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本文目錄一覽：

• 1、家人發生車禍,向公司請假條怎樣寫?
• 2、媽媽出車禍,已請假半月,還想請半月,怎么寫請假條
• 3、因發生交通事故現須向單位請假，怎么寫情況說明？

家人發生車禍,向公司請假條怎樣寫?

向公司說明情況，需要請假；如果上下班路上發生交通事故非本人主責或全責可以認定為工傷

媽媽出車禍,已請假半月,還想請半月,怎么寫請假條

根據《工傷保險條例》（行政法規）第十四條第六項規定和《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第六條等行政法規和司法解釋等規定，如果當事人的車禍因具有以下四種情形的，應當視為“工傷”。如果認定為工傷情形的，當事人就無需向用人單位申請病假。

（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

參考資料內容如下：

《工傷保險條例》（行政法規）第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第六條? 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：

（一）在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；

（二）在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；

（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

因發生交通事故現須向單位請假，怎么寫情況說明？

現在單位都建有微信群，你把交通事故現場錄制一段視頻發給領導是最好最直接的方法。

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