平安保險工傷評殘標準的知識，其中也會對平安保險工傷評殘標準最新進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、平安車險人員傷殘鑒定標準
• 2、平安保險傷殘鑒定標準明細？
• 3、中國平安傷殘理賠保險的標準是什么？小手指斷了會怎么賠？
• 4、對于意外傷殘十級平安保險有多少賠償?
• 5、平安保險傷殘理賠標準是什么
• 6、平安保險是按什么標準進行傷殘評定

平安車險人員傷殘鑒定標準

按人身損害主張民事賠償，或商業保險人身損害賠償，傷殘鑒定適用中華人民共和國國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB18667－2002。

當

前，我國還沒有專門適用于道路交通和工傷之外的國家標準。但是，《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》前言明確界定為“本標準適用于職工在職業活動中

因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定”，屬于根據《工傷保險條例》第二十二條規定制定的一個附件。是為解決在適用《工傷保險條例》對勞動者計算工傷保險待遇

時需要對勞動者的傷殘等級進行鑒定的問題而制定的，適用于解決“勞動者與用人單位之間發生的勞動關系”這一法律關系。而中華人民共和國國家標準《道路交通

事故受傷人員傷殘評定》GB18667－2002，《道路交通事故受傷人員傷殘評定》沒有寫明制訂依據，但其適用對象為一般主體，實踐中可適用于所有非

因工傷造成的人身損害產生的一般民事“侵權”法律關系。參照最高人民法院《關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》（（2013）他

8復函）的規定，當事人打架，受害人向侵害人按人身損害主張民事賠償，傷殘鑒定適用中華人民共和國國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB

18667－2002。

《工傷保險條例》

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

1、范圍

本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

最高人民法院

《關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的答復》

（2013）他8復函

山東省高級人民法院：

你院《關于雇員在雇傭活動中造成人身損害用什么標準評定傷殘的請示》收悉。經研究，答復如下：

原則同意你院審判委員會傾向性意見。評定傷殘的標準和計算損失賠償的標準應相互對應。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，若不屬于《工傷保險條例》調整的

勞動關系和工傷保險范圍，在進行傷殘程度評定時，不宜適用《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》。在統一的人身損害傷殘評定國家標準出臺之前，可參照適用

《道路交通事故受傷人員傷殘評定》等國家標準。

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平安保險傷殘鑒定標準明細？

一般情況下應該是有專門的鑒定機構來鑒定傷殘等級的。評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

傷殘分類

一級傷殘

1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持； 2. 意識消失； 3. 各種活動均受到限制而臥床； 4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1. 日常生活需要隨時有人幫助； 2. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動； 3. 不能工作； 4. 社會交往極度困難。

三級傷殘

1. 不能完全獨立生活，需經常有人監護； 2. 各種活動受限，僅限于室內的活動； 3. 明顯職業受限； 4. 社會交往困難。

四級傷殘

1. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； 2. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動； 3. 職業種類受限； 4. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘

1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監護； 2. 各種活動受限，僅限于就近的活動； 3. 需要明顯減輕工作； 4. 社會交往貧乏。

六級傷殘

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； 2. 各種活動降低； 3. 不能勝任原工作； 4. 社會交往狹窄。

七級傷殘

1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限； 2. 短暫活動不受限，長時間活動受限； 3. 工作時間需要明顯縮短； 4. 社會交往降低。

八級傷殘

1. 日常生活有關的活動能力部分受限； 2. 遠距離流動受限； 3. 斷續工作； 4. 社會交往受約束。

九級傷殘

1. 日常活動能力大部分受限； 2. 工作和學習能力下降； 3. 社會交往能力大部分受限。

十級傷殘

1. 日常活動能力部分受限； 2. 工作和學習能力有所下降； 3. 社會交往能力部分受限

平安保險屬于商業險，由雙方簽訂協議確定。

工傷賠償項目含：醫療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區以外就醫）等。 構成十級傷殘：一次性傷殘補助金：7個月本人工資。解除勞動關系時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一） 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二） 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

中國平安傷殘理賠保險的標準是什么？小手指斷了會怎么賠？

首先被保人是因為意外或者工傷的形式而受傷；其次是并非是被保人故意騙保而制造的傷害事件；再者是被保人因為違反工作規定而導致的工傷不屬于理賠的范圍。小手指斷了需要根據傷勢來理賠。筆者認為主要存在以下四方面的因素。

一、被保人時候因為意外或者工傷的形式而受傷

被保人如果是因為工作生活中的意外事故或者工傷的形式而使小手指折斷，那么這個時候必然需要被保人提供相應的工傷證明到所投保的保險公司進行理賠，并且提供相應的身份信息以及投保證明。

二、并非是被保人故意騙保而制造的傷害事件

如果是被保人已騙保的形式而去牟取私利的話，那么在經過所投保的保險公司檢查之后，是會對被保人取消被保的資格，并且通知相應的公安機關人員進行上門做調查處理，后續會依法處置騙保的被保人。

三、不是因為被保人違反工作規定而導致的工傷

如果被保人是因為違反了工作規定而導致工傷的情況，那么是需要被保人對自己的傷勢進行負責的，并且無法向所投保的保險公司進行理賠，畢竟責任處在自己身上，不是保險公司身上。

四、根據被保人的傷勢進行理賠

如果被保人的傷勢過重的情況下，并且是在理賠的范圍內，那么保險公司會根據被保人的傷勢對其進行合理的金額賠償，只要是涉及到醫療指出的方面保險公司都會理賠到位，還會適當補償營養費用。

注意事項：在發生了相應的意外而使小手指折斷的情況下，是需要到特定的醫療機構做相應的鑒定的，只需要拿著工傷證明或者合法的醫療診斷證明就可以到保險公司進行理賠。

對于意外傷殘十級平安保險有多少賠償?

十級工傷當事人可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。

法律分析

工傷保險是法律規定用人單位必須為符合規定的員工強制性購買的保險，所以無論用人單位是否購買工傷保險，勞動者受到傷害并被鑒定為十級傷殘時，用人單位都應當根據所在地的相關補償標準支付勞動者工傷補償金。工傷保險和商業保險是可以同時存在于工傷這種傷殘情況下的，一般工傷補償金相對于商業保險要賠償的更多一點，但是是否購買商業保險是由老板個人意愿決定的，通常是老板購買來沖抵員工工傷時由公司支付的那部分補償金的，所以如果是老板同時為勞動者購買了工傷保險和商業保險時，勞動者也只能享受工傷保險。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

平安保險傷殘理賠標準是什么

我國中國平安保險工傷事故出現意外保險公司理賠：有兩種狀況，一是殘疾或者死亡。這兩種狀況下全是賠償100%的保險金額。二是出現意外負傷或殘廢，醫療費產生的醫療發票費用報銷－相匹配的免賠，標記傷殘等級的，按傷殘等級費用報銷占比賠償。

平安保險是按什么標準進行傷殘評定

保險公司拒賠不違法，

工傷職工勞動能力鑒定，是依據國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014，由勞動能力鑒定委員會作出，僅適用于工傷職工按照《工傷保險條例》的規定，享受工傷保險待遇。不適用向商業保險公司索賠、商業保險賠償是按照人身損害鑒定標準，由司法鑒定機構作出，適用國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB18667－2002。工傷職工還須申請司法鑒定，按鑒定結論索賠。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

1、范圍

本標準規定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標準。

本標準適用于職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

關于平安保險工傷評殘標準和平安保險工傷評殘標準最新的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。