大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下公司同城搬家補償標準的問題，以及和南鄧高速補償標準？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 南鄧高速補償標準？
2. 公司搬遷，同市不同區(qū)，員工覺得遠了提出離職，需要補償嗎？
3. 建筑工地包工頭派工人為朋友搬家，工人受傷，誰應(yīng)賠償？
4. 搬家公司廣告文案？

南鄧高速補償標準？

高速公路房屋補償標準：

一、拆遷房屋最低貨幣補償價格標準，拆遷房屋實行貨幣補償?shù)模a償金額應(yīng)當按照被拆遷房屋所處區(qū)位的新建普通商品房市場價格，結(jié)合被拆遷房屋的成新、結(jié)構(gòu)、樓層、朝向、布局、公攤等因素評估確定。拆遷當事人協(xié)商一致的，依照其約定。拆遷房屋的最低貨幣補償價格，按照被拆遷房屋所處區(qū)位新建普通商品房市場評估價格的90%計算。

二、搬家補助費標準，住宅搬遷補助費為每戶350元，需要周轉(zhuǎn)過渡的，應(yīng)計算2次搬家補助費。非住宅按照實際發(fā)生的費用計算。

三、經(jīng)營性補助費標準，根據(jù)被拆遷房屋用途(如辦公、公益、生產(chǎn)、商貿(mào)等)和區(qū)位的不同，經(jīng)營性補助費按建筑面積每月30-50元/平方米補償。實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，當事人雙方有合同約定的從其約定，無合同約定和實行貨幣補償?shù)陌?0個月計算給予一次性補助。

四、委托拆遷費標準， *** 投資及公益性拆遷項目，委托拆遷費按建筑面積每平方米30元計取；商業(yè)開發(fā)拆遷項目，由拆遷人與委托拆遷單位協(xié)商議定。

公司搬遷，同市不同區(qū)，員工覺得遠了提出離職，需要補償嗎？

并不是一定需要補償，具體需要根據(jù)實際的情況進行考慮。

舉個例子，比如說公司搬遷同市不同區(qū)，但是公司為所有的員工提供了通勤班車，并根據(jù)不同員工離家距離的遠近更改上班時間，這種情況，員工提出離職并申請勞動仲裁要求公司支付N+1的補償金是很難得到支持的。

因為我國《勞動法》以及《勞動合同法》當中并沒有把公司搬遷作為勞動者可隨時解除勞動合同的法定事由，所以并不是公司搬遷員工一定可以獲得補償，主要還是看公司搬遷是否給員工履行勞動合同當中工作的義務(wù)造成障礙，并且公司有沒有給員工提供一些便利條件。像是更改工作時間、派發(fā)班車等情況都屬于提供了便利條件，這樣的情況下員工就不能獲得補償。

但是如果由于公司的搬遷給員工帶來了工作的障礙，而公司又不未員工提供便利條件那么員工可以離職并要求補償。

建筑工地包工頭派工人為朋友搬家，工人受傷，誰應(yīng)賠償？

按照你的描述，工人受包工頭指派，應(yīng)該與包工頭之間有雇傭關(guān)系，應(yīng)該由包工頭負責(zé)。

目前的建筑項目開工之前一般都會給工人辦理工傷保險，由總包單位負責(zé)。不過你這種情況，沒有直接在項目上干活，應(yīng)該直接找包工頭。

搬家公司廣告文案？

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關(guān)于公司同城搬家補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。