本文目錄一覽

• 1、職務侵占屬于民事經濟糾紛嗎?
• 2、公司股東侵占公司財產怎么辦
• 3、職務侵占與勞動糾紛屬于民事糾紛嗎
• 4、房屋被外人強占是刑事訴訟還是經濟糾紛
• 5、農村土地邊界侵占糾紛解決途徑
• 6、經濟糾紛與侵占罪的界限是什么

職務侵占屬于民事經濟糾紛嗎?

1、職務侵占不屬于經濟糾紛侵占有經濟糾紛咨詢，職務侵占屬于公訴案件。行為人構成職務侵占罪侵占有經濟糾紛咨詢，數額較大的侵占有經濟糾紛咨詢，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、職務侵占不屬于經濟糾紛。職務侵占罪是指公司、企業或者其侵占有經濟糾紛咨詢他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。構成職務侵占罪，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、職務侵占證據不足不一定是經濟糾紛。職務侵占證據不足的，也可以立案（有一定的事實材料證明即可），但是最終證據不足是不能定罪的。

公司股東侵占公司財產怎么辦

1、但如果該股東并非公司的工作人員，那么他/她的侵占行為則主要涉及民事法律范疇，屬于債權債務關系。此時，可以通過法律訴訟的方式來追究該股東的民事責任。包括但不限于要求返還侵占的資產、賠償因此造成的經濟損失等。這一過程通常需要聘請律師，提交訴狀至法院，由法院進行審理，最終作出判決。

2、常見的解決方式包括： 采取內部調解措施：如股權轉讓、增資擴股等方式，在保護股東利益的前提下解決公司經濟糾紛。 提起民事訴訟：如侵占公司財產的行為已經構成違法，可向人民法院提起民事訴訟，要求對侵權行為進行賠償或請求返還財產。

3、公司股東侵占公司財產，公司有權要求股東返還被侵占物，股東不予返還的，公司可以起訴處理。侵占財務的股東如果是公司的工作人員，則可能構成職務侵占罪，可以向公安機關報案處理。職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

4、對股東侵占公司財產的救濟方式一般是到公安機關報案，只要股東侵占公司財產的數額在5千元到1萬元以上的，就已經構成了職務侵占罪，構成職務侵占罪的，對該股東可以判處5年左右有期徒刑，并且公司可以根據公司章程將該股東除名。

5、對于股東侵吞財產的行為，可以報警，對其按照職務侵占罪的規定進行處罰。根據我國《刑法》的規定，公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

6、該股東如果同是是公司的工作人員，利用工作的便利侵占公司財產，可能構成職務侵占罪，可以向公安機關報案。 該股東如果同是是公司的工作人員，利用工作的便利侵占公司財產，可能構成職務侵占罪，可以向公安機關報案。公司因減少公司注冊資本回購的股票：應當自收購之日起十日內注銷。

職務侵占與勞動糾紛屬于民事糾紛嗎

1、職務侵占不屬于經濟糾紛，職務侵占屬于公訴案件。對于被害人因職務侵占的犯罪行為遭受的物質損失，可以提起刑事附帶民事訴訟。但是如果職務侵占行為未構成犯罪，屬于民事上的侵權行為的，可以走民事賠償。

2、職務侵占不屬于經濟糾紛，職務侵占屬于公訴案件。行為人構成職務侵占罪，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役侵占有經濟糾紛咨詢；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

3、職務侵占罪刑事判決后另行民事訴訟案由應當根據職務侵占的對象來定，如果職務侵占的是錢物，案由可以是不當得利糾紛侵占有經濟糾紛咨詢；如果是廠房等其他有形物，則案由可以定無權保護糾紛。法律分析職務侵占罪的案件中，被害人不能直接提起刑事附帶民事訴訟。

4、對職務侵占不夠立案標準的，不能認定構成職務侵占罪，無法追究行為人的刑事責任。只能通過民事途徑解決，不能給予治安處罰和勞動教養。此時，受害人應向法院提起民事訴訟，要求行為人返還財產或賠償損失。另外，對職務侵占的行為人，其單位可給予開除或其他處分。

5、所以不會構成犯罪，職務侵占達不到刑事立案標準，那么只能作為民事糾紛處理。可以要求侵占人承擔民事責任，到人民法院起訴要求返還占有的款項。民事案件追溯時效為2年。

