商業(yè) *** 罪是指企業(yè)為了謀求商業(yè)利益而向公職人員行賄的行為。這種行為不僅違反了商業(yè)道德，也違反了法律法規(guī)。如果企業(yè)被發(fā)現(xiàn)涉嫌商業(yè) *** 罪，將面臨嚴重的法律后果，包括罰款、停業(yè)整頓、法律訴訟等。那么，企業(yè)如何避免陷入商業(yè) *** 罪的風險呢？

一、建立合規(guī)制度

企業(yè)應該建立合規(guī)制度，通過內部培訓和宣傳教育，讓員工了解商業(yè)道德和法律法規(guī)，增強法律意識和合規(guī)意識。同時，企業(yè)應該建立內部監(jiān)控機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當行為，避免違法行為的發(fā)生。

二、明確職責分工

企業(yè)應該明確職責分工，對于與公職人員接觸的員工，應該進行特殊培訓，了解相關法律法規(guī)和企業(yè)合規(guī)制度，避免因為不當行為而涉嫌商業(yè) *** 罪。

三、加強風險控制

企業(yè)應該加強風險控制，對于潛在的商業(yè) *** 風險進行識別和評估，采取相應的措施進行防范和控制。例如，企業(yè)可以建立反腐敗風險管理體系，加強對供應商、客戶和代理商的管理和監(jiān)督，避免與公職人員接觸的機會。

四、建立問責機制

企業(yè)應該建立問責機制，對于違反商業(yè)道德和法律法規(guī)的員工進行處理，包括紀律處分、行政處罰和刑事追究等。同時，企業(yè)應該對于與公職人員接觸的員工進行定期審核和監(jiān)督，確保其行為合規(guī)。

總之，商業(yè) *** 罪是一種嚴重的違法行為，企業(yè)應該建立合規(guī)制度，明確職責分工，加強風險控制，建立問責機制，避免陷入商業(yè) *** 罪的風險。只有做好這些工作，企業(yè)才能在商業(yè)活動中走得更遠。