大家好，今天小編來為大家解答單位停工后補償標準這個問題，停產停業損失補償標準2021山東1？很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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停產停電補償標準？
最新停業停產損失補償標準
1、非住宅房屋停產停業損失補償評估的計算公式為：停產停業損失補償費=（用于生產經營的非住宅房屋的月租金+月凈利潤x修正系數+員工月生活補助）x停產停業補償期限
2、用住宅房屋從事生產經營活動，按照實際經營面積每平方米給予800元至3000元一次性停產停業損失補償費，具體標準由各區縣房屋征收部門結合本地區實際情況確定。
停產停業損失補償標準2021山東1？
企業搬遷停產停業損失補償標準：
自有產權企業拆遷選擇貨幣補償的，補償金額計算公式為：
補償金額=土地區位補償價+房屋面積×房屋重置成新價+附屬物及設備損失及重置成新費+設備搬遷安裝費+解聘員工的安置補償費+停產停業損失(營業面積×每平米補償標準)+獎勵和補助+其他無形資產損失;
供應商貨沒供上公司停產怎么賠償？
供應商貨沒供上公司停產可以要求供應商進行賠償，按照當初簽訂的供貨協議和采購合同的約定進行賠償。如果情節不嚴重，供應商態度也很好，也可以酌情處理，可以要求供應商賠償因停工造成的人員工資浪費等等。反正供應商會派人來處理這種情況的。
企業因環保被關停如何賠償工人？
公司因環保關閉，員工可以得到相應的賠償。比如每工作一年就要多發一個月工資，另外再額外多發1月工資。比如說工作10年可以拿到額外的11個月工資，工作三年可以額外的拿到四個月工資。
停產企業辭退員工怎么補償？
1、用人單位單方面解除或者終止勞動合同是違法的，應當按照<<勞動合同法>>第八十七條的規定支付雙倍賠償金。2、用人單位支付雙倍賠償金的時間從2008年1月1日<<勞動合同法>>施行起計算，以前的若有補償，則按照當時的規定辦。
附1、第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
附2、第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
附3、第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同，繼續履行；本法第十四條第二款第三項規定連續訂立固定期限勞動合同的次數，自本法施行后續訂固定期限勞動合同時開始計算。
本法施行前已建立勞動關系，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起一個月內訂立。
本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。
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