6、、“建設工程施工合同糾紛”。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 第一款 職務侵占罪，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

房屋被外人強占是刑事訴訟還是經濟糾紛

是民事糾紛，侵權人侵犯所有權人財產權利的侵權行為，法院規定的案由是物權保護。法律依據：《民法通則》第七十五條 公民的個人財產，包括公民的合法收入、房屋、儲蓄、生活用品、文物、圖書資料、林木、牲畜和法律允許公民所有的生產資料以及其他合法財產。

在和對方有經濟糾紛的情況下也不能直接到當事人家里面去搬東西的，因為強行進入對方家里面涉嫌非法侵入住宅罪，如果強行拿走別人的東西，也有可能會構成故意損害財物罪，這不是合法的 *** 方式，有經濟糾紛可以考慮提起民事訴訟處理。

如果沒有上升為肢體行為，沒有構成治安管理或則刑事案件，那么房屋租賃糾紛依舊屬于民事糾紛，派出所一般不會去進行處理。當事人雙方在發生房屋租賃糾紛的社區進行協商，協商不成的，可以去通過向人民法院提起訴訟維護自己的權益。

如果經濟糾紛不涉及犯罪行為，那么它通常被視為民事案件，可以通過調解或民事訴訟來解決。公安部已明令禁止公安人員介入民事經濟糾紛，但如果經濟案件屬于刑事管轄范圍，公安機關則可以介入處理。

如經濟案件的民事糾紛，被告即使沒有賠償能力也是不能轉化為刑事案件的，國家一再立法禁止將民事糾紛用刑事手段解決。即使可能拘留也只是民事上強制措施的一種，和刑罰有著本質的區別。如果是故意傷害罪，就可以要求公安機關追究對方的刑事責任。

農村土地邊界侵占糾紛解決途徑

土地被人侵占、發生糾紛侵占有經濟糾紛咨詢，當事人協商不成侵占有經濟糾紛咨詢的侵占有經濟糾紛咨詢，可以請求村民委員會、鄉（鎮）人民 *** 等調解解決；可以向農村土地承包仲裁機構申請仲裁；也可以直接向人民法院起訴。按規定侵占有經濟糾紛咨詢，國家保護集體土地所有者的合法權益，保護承包方的土地承包經營權，任何組織和個人不得侵犯。

針對農民耕地被侵占的問題，解決途徑主要有三種。首先，當土地糾紛發生，雙方無法通過協商解決時，可以尋求村民委員會或鄉（鎮）人民 *** 的調解幫助，通常情況下，這些基層組織能提供較為中立且便捷的糾紛解決平臺。其次，如果調解仍無法達成一致，當事人可選擇向農村土地承包仲裁機構申請仲裁。

綜上所述，農村土地糾紛解決途徑主要包括協商、行政處理和司法訴訟。根據具體糾紛性質和情況，當事人應選擇合適的解決方式，依法維護自己的權益。

經濟糾紛與侵占罪的界限是什么

經濟爭端與侵占罪兩者之間的關鍵區別主要體現在行為人的主觀意圖以及其客觀行動之上。一般而言，經濟爭端特指的是平等地位的民事主體間由于經濟利益所引發的紛爭侵占有經濟糾紛咨詢；然而，侵占罪則是指行為人為達到非法占有他人財產的目的，擅自將他人的財產據為己有的犯罪行為，并且該行為涉及到的財產數額必須達到一定標準。

職務侵占證據不足不一定是經濟糾紛，職務侵占證據不足的，也可以立案，只是可能最終不能定罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

雖然經濟紛爭本身并不直接導致構成職務侵占罪，然而在許多經濟活動中，一些特定的行為卻可能觸發該罪行的發生。諸如，職務侵占罪，它通常描述侵占有經濟糾紛咨詢了一個公司、企業或其他組織中的工作人員如何濫用他們在職務方面所擁有的優勢，故意非法占據或占有本單位的財務資源。

即使侵占有經濟糾紛咨詢你有證據也不能構成侵占罪，因為在戀愛期她拿侵占有經濟糾紛咨詢了侵占有經濟糾紛咨詢你的款當時你是同意的。

職務侵占證據不足不一定是經濟糾紛。職務侵占證據不足的，也可以立案（有一定的事實材料證明即可），但是最終證據不足是不能定罪的。