今天給各位分享企業工傷停保申請書的知識，其中也會對工傷保險辦停進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷職工停工留薪申請書怎么寫？
您好，工傷停工留薪期指職工發生工傷或者患職業病后，停止工作接受治療，繼續享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，享受傷殘待遇。
也就是說，工傷停工留薪是法律規定，并非需要申請才可享有的，而是單位應當支付工傷職工的工傷待遇。如一定要寫，就是寫清楚主張公司應支付的待遇及所依據的工傷資料及勞動能力鑒定的事實。
法律依據
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
[img]單位公司社保報停申請書范本
范本如下：
個人暫停繳保申請書
尊敬的領導：?
本人xxx系xx公司員工，工作期間，公司已按規定為我繳納了三項社會保險，現申請從 XX年XX月份暫停繳納社保，由此帶來的一切責任由我個人承擔。?
暫停繳納原因：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
綜上所述，特申請公司暫停我的三項社保繳納，請給予辦理為盼。
申請人：
申請日期：
擴展資料：
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定：
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
退保所需資料：
1、《職工養老保險手冊》、《職工醫療保險手冊》、《社會保險卡》。
2、身份證原件及復印件。
3、退保申請及相關證明材料。
4、以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定打印個人賬戶一次性支付審批表。由主管局長簽字后到中心財務室核報。
參考資料來源：百度百科—中華人民共和國社會保險法
社保停保申請怎么寫
員工放棄社保申請書
員工姓名: 身份證號碼:
單位名稱:
簽定勞動合同日期:年月日至年月日
本人進入江漢區漢興幼兒園后,成為該公司聘用員工,現就本人有關社保購買事宜做出如下申請和要求:
一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保的款項,因此,自愿要求幼兒園不要為本人在就職期間購買該社會保險,幼兒園將社保補貼劃入個人月工資賬戶里。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的,因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔,給自己和幼兒園造成的所有損失和法律責任一律與幼兒園無關,一切后果自負。
三、本人在做出本承諾書后,不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經濟補償金。
四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。
申請人(簽字):
擴展資料:
社保暫停有什么影響
一、養老保險繳費時間長短，影響待遇水平
養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，并按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。如果累計繳費年限相同，但有中斷繳費時間，也會影響待遇水平。
二、城鎮職工醫保欠費即停保，停保期間不能享受醫保待遇
根據相關文件的規定，靈活就業人員未及時續繳基本醫療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;
參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫療費用不予報銷。
停保超過三個月的，從續保當日起計算90天后才能恢復享受基本醫療保險待遇。醫保欠費或停保將影響醫保待遇，所以參保人員應及時續繳醫保費千萬別中斷繳費，不然突發疾病就醫住院時，就會出現醫保卡用不了，醫療費用不能報銷的現象，影響個人醫保待遇。
三、生育保險，有些地方是要求連續的，停保期間同樣不能享受。
四、工傷保險，這個是在上班過程中發生意外，斷保同樣沒有。
如何辦理社保暫停繳費員工的恢復
如果當地已經開通網上申報，就在網上先申報減員，然后把減員表打印出來，蓋上公章，帶上解除勞動合同證明、社保手冊到當地社保局去辦理就行了。
如果沒有開通網上申報，就直接按社保局格式填寫減員表蓋章，帶上解除勞動合同證明、社保手冊到當地社保局去辦理就行了。
參考資料來源:百度百科-社保證明
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