大家好，今天來為大家分享68歲老人死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)點(diǎn)，和六十八歲的農(nóng)民工在用人單位干了六年辭退時(shí)有補(bǔ)償嗎的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

本文目錄

1. 68周歲車禍造成二級(jí)傷殘能賠付多少
2. 農(nóng)民68歲傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
3. 法律咨詢68歲當(dāng)門衛(wèi)發(fā)生腦梗公司有沒有責(zé)任
4. 68歲的老人致人輕傷賠不起錢怎么判
5. 六十八歲的農(nóng)民工在用人單位干了六年辭退時(shí)有補(bǔ)償嗎

68周歲車禍造成二級(jí)傷殘能賠付多少

那要看交通事故認(rèn)定書責(zé)任怎么劃分的。

交通事故造成二級(jí)傷殘，可以要求賠償殘疾賠償金精神撫慰金，醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)貼，交通費(fèi)等損失。如果傷者不是無(wú)責(zé)，總金額計(jì)算下來后，還要按照雙方的責(zé)任比例扣減。

68歲，二級(jí)傷殘殘疾賠償金等于當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入乘以12年，精神撫慰金4萬(wàn)左右。

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

護(hù)理費(fèi)：護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

伙食補(bǔ)助：按照當(dāng)?shù)貒?guó)家公職人員出差的伙食標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

交通費(fèi)：以實(shí)際產(chǎn)生的票據(jù)為準(zhǔn)。

農(nóng)民68歲傷殘九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

68歲十級(jí)殘能賠多少錢主要看戶口性質(zhì)及主要收入消費(fèi)來源等情況，大概三萬(wàn)至七萬(wàn)左右。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)方式：

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。

2、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)。

5、住宿費(fèi)=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時(shí)間。

6、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

法律咨詢68歲當(dāng)門衛(wèi)發(fā)生腦梗公司有沒有責(zé)任

1、勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。

2、最高法院關(guān)于人身?yè)p害賠償解釋中規(guī)定，雇員在從事雇用活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。

4、民法通則規(guī)定，公民法人由于過錯(cuò)侵害他人人身的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

根據(jù)上述規(guī)定，我認(rèn)為68歲當(dāng)門衛(wèi)他發(fā)生腦梗，不屬于遭受人身?yè)p害的規(guī)定；也不符合突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡；他發(fā)生腦梗公司沒有過錯(cuò)，所以公司不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

68歲的老人致人輕傷賠不起錢怎么判

68歲老人致人輕傷無(wú)錢賠償，如果老人有經(jīng)濟(jì)收入暫時(shí)沒錢，可以等有錢了再賠償，法院要進(jìn)行收入的監(jiān)控，及時(shí)將賠付款扣繳。

老人撞傷人無(wú)經(jīng)濟(jì)來源，無(wú)法賠付時(shí)，如果有子女，子女按照法律的規(guī)定有贍養(yǎng)父母的義務(wù)，那老人的子女就是老人的法定監(jiān)護(hù)人，由子女賠付應(yīng)繳款。

老人即無(wú)經(jīng)濟(jì)來源，又無(wú)子女，屬于社會(huì)監(jiān)護(hù)人員，法定監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)（村委會(huì)、養(yǎng)老院、敬老院、民政部門等）應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。

總之，老人一定要自律，腦子清楚，身體感覺還可以的老人，一定不要耍二百五，就不要騎車子了。因?yàn)槔狭耍眢w機(jī)能老化，反應(yīng)遲鈍，很容易闖禍，不要給家人和社會(huì)找麻煩了。

六十八歲的農(nóng)民工在用人單位干了六年辭退時(shí)有補(bǔ)償嗎

勞動(dòng)者65歲達(dá)到了退休的年齡，用人單位辭退勞動(dòng)者的，是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法

第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

關(guān)于本次68歲老人死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和六十八歲的農(nóng)民工在用人單位干了六年辭退時(shí)有補(bǔ)償嗎的問題分享到這里就結(jié)束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。