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常州市傷殘賠償標準2015(常州市傷殘賠償標準2015)

adminllh法律知識2025年04月19日 00:35:04330

常州市傷殘賠償標準2015(常州市傷殘賠償標準2015)

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本文目錄一覽

常州傷殘等級賠償標準

1、法律主觀:具體標準是: 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。

2、法律主觀:工傷認定之后,十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為七個月的本人工資。

3、應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

4、(1)按年齡及傷殘等級發給傷殘就業補助金.(以當地職工平均工資為基數×月)九級傷殘.20周歲以下,12個月;20—30歲.10個月;30-40歲,8個月...依次類推。

5、通常情況下,如果勞動者在工作期間由于工傷事故導致九級傷殘的,那么可以先按傷殘等級從工傷保險基金獲取一筆一次性的傷殘補助金,通常是九個月的工傷勞動者本人的工資。

常州8級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、伙食補助費受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對受害人本人及其陪護人員實際發生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

2、八級傷殘賠償標準,八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

3、一次性傷殘補助金為11個月的本人工資。勞動者辭職的,一次性傷殘就業補助金為15個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金為四個月的本人工資。停工留薪期間的工資按實際時間計算。

常州市傷殘賠償標準

1、(1)按年齡及傷殘等級發給傷殘就業補助金.(以當地職工平均工資為基數×月)九級傷殘.20周歲以下,12個月;20—30歲.10個月;30-40歲,8個月...依次類推。

2、法律主觀:具體標準是: 受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。

3、造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

4、法律主觀:工傷認定之后,十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為七個月的本人工資。

5、第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

常州交通事故傷殘賠償標準

1、造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

2、在常州或江蘇地區,二級傷殘計算公式是:20552元/年×20年×0.9(系數)=369936元 殘疾輔助器具費 《解釋》第26條:殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

3、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

4、應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

5、受害人沒有致殘的,其誤工時間以其住院治療時間或醫生建議休息的時間為依據計算。誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成,從交通事故發生的當日開始計算,遇國家法定節假日均不扣減。

常州7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。

七級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X13個月;一次性工傷醫療補助金,七級傷殘為十個月的本人工資;一次性傷殘就業補助金:七級傷殘為二十個月的本人工資;其他費用根據實際確定。

計算:本人工資x停工留薪期月數。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為七級傷殘為13個月的本人工資。

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