這篇文章給大家聊聊關于退休工人去世補償標準，以及企業退休職工死亡補償規定？對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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2023年企業退休喪葬費是多少？
2023年企業的退休喪葬費是
喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省(自治區、直轄市)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
企業退休職工死亡補償規定？
一位網友問：企業退休職工死亡有補償嗎？說實話，有關概念我們要搞清。補償實際上，是對做錯事方才用的一種說法，絕大多數情況跟國家沒有關系的。對于企業退休職工死亡，絕大多數情況都屬于因病（非因工）死亡。
關于退休職工因病非因工死亡的待遇，實際上一般有四類：
第一，養老保險個人賬戶的余額。按照規定，養老保險個人賬戶的余額，一般是按照個人繳費基數的8%劃入；每年國家會計發一次利息。近年來養老保險個人賬戶記賬利率還特別高，2016年是高達8.31%、2017年是7.12%，近年來一直在7%~8%以上。
養老金個人賬戶不得提前支取，一般只有職工退休后按月領取。退休后個人賬戶養老金支取的方式，按照退休年齡確定的計發月數每月支取一份。60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。
如果沒有領取完，職工去世后可以由家人繼承。如果領取完畢了，國家會補貼等額的養老金個人部分，確保我們的退休待遇不變。
第二，喪葬補助費。第三，撫恤金。實際上按照《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。但是，具體的標準由各省市自行確定。
喪葬補助費和撫恤金的最早來源，實際上源自于1951年的《勞動保險條例》。后來在1957年《關于工人、職員退休處理的暫行規定》中進行了明確，但是具體標準是浮動的。退休人員去世以后，一次發給相當于本人二至三個月的退休費總額的喪葬補助費；并且根據他供養的親屬人數的多少，一次發給相當于本人六至九個月的退休費總額的親屬撫恤費。
經歷了這么多年，我國的經濟社會情況也發生了很大變化。各省市也制定了當地的有關退休人員去世待遇標準。
喪葬補助費，山東省是1000元，北京市是5000元，上海市是兩個月的全市職工月平均工資，福建省根據2020年最新的文件規定是上一年度全省職工月平均工資的兩倍發放，貴州省是按照全省城鎮居民人均可支配收入的二個月為標準發放，浙江省是4000元。
一次性撫恤金，山東省是10個月的社會平均工資，寧夏自治區是20個月的社會平均工資，福建省是上一年度全省企業退休人員月人均養老金的五倍發放，貴州省是上一年度全省企業退休人員月人均基本養老金的20倍計算，浙江省是根據繳費年限1萬元到25,000元。甘肅省是本人基本養老金的20倍。北京市是當年最低工資標準的20倍。
上海市則是稱為一次性救濟金按照本人死亡的月基本養老金確訂，供養親屬為一人的發放6個月，供養親屬為二人的發放9個月，三人及以上的發放12個月。2010年1月1日以后去世的人員額外增發一次性救濟費6000元。一次性救濟金是源自于《勞動保險條例》的稱呼。
第四，供養親屬生活困難補助。主要是針對職工去世以后，以職工養老金為主要生活收入來源的直系親屬發放，上海市標準目前是570元，山東省標準是430元到530元，甘肅省標準是農村330元、城鎮385元。一些省市還沒有，已經并入了低保制度。
當然，機關事業單位也有相應的喪葬補助費和撫恤金待遇，一般比企業退休人員高。人社部在回答人大代表建議時答復，也在對有關喪葬、撫恤待遇進行關注，未來會逐漸推動有關待遇的統一。
2021年煤礦退休職工撫恤金？
2021年退休(退職)死亡人員撫恤金:
1.
退休人員去世后,一般情況下家屬可以領取四類費用:養老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼。
2.
撫恤金是指:國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工死亡時,按其供養的直系親屬人數,每月付給供養直系親屬撫恤費,
2021年陜西喪葬費標準？
陜西省企業喪葬費最新規定：
企業退休人員因病或者不工作死亡后，按照國家機關退休人員死亡的有關處理方式支付。
1.喪葬費用：部門及以上職工(包括經批準辦公級待遇的員工)為4000元，其他人員為3500元。葬禮費用以干燥方式使用，部分節省的費用由親屬擁有。
2.一次性養老金：一次性養老金的金額根據員工死亡的性質確定。如果患者因病去世，根據員工的疾病，10個月的工資將支付給犧牲時犧牲20個月的人。支付工資額；如果它被批準為革命烈士，則在犧牲時的40個月工資時發行。
喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)；
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關系)；
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；四是領取人的身份證正反面復印件。
《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
退休工齡每月補貼標準？
1、離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。
3、退休人員每月按下列標準增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。
4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。
5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標準增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
文章到此結束，如果本次分享的退休工人去世補償標準和企業退休職工死亡補償規定？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！
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